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      醫(yī)院危機如何處理

      時間:2024-08-03 22:03:15 危機管理 我要投稿
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      醫(yī)院危機如何處理

        目前,我國醫(yī)療衛(wèi)生體制進入新一輪改革,醫(yī)療機構逐步與世界接軌,作為醫(yī)療機構的主要組成部分的醫(yī)院,它的生存與發(fā)展時刻面臨種種危機。yjbys小編下面為你整理了關于醫(yī)院危機如何處理的文章,希望對你有所幫助。

      醫(yī)院危機如何處理

        (一)健全醫(yī)院危機管理組織體系

        醫(yī)院危機最明顯的特征是突發(fā)性和急迫性。為此,醫(yī)院應健全危機管理組織體系,設立高效的組織機構,明確其職責和任務,完善危機管理有關制度和危機處理程序,日常工作中組織模擬危機環(huán)境下的培訓和演練,提高員工應對危機的能力。尤其關鍵的是要有具體領導班子負責危機管理。現在國內一些醫(yī)院對醫(yī)院危機管理缺乏深刻認識,總認為醫(yī)院出現醫(yī)療事故不可避免,出了事故也有上級行政機關協(xié)助解決,醫(yī)院再怎么也垮不了。這種錯誤想法導致醫(yī)院沒有建立健全危機管理組織體系。另外大多數醫(yī)院管理者缺乏危機管理意識,一來醫(yī)院管理者大多數從基層醫(yī)生做起來,具有濃厚的“臨床情結”,舍不得放下本專業(yè),不懂危機管理,面對危機時依賴思想嚴重。二來醫(yī)院管理者普遍任職時間有限,以致他們在任期內為追求“政績”,一味擴張經營規(guī)模,追求短期經濟效益,而很少考慮到醫(yī)院在經營規(guī)模和經濟效益快速增長的同時,危機也呈幾何型快速增長。須知,當今互連網時代,任何一個再小的醫(yī)療事故都可能成為全社會關注的群體事件,思想上輕視不得。2010年“王貝”事件和2009年南京兒童醫(yī)院“徐寶寶”事件都是由網友朋友在網絡披露引發(fā)全社會關注。

        (二)建立醫(yī)院危機預測機制

        建立醫(yī)院危機預測機制。危機管理最重要的是要未雨綢繆,要重治更要重防,要做到早預測。首先要充分利用現代信息管理技術,在廣泛收集信息的基礎上,科學地預測和評估醫(yī)院所存在的危機,并根據醫(yī)院管理的特點,制定切實可行的預防預案;其次,危機監(jiān)控和預測人員要經常深入醫(yī)療第一線,研究醫(yī)院存在的危機情況,密切注意可能引發(fā)危機的蛛絲馬跡,并及時調整預案;再次,對可能出現的危機進行分析評估,充分考慮危機的動態(tài)變化及綜合各方面的信息資料,使危機預測準確客觀。

        (三)構建良好的信息溝通渠道

        在維護醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展和對突發(fā)新聞追蹤的博弈上,新聞記者往往都會選擇后者,因此醫(yī)院危機事件的管理也始終避不開新聞媒介這個結,醫(yī)院絕對不能拒絕與媒體和政府行政部門的合作,要知道成也媒體、敗也媒體。醫(yī)院在應對危機時,要保證自身的信息渠道暢通,全體員工要迅速對危機達成共識,通過新聞發(fā)言人一口對外發(fā)布信息,通過媒體,讓社會了解事件的真相和醫(yī)院的態(tài)度;通過媒體樹立醫(yī)院在危機中的良好形象。醫(yī)院要遵循積極溝通原則,運用媒體,引導公眾,為醫(yī)院處理危機創(chuàng)造一個良好的輿論環(huán)境。危機發(fā)生后,要第一時間如實告知事實真相,如果屬于醫(yī)院自身原因,不要推卸責任,一定要態(tài)度誠懇表示道歉。一定要快報事實,慎報原因。萬萬不可試圖掩蓋事實,低估新聞記者和社會大眾的智商。2009年南京兒童醫(yī)院發(fā)生的“徐寶寶”事件,由于醫(yī)院沒有在第一時間將事實真相告知媒體和公眾,而是聲稱值班醫(yī)生是寫論文,并不是網上所說的玩游戲,失信于廣大網民,直到后來,由專家、網民、記者組織的“第三方”介入調查后,真相才水落石出,最終給了醫(yī)院一個響亮的耳光。

