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2017造價工程師考試造價管理練習題（附答案）
1償債備付率和總投資收益率兩個經濟評價指標都是( )。
A.比率性評價指標
B.動態評價指標
C.償債能力指標
D.價值性評價指標
參考答案：A
2國外對工程造價的管理是以( )為中心的動態控制。
A.法律
B.規范
C.市場
D.計劃參考答案：C
3關于設計方案評價方法的下列闡述，( )是錯誤的。
A.綜合費用法沒有考慮資金的時間價值，只適用于建設周期較短的工程
B.綜合費用法只考慮費用，未能反映功能、質量、安全、環保方面的差異，只有在方案的功能、建設標準等條件相同或基本相同時才能采用
C.由于不同技術方案的壽命期不同，應用全壽命周期費用評價法計算費用時，用凈現值法
D.應用價值工程法評價設計方案時，價值系數最大的方案為最優方案
參考答案：C
4根據工程承包相關法律規定，建筑業企業( )承攬工程。
A.可以超越本企業資質等級許可的業務范圍
B.可以以另一個建筑施工企業的名義
C.只能在本企業資質等級許可的業務范圍內
D.可允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書
參考答案：C
5價值工程是以提高產品價值為目的，下列關于價值工程的說法，錯誤的是( )。
A.價值工程研究產品功能和產品生產成本的最佳匹配
B.價值工程是以集體的智慧開展的有計劃、有組織的管理活動
C.價值工程將產品價值、功能、成本作為一個整體考慮
D.價值工程要求將功能定量化
參考答案：A
6計算房地產開發企業應納土地增值稅時，可以從收入中據實扣除的是( )。
A.開發間接費
B.開發項目有關的管理費用
C.開發項目有關的財務費用
D.開發項目有關的銷售費用
參考答案：A
7估算工業項目外購原材料和燃料動力費時，相應的采購價格應按( )計算。
A.出廠價格
B.到廠價格
C.評估價格
D.影子價格
參考答案：B
參考解析：采購原材料、燃料的價格按到廠價，銷售產品的價格按出廠價和市場價相比，有個運雜費的區別。
8美國工程造價估算中的人工費由( )兩部分組成。
A.基本工資和附加工資
B.直接費和間接費
C.直接工程費和措施費
D.人工費基價和價差
參考答案：A
9下列風險識別的方法中，( )不屬于風險識別的專家調查法。
A.財務報表法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.訪談法
參考答案：A
10
下列固定資產折舊方法中，屬于平均分攤固定資產折舊額的方法是( )。
A.年數總和法和雙倍余額遞減法
B.雙倍余額遞減法和使用年限法
C.平均年限法和工作量法
D.工作量法和年數總和法
參考答案：C
參考解析：平均年限法和工作量法均是平均分攤固定資產折舊額的方法，平均年限法按時間平均，工作量法按工作量平均。
11下列經濟評價參數中，( )是判斷項目盈利能力的參數。
A.利息備付率
B.償債備付率
C.財務內部收益率
D.速動比率
參考答案：C
參考解析：在財務分析指標中，需要區分清楚哪些是反映盈利能力的指標，哪些是反映償債能力的指標。在盈利能力指標中還要區分清楚哪些是動態指標，哪些是靜態指標。
12關于施工成本管理各項工作之間的關系說法，正確的是( )。
A.成本計劃能對成本控制的實施進行監督
B.成本核算是成本計劃的基礎
C.成本預算是實現成本目標的保證
D.成本分析為成本考核提供依據
參考答案：D
參考解析：成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核之間的關系是：成本預測是成本計劃編制的基礎;成本計劃是開展成本控制和成本核算的基礎;成本控制能對成本計劃的實施進行監督，保證成本計劃的實現;成本核算是成本計劃是否實現的最后檢查;成本核算所提供的成本信息是成本預測、成本計劃、成本控制和成本考核的依據;成本分析為成本考核提供依據，也為未來的成本預測與成本計劃指明方向;成本考核是實現成本目標責任制的保證和手段。
13要使建設工程的價值能夠大幅度提高，獲得較高的經濟效益，必須首先在( )階段應用價值工程法，使建設工程的功能與成本合理匹配。
A.決策階段
B.設計階段
C.發承包階段
D.施工階段
參考答案：B
