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      《高效能人士的七個習慣》讀書筆記

      時間:2020-11-08 13:46:18 讀書筆記 我要投稿

      《高效能人士的七個習慣》讀書筆記

        看完《高效能人士的七個習慣》心情激動澎湃,思索萬千。說實話,前面幾頁自己都不知道是否認真的完成回答,和思考。沒有完全進入狀態。慢慢的,隨著書中的環節,讓自己每天充實起來。開始像海綿吸水一樣的吸收書中的知識。作者<史蒂芬,柯維>說的非常正確,任何人的成功,都不是一天的事情,一定要堅持學習,不要放棄任何夢想和想要的生活。養成七個習慣.,只要照著去行動了,都會獲得不一樣的改變,實現夢想,獲得自由,財富,愛情。 由內而外,完全改變自己。想信,這會成為我人生的教練,一直監督激勵我前進!
        史蒂芬,柯維。之所以如此成功,是因為成功者都有一套方法來整理自己的思想和行為,同時能不斷地實踐在自己的身上,并且教導別人。所以,如果要獲得同樣的結果,就使用成功者相同的方法——養成高效能人士的七個習慣. 想想,寫這讀后感的最大目的,是因為我今天很幸運,有這個機會與你分享一些書中的知識,也是因為舉辦這讀書活動的成員,曾經把他們的經驗分享給我。希望借這一些分享,使我們在任何方面做永無止境的進步,不斷的突破與成長。讓我們一起努力,為高效的工作,和高品質的生活前進!
        結合我們的工作和生活,如何能夠利用高效能人士的七個習慣發揮到作用呢?有了學習的榜樣,明確的目標,正確的選擇。要如書中引導的一樣,詳細規劃,付出行動,達到效果。
        第一,模仿經驗
        大家都知道,自己改變的最快速的方法就是模仿別人,復制他人的方法和經驗。用已經證明有效的方法來幫助自己。學習別人的經驗,方法。只要你能夠了解他人做哪些事情、采取哪些行動,只要跟他做同樣的事情,復制他的方法和經驗,你就一定可以和他人一樣有序的工作和生活。這就是書中的秘訣。
        第二,明確目標
        任何人都有個人的價值觀和明確的目標。假如一個公司的員工沒有了定向心力,事實上這個公司大概已經面臨瓦解的狀況。要凝聚公司之前,一定要有一個共同的目標和遠景。一個領導者一定要把組織的目標和遠景告訴所有成員,同時要告之部屬說,達成這樣一個組織的目標,對他有什么好處。因為每一個人最關心的都是對他有什么好處。對公司有好處,跟他沒什么關系。對你有什么好處,這個是切身的。每一個人都要負責一件事情,分配責任,找最適當的人負責他最拿手的一些事情,這樣的話會很有效率。當每一個人都有責任感的時候,他就會全力以赴去達成。因為他有很明確的目標,很明確的績效考核。
        第三,堅持行動
        大家都知道九十九次的理論不如一次的行動來得實際。書中講到一個人想要擁有非常大的成就,他就必須百分之百地實踐和行動。80%、70%、60%……也許會進步。把這些要做的事情,分解成可操作,可執行的步驟,這些步驟越細越好,越可操作越好。然后,把這些可執行的步驟,按照達成目標的先后順序,濃縮、提煉,并排列步驟。記住,按照執行的先后順序排列,能合并、壓縮的步驟盡量壓縮。做好這些事情,行動的次數要比平常做的多。需要強大的勇氣和持之以恒的決心,這個過程是痛苦的,但痛苦的收獲是喜悅的。
        第四,真誠傾聽
        書中講到,人際領導的原則。一個領導在工作的過程當中,一半的時間建立信賴感。而建立信賴感就是傾聽。 要做到一個很好的傾聽者,必須發問很好的問題。“你有哪些興趣?”“你為什么從事你目前的工作?”每一個人都需要被了解,需要被認同,然而被認同最好的方式就是有人很仔細地聽他講話。生活中很少人愿意聽別人講話,大家都急于發表自己的意見。所以假設你一開始就能傾聽的,工作一定做得很好。
        第五,自我分析
        所謂的自我分析對個人的改變很重要,因為每一個人都一定要能夠了解自己,了解自己到底要成為什么樣的人?要了解自己的優、缺點要了解自己人生的定位到底是什么?要了解自己最適合做什么樣的工作?很多人都在做一些他不喜歡的.工作?因此有人說他學了維修20年,沒有辦法放棄。可是事實上他每天都很討厭他的工作。這樣是永遠沒有辦法讓自己成長的。事實上每一個人必須透過不斷的自我分析,自我了解。自我反省,這一點是非常重要的事情。
        第六,學習/實踐
        書中的螺旋式上升圖告訴我們,堅持學習,和實踐。不斷的充實自己。俗話說:長到老,學到老。每一天都是全新的開始。你要成為什么樣的人,就跟什么樣的人在一起學習,只要你能夠進入那個環境,跟他學習,照著他的方法去做事,采取同樣的行動,堅持學習,實踐。你就一定可以達成你想要的結果。
        第七,溝通/改變
        溝通是一門藝術,也是心靈的窗口,也是步入團體的主要通道。要有良好的溝通品質,最重要的是自我溝通。溝通的目的是讓自己和對方感覺很好。溝通,來自于人思考的能力,思考本身即是不斷地問答,因此本書一再強調必須學習問更好的問題,也必須從此開始。改變方向,認真的思考,而且,一定要動手開始做,一萬個周密的計劃,不如一個已經開始的行動,因為,只有行動才能帶來改變、帶來自信、帶來良好的收獲。
        調整好心態,放松心情,吸收書中的知識,養成良好的習慣,開創幸福的未來。當你睜開眼的時候,空氣清新,鳥語花香,你踩著快樂的步子上班。又有新的工作即將開始,又有新的朋友等著認識,又有新的事物,新的故事與你相遇。多么美好的開始由改變習慣而誕生……

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