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      人事檔案分類論述

      時間:2022-07-20 21:19:46 檔案 我要投稿
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      人事檔案分類論述范文

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      人事檔案分類論述范文

        1.人事檔案論述

        人事檔案是記錄一個人主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據和參考的.作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

        2.人事檔案材料的分類

        第一類:履歷材料。

        第二類:自傳材料;報告個人有關事項的材料。

        第三類:考察、考核、鑒定材料;審計材料。

        第四類:學歷學位材料;職業(任職)資格材料;評(聘)專業技術職務(職稱)材料;反映科研學術水平的材料;培訓材料。

        第五類:政審材料;更改或認定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團時間、參加工作時間等材料。

        第六類:黨、團組織建設工作中形成的材料。

        第七類:表彰獎勵材料。

        第八類:涉法違紀材料。

        第九類:招錄、聘用材料;任免、調動、授銜、軍人專業(復原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退,罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會、人代會、政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民主黨派代表會議形成的.材料。

        第十類:健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;干部人事檔案報送、審核工作材料;其他材料。

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