14在價值工程研究對象彼此相差較大且時間緊迫的情況下，確定價值工程研究對象比較適用的方法是( )。
A.因素分析法
B.強制確定法
C.價值指數法
D.回歸分析法
參考答案：A
參考解析：因素分析法特別在研究對象彼此相差較大且時間緊迫的情況下比較適用。
15申請乙級資質的工程造價咨詢企業在暫定期內，工程造價咨詢企業收入合計不得低于人民幣( )萬元。
A.30
B.50
C.80
D.100
參考答案：B
參考解析：主要考核乙級工程造價咨詢企業資質標準。其資質標準要求主要是以下五個方面：①出資要求：注冊資本不少于50萬;出資人中造價工程師人數不低于出資總人數的60%;出資金額中注冊造價工程師出資的金額不少于總出資金額的60%。②人的要求：專職專業人員不少于12人，并符合國家規定的職業年齡(出資人除外);中級以上職稱人員不少于8人;注冊造價工程師人數不少于6人;技術負責人是注冊造價工程師，具有高級技術職稱，從事造價專業10 年以上。③業績要求：核定資質等級之日前無違規行為;暫定期內工程造價咨詢營業收入累計不低于人民幣50萬元。④制度健全：技術檔案管理制度、質量控制制度、財務管理制度齊全;專職專業人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全;企業與專業專職人員簽訂勞動合同。⑤硬件要求：有固定辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10m2。
16某建筑公司為承攬一工程施工項目與某設備租賃公司簽訂了一份塔式起重機租賃合同，其中約定租賃期限至施工合同約定的工程竣工之日，則該合同是( )。
A.附條件合同，條件成就合同解除
B.附條件合同，條件成就合同生效
C.附期限合同，期限屆滿合同解除
D.附期限合同，期限屆滿合同生效
參考答案：C
參考解析：第56題筆記(本題共0條筆記，舊版解析、筆記已轉移到這里)查看所有筆記(0)查看我的筆記(0)
17根據《招標投標法》規定，在工程建設招標投標過程中，開標的時間應在招標文件規定的( )公開進行。
A.任意時間
B.投標有效期內
C.提交投標文件截止時間的同一時間
D.提交投標文件截止時間之后三日內
參考答案：C
18在價值工程活動中，收集整理資料屬于價值工程工作程序的( )。
A.準備階段
B.分析階段
C.創新階段
D.方案實施與評價階段
參考答案：B
參考解析：參見教材表4.3.1。
19下列成本分析方法中，用來將同類指標不同時期的數值進行對比，求出比率，以分析該項指標的發展方向和發展速度的方法是( )。
A.動態比率法
B.相關比率法
C.構成比率法
D.差額計算法
參考答案：A
參考解析：本題考察的是成本分析。成本分析的方法：①比較法。又稱指標對比分析法，是通過技術經濟指標的對比，檢查目標的完成情況，分析產生差異的原因，進而挖掘內部潛力的方法。②因素分析法。又稱連環置換法。這種方法可用來分析各種因素對成本的影響程度。在進行分析時，首先要假定眾多因素中的一個因素發生了變化，而其他因素則不變，在前一個因素變動的基礎上分析第二個因素的變動，然后逐個替換，分別比較其計算結果，以確定各個因素的變化對成本的影響程度。并據此對企業的成本計劃執行情況進行評價，并提出進一步的改進措施。③差額計算法。差額計算法是因素分析法的一種簡化形式，它利用各個因素的目標值與實際值的差額來計算其對成本的影響程度。④比率法。比率法是指用兩個以上的指標的比例進行分析的方法。其基本特點是：先把對比分析的數值變成相對數，再觀察其相互之間的關系。A.相關比率法。通過將兩個性質不同而相關的指標加以對比，求出比率，并以此來考察經營成果的好壞。
B.構成比率法。又稱比重分析法或結構對比分析法。是通過計算某技術經濟指標中各組成部分占總體比重進行數量分析的方法。
C.動態比率法。是將同類指標不同時期的數值進行對比，求出比率，以分析該項指標的發展方向和發展速度的方法。
20評標委員會成員拒絕在評標報告上簽字又不書面說明其不同意見和理由的，( )。
A.應重新招標
B.去掉該評標委員的打分重新計算評標結果
C.視為同意評標結果
D.臨時更換該評標委員，并替換該評標委員的打分重新計算評標結果
參考答案：C
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