辦公環(huán)境設(shè)計(jì)趨勢
辦公環(huán)境設(shè)計(jì)領(lǐng)域所熱議話題，往往是科技是如何作為催化劑來改變我們的辦公環(huán)境。下面是小編為大家整理的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)趨勢，歡迎參考~
1.彈性辦公空間
伴隨著企業(yè)員工的工作方式越來越靈活彈性，辦公環(huán)境設(shè)計(jì)也要能反映這一需求。這可能意味著在未來幾年內(nèi)，我們現(xiàn)在所熟知的辦公環(huán)境將會變的面目全非。
企業(yè)正在尋找能促進(jìn)其靈活可變的辦公空間;這一空間需要很容易被重新配置，以適應(yīng)不同規(guī)模團(tuán)隊(duì)的需求，對于項(xiàng)目制為基礎(chǔ)的企業(yè)來說，這一點(diǎn)尤為重要。我們所熟知的科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)絕大多數(shù)為項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)。
可變化的空間，可以被快速的區(qū)隔用來舉行臨時(shí)的會議、開放性討論、集中辦公，甚至可以變成游戲室。
(上一時(shí)段還是論壇區(qū)，分分鐘變成獨(dú)立的會議空間)
2.協(xié)作為王
每個(gè)企業(yè)或組織，都想培養(yǎng)員工的協(xié)作精神并鼓勵員工彼此互動，有效的協(xié)作可以產(chǎn)生眾多好處，包括讓員工工作更富有效率與主動性。在辦公空間設(shè)計(jì)過程中越來越多的企業(yè)開始要求考慮要有更多的協(xié)作空間。
開放式的辦公空間有助于幫助企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)有互動意識并打破障礙的空間，這是非常重要的第一步。
許多公司已經(jīng)開始用大而靈活的桌子布置開放式的辦公空間，用來容納大量的人在此辦公，旁邊會設(shè)有大大小小的非正式的會議區(qū)，以此來鼓勵員工之間的自發(fā)性交流，并制造一些不期而遇的邂逅，而這才是真正溝通的基石。
互動性的室內(nèi)空間也越來越受到追捧，許多公司開始接受更新穎的概念，如設(shè)立涂鴉墻、員工靈感墻等。
廚房、茶點(diǎn)區(qū)必不可少，在這些地方員工可以輕松的交流工作并分享想法。
相比以前，員工在自己的辦公桌前的時(shí)間越來越少。因此，在辦公環(huán)境中設(shè)計(jì)一個(gè)兼具效率與舒適的中間地帶，變的越來越重要，而且這樣的空間要成為新辦公環(huán)境里的重要組成部分。
3.注重空間效率
隨著辦公空間租金成本的上漲，可以理解的是，公司會要求辦公空間的每一寸都應(yīng)該最優(yōu)化利用。這導(dǎo)致了辦公空間靈活使用需求的加劇。共享的辦公桌、熱桌等概念變的越來越受歡迎，這也進(jìn)一步推動了員工的移動性。可以在任何時(shí)間選擇任何地點(diǎn)進(jìn)行工作，而提供專門的辦公桌就不是那么有必要了。
4.控制噪音
開放式辦公空間現(xiàn)在越來越常見，雖然有很多優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也存在缺點(diǎn)。最讓企業(yè)關(guān)切的應(yīng)該就是它的噪音以及容易讓員工分心的問題。
因此需要規(guī)劃靈活多樣的的辦公環(huán)境來區(qū)分整個(gè)辦公空間，為員工提供不同的工作環(huán)境選擇，包括可以獨(dú)立辦公的小型隔音房、專注辦公區(qū)，和種類風(fēng)格各異的會議區(qū)來滿足不同目的的需求。
5.要有幸福的光
幸福感(wellbeing)作為一個(gè)概念越來越受歡迎，企業(yè)也開始采取一些舉措來促進(jìn)員工健康。營造幸福感的一個(gè)關(guān)鍵方面就是要確保有足夠的自然光線可以被引入辦公場所。
敲開一個(gè)大大的窗戶引入自然光，變的越來越受歡迎，設(shè)計(jì)戶外辦公與放松休息的地方，進(jìn)而讓員工近距離的接觸自然。在室內(nèi)種植綠色植物與鮮花，也是現(xiàn)代辦公空間的一種標(biāo)志性特征。
幸福感是一個(gè)非常廣泛的概念，不僅僅只是在室內(nèi)引入陽光與植物，一些企業(yè)或組織開始增加額外的福利，例如淋浴設(shè)施，以滿足跑步來上班的同事需求。還有運(yùn)動室、以及豐富的午餐，無限量供應(yīng)的高品質(zhì)水果與飲料，當(dāng)然如果能養(yǎng)條狗就更棒了。
6.兼顧不同世代
這些辦公環(huán)境設(shè)計(jì)的趨勢由多種因素驅(qū)動，不僅僅是技術(shù)的進(jìn)步，還有多世代人群相處的問題(60、70、80、90處于一室)，四世同堂的現(xiàn)象，肯定會影響到辦公空間的設(shè)計(jì)。
企業(yè)面對激烈的市場競爭以及人才競爭，為留住并吸引好的人才使用各種方法，而努力建造一個(gè)讓人“WOW” 的工作環(huán)境，對于企業(yè)吸引并留住人才來說是一種非常有效的方式。
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