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      員工工作兩年后的辭職報(bào)告

      時(shí)間:2022-12-12 17:34:07 辭職報(bào)告 我要投稿

      員工工作兩年后的辭職報(bào)告

          應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編為大家整理了以下這一篇員工工作兩年后的辭職報(bào)告,歡迎大家前來瀏覽。

      員工工作兩年后的辭職報(bào)告

       

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          “誠信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。

          我于XX年年3月15日進(jìn)入公司工作,到目前為止已近兩年半的時(shí)間了,期間,我從對(duì)公司熟悉到基本熟悉,從不適應(yīng)到基本適應(yīng),走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。

          原來,我只是對(duì)公司三位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞?dòng)帜咳荆瑒倓傊朗裁唇袆?chuàng)業(yè),什么叫經(jīng)營,什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),如何做事業(yè),怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書,每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們,給我提供了機(jī)會(huì),提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。

          人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展,肯定會(huì)發(fā)展,我將引以為榮,對(duì)于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。如今我觀過了山,也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

          由于我個(gè)人感覺,我在過去的兩年多時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,也沒有給公司做過什么大的貢獻(xiàn)。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘,上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個(gè)人做事情不能光為自己盤算,而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風(fēng)格,不拿事就把自己拿下。

          在公司工作期間由于知識(shí)能力有限,企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請(qǐng)諒解。雖然我選擇離開公司,但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的,關(guān)注著她的發(fā)展與壯大,傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司正式提出辭職。

          當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí),是誰幫助了我,給了我的工作的機(jī)會(huì)?當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時(shí),是誰教育了我,提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時(shí),又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅(jiān)定,讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

          此致
      敬禮!

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