公司國慶放假公告
公司國慶放假公告1
為使本公司人事日常行為規范化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責任感和歸屬感，特制定本手冊。本手冊適用于本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實習員工，員工應認真學習并服從管理。由于公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應地修訂并及時做出公告。現規定如下: 1.上班時間:9:00-------凌晨00:00 如還有客戶在線咨詢，接待客服工作自動延長。下班人員不得過晚務必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會進行核實情況是否屬實，如有虛假托詞、推辭、借口一律按公司條例處理，扣除對應的獎金。公司按例規定每周1天帶薪假期(如需要請假必須向主管部門提前申請，得到批準后才能放假)2.每位客服一本備忘錄，在工作過程中，每遇到一個問題或想法馬上記錄下來，相關辦公文件到財務部登記領取，如有遺失，自己補足。3.每月不定時召開公司例會，由部門主管或是總經理主持會議，傳達當月的會議內容。4.在工作中要學會記錄，記錄自己服務的客戶上的成交比率，學會計算，才會想要進步。5.新產品上線前，由客服組長負責給客服上課，介紹新產品，客服必須在新產品上架前掌握產品屬性。新的客服有權利要求客服組長介紹自己想了解的產品，也有義務去認識所有產品。6.接待好來咨詢的每一位顧客，文明用語，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個月內因服務原因收到買家投訴，根據具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。8.上班時間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門請示得到批準后才能離開，否則視為早退行為。相應處罰措施如下：早退：如有早退行為，一次罰款50元(當月累計，當月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時，則扣當天底薪，遲到超過一小時，扣除兩天底薪工資，以此類推(當月累計，當月扣除)曠工：對于無故曠工行為，一次罰款200元，如無故曠工當月達到2次，公司有權直接作開除處理。(當月累計，當月扣除)9.上班時間不得做與工作無關的`事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準登陸私人的旺旺、看視頻和玩游戲等影響工作事物，嚴禁私自下載安裝軟件，違者一次罰款50元10.保持桌面整潔，保持辦公室衛生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物11.公司新員工入職后，由部門主管安排新員工進行上機操作培訓工作，一人帶一個，上手最快的，可以提前轉正。12嚴格恪守公司秘密，不得將同事聯系方式、客戶資料等隨意透露給他人，違者按公司相關條例處罰，情節嚴重直接作開除處理。13.銷售部在開空調時間，嚴禁吸煙，違者一次罰款50元(需要抽煙請到室外)
股份有限公司
9月29日
公司國慶放假公告2
茲有清遠市青山不銹鋼有限公司(以下簡稱“清遠公司”)屬五股東創辦的有限責任公司，現五股東決定將清遠公司全部股權轉讓，目前轉讓工作已開展。
現公告如下：自本公告發布之日起，凡與清遠公司存在債權債務、擔保、貸款，以及資金、賬務往來關系的單位或者自然人，在本公告刊出之日起45天內向清遠公司申報債權或提出債權擔保。
時間：20xx年4月28日-20xx年6月11日截止。
聯系電話：
xx青山不銹鋼有限公司
20xx年xx月xx日
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