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2017最新教師招聘考試面試技巧
面試就好比是一場(chǎng)考試，在測(cè)試每個(gè)人的能力，也在測(cè)試每個(gè)人的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)發(fā)揮。那么下面由小編為大家分享教師招聘考試面試技巧，歡迎大家參考運(yùn)用。
面試技巧：
1.提前熟悉面試考場(chǎng)
考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線，
計(jì)算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間，
面試
當(dāng)天要在規(guī)定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達(dá)。
2.面試著裝
參加面試的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)季節(jié)選擇大方得體的服裝，切忌穿過短或者暴露的服裝，也不宜過于休閑。女生最好選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝。
男生可以穿襯衫長(zhǎng)褲，一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽，切忌夸張的發(fā)型或者染成過于鮮艷的顏色。女生最好化一下淡妝，但是不要佩戴過于明顯的首飾，如長(zhǎng)耳環(huán)、夸張的項(xiàng)鏈、手鏈、腳鏈等。
3.準(zhǔn)備要點(diǎn)
抽題目以后有大概30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。
在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)過程，寫出講課提綱和板書設(shè)計(jì)。最好預(yù)留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有大約10分鐘講課時(shí)間，但是“引入新課、講解知識(shí)、小結(jié)”這幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)不能缺少。
好的開始等于成功了一半，“引入新課”這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)很重要，新穎的引入會(huì)讓評(píng)委精神振奮，分?jǐn)?shù)自然就提高了。
建議考生最好從生活實(shí)際中引入新課，比如初中生物學(xué)科面試的題目之一是“傳染病流行的三個(gè)基本環(huán)節(jié)”，考生可以從現(xiàn)在正在全世界流行擴(kuò)散的甲型H1N1流感引入，或者從本市各學(xué)校幼兒園流行的手足口病引入，都是不錯(cuò)的設(shè)計(jì)
還有的考生當(dāng)天感冒，身體不適，就可以用自己的身體情況引入，也會(huì)讓人感覺很自然、靈活。
4.面試應(yīng)該如何表現(xiàn)自己
首先要有禮貌，進(jìn)入面試室先鞠躬向評(píng)委問好，然后用清晰的聲音介紹自己的序號(hào)和講課題目。面試者一定要表現(xiàn)得很自信，開始講課的時(shí)候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境，雖然下面沒有學(xué)生，也要想象自己在和學(xué)生們交流，讓自己的情緒飽滿，聲音富有激情，教態(tài)親切自然，語速恰當(dāng)，語言生動(dòng)流利，如果能幽默一些就更好了。講課中要做到思路清晰，過程完整，知識(shí)交代準(zhǔn)確，能舉出恰當(dāng)?shù)氖吕f明問題。板書要做到設(shè)計(jì)新穎，字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過訓(xùn)練，表達(dá)上沒有什么大問題，但是板書卻能看出很大的差別。
有的考生講得很好，但是板書卻很差，這就不能不讓人感覺到遺憾了，即使你不能把粉筆字寫得很漂亮，但是也要盡可能做到工整大方，切忌出現(xiàn)錯(cuò)別字。
試講技巧：
一、如何尋找重難點(diǎn)
對(duì)于文章重難點(diǎn)問題的把握，我們可以通過對(duì)教材的分析來進(jìn)行，有的考生在備考的時(shí)候過度依靠教參，等到真正的考場(chǎng)上沒有了教參，考生們便是一片茫然。但是對(duì)于沒有教參的情況下，我們?nèi)匀豢梢院芎玫耐ㄟ^對(duì)考上上所用的有限資料的分析，找到我們所需要的重點(diǎn)，找到突破口。
在我們一般的考試考場(chǎng)上都是有教材或者打印版的課文，包括課后習(xí)題。咱們對(duì)于重難點(diǎn)的把握，完全可以從課后習(xí)題的要求中著手來進(jìn)行。在授課過程中對(duì)于這幾個(gè)問題的解決，我們完全可以通過自己的思考找到文章的重點(diǎn)和難點(diǎn)到底是哪一個(gè)問題。這樣對(duì)于文章的重難點(diǎn)的把握就可以解決了，當(dāng)然有的時(shí)候咱們的重點(diǎn)和難點(diǎn)可以是同一個(gè)。
二、如何突破重難點(diǎn)
對(duì)于重難點(diǎn)的突破，我們可以從時(shí)間和授課形式上兩方面來進(jìn)行。對(duì)于教學(xué)的重點(diǎn)我們可以通過在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間把握上運(yùn)用較多的時(shí)間來處理;在教學(xué)難點(diǎn)上，可以根據(jù)學(xué)生的理解掌握情況，在提問等外在形式上來進(jìn)行糾錯(cuò)環(huán)節(jié)的設(shè)置，展現(xiàn)難點(diǎn)的突破。
因此，對(duì)于重難點(diǎn)的突破，在操作過程中我們需要從時(shí)間和形式上兩方面來展現(xiàn)給考官。整體的進(jìn)行把握，達(dá)到突破重點(diǎn)和難點(diǎn)的效果。同時(shí)，如果試講之后有相應(yīng)的答辯環(huán)節(jié)，咱們對(duì)于重難點(diǎn)突破也是心中有數(shù)。
結(jié)構(gòu)化面試的原則：
1、要站在教師的角度答題
教師招聘考試使用結(jié)構(gòu)化面試，目的是考察考考生是否具有作為教師的相關(guān)能力。所以，考生答好教師招聘試題的最好方法是設(shè)身處地的站在教師的角度作答。
2、誠實(shí)的原則
考官都是正常人，正常人不喜歡聽謊話。有些人在做自我介紹的時(shí)候編出很多獎(jiǎng)項(xiàng)，很多相關(guān)的資歷和經(jīng)歷。很多情況下，這種答案是危險(xiǎn)的，因?yàn)槿绻脊賹?duì)你的某個(gè)經(jīng)歷，比如說去汶川地區(qū)做過支教工作感興趣的話，他會(huì)追問你相關(guān)的問題。注意考官都是專家，如果你回答不出來或者現(xiàn)場(chǎng)編答案的話，考官很容易就能看出來。
3、全面的原則
看問題和處理問題的全面性是對(duì)一個(gè)老師的根本要求。因?yàn)槔蠋煹墓ぷ餍枰娴靥幚砗芏鄦栴}。既有教育教學(xué)工作，又有學(xué)生管理的工作。所以，教師需要的能力是多方面的。另外，教師需要及時(shí)應(yīng)對(duì)各種可能情況和各種會(huì)議組織等其他工作。因此，思維的全面性是教師非常重要的品質(zhì)之一。
4、堅(jiān)持立場(chǎng)原則
堅(jiān)持立場(chǎng)是一個(gè)教師的根本要求，在面試中，很多題目的考察點(diǎn)就是一個(gè)老師能不能堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。或者是否會(huì)從事一些違反教育法的行為。為了方便大家理解，這里舉出一道題目作為例子。
例如：你的一位學(xué)生家長(zhǎng)想要你為他的孩子進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí)，補(bǔ)課的待遇不低，你認(rèn)為也不會(huì)影響你的課堂教學(xué)，你會(huì)接受嗎?
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