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2017年托業(yè)考試技巧
托業(yè)即TOEIC(Test of English for International Communication)，中文譯為國際交流英語考試，是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評，由美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計。滿分990分，只有聽力和閱讀兩部分，共200道題，全部為選擇題，聽起來很容易，但是拿高分不容易。下面是yjbys小編為大家?guī)淼耐袠I(yè)考試技巧，歡迎閱讀。
托業(yè)考試技巧
TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現(xiàn)有員工英語能力的機構(gòu)認可的標準。考試被眾多的公司采用，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運行。TOEIC考試作為一個重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時常被用來評估：那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現(xiàn)實工作中使用英語的人員。在工作中需要英語的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷售、技術(shù)員等。
雇傭：提升或調(diào)配員工-根據(jù)完成特定職責(zé)所需的英語水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分數(shù)標準或基準。然后用作制定人事決定的依據(jù)。
技術(shù)培訓(xùn)：TOEIC考試成績用來決定一個人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培訓(xùn)并從中學(xué)到東西。
海外任職：TOEIC考試成績可以用來說明一個員工如果被派到英語國家工作，是否能成功地工作和交流。
語言培訓(xùn)：TOEIC考試成績可以用來確定員工中誰需要進一步的英語培訓(xùn)，幫助設(shè)定學(xué)習(xí)目標并跟蹤學(xué)習(xí)進展。
簡單地說，這位學(xué)員的公司升遷要求是以650分作為標準，所以她為此感到苦惱。
我們先來看下各部分題型和分值比例：
聽力(共四部分)：
圖片描述：共10題(四選一)
應(yīng)答問題：共30題(三選一)
簡短對話：10組對話共30題(四選一)
簡短獨白：10組對話共30題(四選一)
閱讀(共三部分)：
句子填空：共40題(四選一)
段落填空：共12題(四選一)
閱讀測驗：單篇&雙篇 7-10組文章共28題，4組文章共20題。
小編把之前我們部分高分學(xué)員的經(jīng)驗給大家做個總結(jié)，希望對各位有所幫助!
考試嘛，還是要多做練習(xí)!包括單詞書、專項聽力和閱讀。小編在這不做具體的推薦，大家如果真的希望推薦，可以掃最下面的二維碼，微信直接問小編哈!
首先：傳統(tǒng)的背單詞，沒有詞匯的`積累，閱讀看不懂，聽力聽不懂。
然后：聽力部分(集中做模擬題，聽力開始之前要抓緊把題目掃一遍，推測可能會是什么樣的內(nèi)容，爭取在正式聽力開始前就能選出答案(該方法同樣四六級考試)。
閱讀部分：先看問題和選項，推測文章大概意思。大家可以從京東、淘寶或者當?shù)貢曛苯淤徺I托業(yè)考試的真題和模擬習(xí)題。
題量真的很大的，45分鐘聽力100題，75分鐘閱讀100題，要求第一時間選出正確答案，這就看語感了。所以這也是英語一般的人考托業(yè)也能拿到400-500分，但高分(750以上)少的原因。當然要有競爭力，700分以上是比較理想的。最后我選擇了一套高級教程，熟悉題型后，開始有規(guī)律的三天完成一套，幾次下來心里有底了。單詞方面再溫習(xí)了一下托福詞匯，也沒怎么刻意準備(后來發(fā)現(xiàn)沒有必要摳單詞)。關(guān)鍵是提高做題速度和對題目的熟悉程度，尤其是聽力部分。考完后感覺還可以，遂將經(jīng)驗和大家分享：
1. 一些題目是教程里出現(xiàn)過的，所以到考場的時候，看到熟悉的題目心里比較有底。
2. 避免進入一個誤區(qū)：因為模擬題目的聽力讀的挺慢，所以做下來感覺題目挺簡單，很多人放松警惕;考場上聽力的速度挺快的。
3. 題量比較大，所以做題的時間要分配好，聽力45’，閱讀75’，閱讀比較花時間的部分是最后40題，所以前面的題目要盡量的快一點。
4. 技巧：聽力時候避免所聽即所得，因為這往往是出題陷阱;閱讀時候如果時間來不及，可以采用所見即所得，從題目入手，根據(jù)題肢的內(nèi)容直接選擇。比如往往有這樣的題目：When will the meeting start?
A.13：30
B.14：00
C.14：30
D.20：00
回頭看文章里面，可能只出現(xiàn)過14:30，其附近有沒有其他說明，那不用懷疑，答案就是14：30了。
總結(jié)規(guī)律：閱讀第一部分的單選和第二部分的改錯，做過兩套試卷的人都會有感覺，是有規(guī)律可循的。比如改錯：錯誤出現(xiàn)在人稱一直，時態(tài)一致等小問題上，所以可以直接從這個角度入手解題，而不必要過多琢磨句子的意思。
總的來說，就這個考試的時間成本和金錢成本與實際效用相比，還是很劃算的。對于找工作而言起碼比四六級有用，也不比托福差(某些跨國公司更看重這個)。由于這個考試目前還不算很熱，會有一定的報名優(yōu)惠，對于大三大四的求職一族來說可以試試。
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