        (四)倡導全員危機意識

        醫(yī)院在平時的管理中,要加強對包括院領導在內的全員危機管理方面的培訓。在危機事件中,醫(yī)院全體員工是一個利益共同體,每個人都對危機事件負有責任,醫(yī)院陷入危機之中,醫(yī)院里任何一個人的言行都將有可能影響事件的發(fā)展態(tài)勢。現實醫(yī)院危機事件中,往往管理者為處理事件弄得焦頭爛額,在快要取得成效的時候,常因內部某員工的一句話而前功盡棄,這無疑是醫(yī)院危機管理中難以容忍的。從這個角度而言,醫(yī)院危機管理的教育和培訓的對象不僅僅是醫(yī)院院長、行政職能部門負責人和科室主任、護士長,還應包括普通的醫(yī)護人員。尤其要注意防止醫(yī)院內部非醫(yī)務人員不懂醫(yī)療常識或者由于對醫(yī)院不滿卻亂發(fā)言而引起事態(tài)惡化。

        (五)及時有效處理危機

        醫(yī)療事故發(fā)生后,危機已經是不可改變的事實,醫(yī)院的形象、品牌、效益等馬上面臨嚴峻考驗。此時推脫責任或尋找借口不是當務之急,而是萬萬不可。醫(yī)院在應對危機事件的工作中要把握的首要原則是快速反應。尤其是要做到“三個第一”:第一時間、第一責任人、第一線。醫(yī)院應該在第一時間在“保醫(yī)院還是保醫(yī)生”之間作出選擇,將個人危機和醫(yī)院危機進行有效分離。萬不可為了保全醫(yī)院而否認事故真相,推脫當事醫(yī)生責任,將醫(yī)院置身于危機事件之中,最終把責任范圍從當事醫(yī)生擴大到整個醫(yī)院。這點南京兒童醫(yī)院在處理“徐寶寶”事件為我們提供了前車之鑒。醫(yī)院應當及時組織專班進行核實調查,及時處理當事醫(yī)生,向社會各界澄清真相,給社會公眾留下負責任的好印象,真正化危為機。

        (六)提高醫(yī)務人員責任感和業(yè)務水平

        最重要的一點:提高醫(yī)院和醫(yī)務人員的責任心和業(yè)務水平,防止醫(yī)療事故的發(fā)生。現在,醫(yī)改正處于進行時,醫(yī)療機構定性、醫(yī)務工作者待遇走向尚未完全明朗,在市場經濟大潮的拍打下,醫(yī)德等漸漸被置于次要地位,醫(yī)療機構危機事件不斷涌現。為此,必須在全體醫(yī)生中培養(yǎng)公眾利益至上的理念,只有責任感真正提升了,才能避免或減少更多類似危機事件的發(fā)生。誠然,醫(yī)生們工作緊張繁重,精神疲憊壓力大,但人的生命只有一次,是最寶貴的,任何理由都不能成為對病人生命冷漠的借口。另外就是要規(guī)范管理,防止和杜絕無證和非法行醫(yī),切不可存僥幸心理。此次王貝事件中,主刀醫(yī)生汪良明雖然是廣州遠東美容醫(yī)院的注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師,但根據衛(wèi)生部的規(guī)定,執(zhí)業(yè)醫(yī)師異地行醫(yī)必須在當地衛(wèi)生行政部門注冊執(zhí)業(yè)地點,該醫(yī)生是否涉嫌非法行醫(yī),依舊在調查中,一旦查實屬于非法行醫(yī),對中 美容門診部會造成更壞影響。

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