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形象顧問是怎么誕生的-形象顧問誕生歷程
從事形象顧問的人可能來自各行各業(yè)，無論你過去從事什么職業(yè)，只要你有激情，肯學習，努力實踐，你就能夠成為形象顧問。下面，小編為大家講講形象顧問誕生歷程，快來了解吧!
第一階段
1974年美國卡洛爾·杰克遜女士發(fā)表色彩四季理論，首次將人體色進行了科學的分類，據(jù)此，人們可以通過膚色色調的診斷找到自己最適合的服飾化妝用色，并創(chuàng)辦CMB公司，并由此誕生了形象顧問的雛形，最初傳播到歐洲，并由英國的瑪麗·斯畢蘭女士把它進行改進并發(fā)揚光。
第二階段
1984年，四季色彩理論被佐藤泰子將論引入日本，并結合日本色彩文化，經(jīng)過多年的研究實踐，正式形成適合日本人服飾特點的實用色彩體系，給日本的時裝業(yè)帶來了沖擊性的變化。
第三階段
1999年瑪麗·斯畢蘭女士把CMB的大部分股權轉讓給現(xiàn)任CMB總裁英國的克里斯托弗先生，她不再參與CMB的工作。克里斯托弗先生一如既往地領導著這個充滿榮譽的組織，把全球的色彩咨詢事業(yè)推向新的高度。
第四階段
1999年于西蔓創(chuàng)立西蔓色彩成為中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的先行軍。是“美麗中國”的一個很早就開始行動的踐行者，樹立起一面獨特的品牌旗幟。
很難見到一個企業(yè)一個品牌創(chuàng)建了中國兩個全新的行業(yè)(色彩咨詢行業(yè)和形象咨詢行業(yè))，在理念上、學術上、實用技術上、職業(yè)門類上填補了國內諸多的空白。
由于“形象顧問”或者“色彩顧問”這兩個名詞，在中國文字中的含義不夠明確，涉及范圍比較大，延伸意義比較廣闊，不容易被理解，所以這個職業(yè)和行業(yè)不是那么容易被中國人接受和明白。但隨著從業(yè)人士的增多，以及專業(yè)知識對人們生活工作帶來了的影響和改變比較明顯，慢慢的這個行業(yè)在中國流行和傳播開來。
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