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企業(yè)形象與室內外環(huán)境設計的關系
企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。下面YJBYS小編為大家搜索整理了關于企業(yè)形象與室內外環(huán)境設計的關系，歡迎參考閱讀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生培訓網!
企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的重要外在表現形式。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)的內在形象主要指企業(yè)目標、企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)風氣等看不見、摸不著的部分，是企業(yè)形象的核心部分。外在形象則是指企業(yè)的名稱、商標、廣告、廠房、廠歌、產品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動等等看得見、聽得到的部分，是內在形象的外在表現。
企業(yè)形象的組成因素雖然非常復雜，但我們可以將其歸納為三個層次：
1.理念形象：是最深層次、最核心的部分，也最為重要，它決定行為形象和視覺形象。
2.視覺形象：是由企業(yè)的基本標識及應用標識、產品外觀包裝、廠容廠貌、機器設備等構成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中，基本標識指企業(yè)名稱、標志、商標、標準字、標準色，應用標識指象征圖案、旗幟、服裝、口號、招牌、吉祥物等，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境、店鋪、櫥窗、辦公室、車間及其設計和布置。視覺形象是最外在、最容易表現的部分，它和行為形象都是理念形象的載體和外化。
3.行為形象：介于上述兩者之間，它是理念形象的延伸和載體，又是視覺形象的條件和基礎。如果將企業(yè)形象比作一個人的話，理念形象好比是他的頭腦，行為形象就是其四肢，視覺形象則是面容和體型。
因此，創(chuàng)造健康良好的企業(yè)形象必須從這三個方面綜合考慮，使其發(fā)揮綜合效益。本文通過對企業(yè)內外環(huán)境設計(廠容廠貌)設計研究，來探討塑造企業(yè)形象的方法和途徑。企業(yè)環(huán)境代表著企業(yè)領導和企業(yè)職工的文化素質，標志著現代企業(yè)經營管理水平，影響著企業(yè)的社會形象。企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化最基本的反映。如果說企業(yè)是職工賴以勞動和生活的地方，那么，就要有一個適合職工勞動和生活的保障設施，使職工能夠合理地、安全地、文明地進行勞動和生活。 建設優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，營造富有情意的工作氛圍是塑造企業(yè)形象的重要組成部分。企業(yè)的廠區(qū)、生活區(qū)及自然環(huán)境、辦公室、生產車間、產品展示、現場管理、生產服務等都是企業(yè)形象的窗口。因此，每個企業(yè)要精心設計廠區(qū)的布局，嚴格管理廠區(qū)的環(huán)境和秩序，不斷提高企業(yè)的凈化、綠化、美化水平，努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)文化環(huán)境，寓管理于企業(yè)文化建設之中，陶冶職工情操，提高企業(yè)的社會知名度，為企業(yè)增光添彩。
一、合理的室內環(huán)境設計可以營造積極的工作氛圍，塑造良好的企業(yè)形象
1.功能組織：功能分區(qū)與動線組織要符合企業(yè)日常生產、生活規(guī)律，按照企業(yè)內部工作序列有序地安排各功能之間的關系，使員工的工作更有序高效。
2.色彩選擇：室內色彩應更能體現企業(yè)精神，營造積極向上的工作氛圍。局部色彩選擇應與企業(yè)標識、企業(yè)色呼應。
3.光環(huán)境設計：通過照明的設計應營造一種明亮、悅目的工作環(huán)境，而非刺眼或暗淡的不良光環(huán)境。否則易造成視覺疲勞、精神不振，從而影響工作情緒及工作效率。
4.家具與陳設品選擇：家具與陳設品的選擇應與空間性質、空間風格協(xié)調一致。其造型、色彩、質地也應服務于企業(yè)氣質、企業(yè)性質，更應體現企業(yè)文化特征及企業(yè)精神，不能只圖漂亮好看或新穎別致。
除上述內容以外，我們應盡量使室內設計與VI一致，這很大程度體現字體的設計與安裝上。室內中往往在不同界面出現企業(yè)標準字體和企業(yè)logo，如設計在形象墻、地面或家具上的字體。在加工和制作這些字體時，應采用與VI一致的字型、色彩，其大小比例、位置應符合企業(yè)應有的精神氛圍。
以西安聯(lián)想分公司為例，看看如何通過企業(yè)環(huán)境的設計來塑造良好的企業(yè)形象。聯(lián)想集團是我國知名的民營高科技企業(yè)。“進取、創(chuàng)新、誠信為本”的企業(yè)文化理念體現了聯(lián)想集團的活力和深度。該公司辦公環(huán)境在功能分區(qū)和布置方面綜合考慮員工與管理人員的溝通關系，合理安排各項功能，使員工工作效率更高;色彩處理上，對墻面、形象墻、家具織物等部位采用與標識字體、企業(yè)色一致的藍色，以營造一種積極進取、團結誠信的工作氛圍;室內光環(huán)境的設計主要采用冷色光，再配以少量暖光襯托，可體現出沉靜大方、明亮廣闊的聯(lián)想空間;純色、冷色、直線條、織物或皮革質地的家具則給人現代時尚、簡約明快的感受;陳設品多選用意境深遠的掛畫、字幅或造型簡潔的陶瓷擺設，更能營造出沉穩(wěn)大氣、高雅別致的室內情趣。在形象墻、地面、前臺立面、柱面等部位，還反復出現企業(yè)標識“LENOVO”字樣，同時輔以大量燈箱、招貼、掛旗等形式以強化企業(yè)功能及企業(yè)精神。并以此作為聯(lián)想集團標準化裝修，同時應用于廠房、車間、展廳等其他功能的室內空間，使之具有統(tǒng)一的形象。
二、室外環(huán)境設計也應從以下各方面考慮
1.外環(huán)境空間劃分：按照企業(yè)行為序列合理劃分廠區(qū)中不同功能性質的建筑物，如主入口、廠房、車間、辦公樓及綠化、廣場的位置、面積。廠區(qū)景觀不僅要求整潔優(yōu)美，綠化茂盛，更要體現企業(yè)工作性質及流程，更大程度地符合員工工作特征與規(guī)律。
2.建筑外立面的造型、材料、色彩及質地應符合企業(yè)性質。建筑感觀對于整個廠區(qū)精神風貌起著重要的作用。
3.環(huán)境小品設計：環(huán)境小品包括室外標識、招牌、路燈、垃圾箱、指示牌、座椅等。其造型應簡潔大方，首先必須滿足人的基本使用尺度，其次要符合企業(yè)性質，體現企業(yè)特色。色彩與質地應與廠區(qū)環(huán)境相協(xié)調一致，與企業(yè)標識相呼應。
企業(yè)文化、企業(yè)精神的形成與企業(yè)室內外環(huán)境設計總是相輔相成的。企業(yè)文化與精神對企業(yè)環(huán)境的設計起著指導作用，企業(yè)環(huán)境設計應更好地反映企業(yè)文化與精神。
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