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項目部總經理的辭職報告范文（精選9篇）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，可能會由于某些問題而辭職，這時候辭職報告就很重要。那么辭職報告有什么格式呢？以下是小編為大家收集的項目部總經理的辭職報告，歡迎大家分享。
項目部總經理的辭職報告 篇1
尊敬的HR：
你好!
十分感謝你對我的信任，讓我任新鄉項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去新鄉項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的'態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經理一職。
辭職人：xx
項目部總經理的辭職報告 篇2
各位領導：
您好！
非常感謝大家對我的信任，讓我當xxx項目部負責人。一起工作讓我覺得很榮幸。但是，鑒于公司的現狀，經過慎重考慮，我決定辭去xxx項目部總經理一職。請理解。我辭職的原因如下：
1、公司幾個樓號已經進入項目主體的決算階段，以我目前的身份適合參與這項工作。不管我做什么決定，我總是受傷。心理承受不了這么大的壓力，怕自己崩潰。
2、目前xxx項目部已經度過了年初最困難的時期，所有的'樓號基本都進入了正常施工階段，所有的買家也都有了積極合作的態度。我覺得有你個人的關注，拆遷安置工作可以很快進入正式階段。但是在項目管理思路和策略上，我的思路無法和公司同步，尤其是在管理方法上。
3、個人身體原因。我在今年4月的體檢中發現自己有糖尿病早期癥狀。我的體重從年初的90斤下降到現在的72斤。我的身體狀況已經無法承受公司賦予我的重任。我想辭職住院治療。
基于以上原因，我認為自己有資格擔任xxx項目部負責人，決定辭去xxx項目部總經理一職。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年10月12日
項目部總經理的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
十分感謝你對我的信任，讓我任xxx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去xxx項目部總經理一職，請你體諒，我辭職的緣由以下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份分歧適叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xxx項目部己從年初最艱巨的時期度過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的`思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤，我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任，我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由，我以為自己己分歧適做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目部總經理一職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目部總經理的辭職報告 篇4
xx總：
轉眼間，我來公司已四個多月了；回首四個多月以來，真是一言難盡；既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸；這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長；但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
反思一、“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在于策劃，策劃無論大小，關鍵在于精心。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想、反復推敲、周密部署。
我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來說，從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我們也該靜下來想一想，xxx公司在房建方面是缺乏經驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費；當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去；現在是該捋一下項目總體經營計劃的`時候了，以便指導項目施工計劃。
反思二、過去靠經驗管理，未來靠流程復制，靠文化凝聚人心，用制度規范。這一點華為無疑是典范，從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司，華為始終強調制度和流程的重要，不斷把成功的經驗進行：①知識化②流程化③標準化，然后分三步：④先僵化⑤再優化⑥再固化。
剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規范起來，加強制度化建設。
作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進行新的制度建設。
剛來時，公司就開始改革，統一作裝、每周例會做計劃，但后來執行的怎樣，大家是有目共睹的；連會議紀要都沒有了，談何制度化建設；我的工程管理制度化建設也就擱淺了。
反思三、今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致；你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執行力；可公司有一個很不好的習慣，那就是“我不會，你去做”或干脆當面頂撞你說：不去；我看到這一切，無語；
記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像xxx政府是他家開的一樣，這種人應該發揮他的長處，多跑跑報建工作；也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。
我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯，適應就是對的，只能是我不適應公司這種管理體制。
反思四、我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；
說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業要做強做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
當然，您我都不用擔心也不必擔心，地球離了誰都照轉。
謹以此篇作為我的辭職報告，請予以批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
項目部總經理的辭職報告 篇5
尊敬的經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是2014年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的'項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
申請人：
申請日期：
項目部總經理的辭職報告 篇6
親愛的公司領導：
伙計們，你們好:
經過深思熟慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈。請領導審閱。謝謝！
這段時間，我一直懷著一顆感恩的心在努力。在一路走來很多老領導老前輩的悉心教育下，我收獲了很多，積累了專業素養。感謝所有幫助過我的領導和前輩。項目經理這個職位在xx是一個很有培訓性的職位，給了我一個在xx和xx的好機會，對我以后的職業生涯影響深遠，是我改變人生方向的又一個里程碑。在此感謝兩位領導，我將用我的一生拯救你們的.善良。謝謝你。
最后，請公司領導批準我的辭職，不續簽新年合同。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
項目部總經理的辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的'信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去XX項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
項目部總經理的辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
經過多日的思考，我決定辭職。做為項目經理我的'日常工作
1.確保項目目標實現，保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更項目經理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
6.如實向上級反應情況
在為公司做了幾個項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求，再次謝謝。
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
項目部總經理的辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自XXXX年X月進入XXX公司，擔任項目經理，到現在已經有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業前臺業務，得到了很好的成長。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。而是經過這陣的思考，我覺得離我所追求的.目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業務的開發、風控等監管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司所有項目都能順利推進創造輝煌！
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
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