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      會場地策劃方案

      時間:2022-12-11 17:30:22 其他節日 我要投稿
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      2017年會場地策劃方案

        年會場地策劃方案對于年會的順利開展起著關鍵的作用。2017年會場地策劃方案是小編為大家帶來的,希望對大家有所幫助。

      2017年會場地策劃方案

        2017年會場地策劃方案一

        一、 舉辦年會的目的

        (一) 20xx年度工作總結表彰暨2015年迎新年會;

        (二) 答謝各位客戶鼎力支持;

        (三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

        二、 年會主題

        主題:20xx年度工作總結表彰暨2015年迎新年會

        三、 年會主辦時間

        2015年1月XX日9:00——12:00

        四、 年會主辦地點

        黃石XX酒店

        五、 年會主辦宗旨

        (一) 經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想

        (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上

        (三) 讓員工明年在公司拼命做事

        (四) 怎么讓員工有感覺就怎么來

        六、 年會舉辦原則年會舉辦原則:

        (一) 隆重而節儉;

        (二) 激情而難忘;

        (三) 活力而放松;

        (四) 健康而向上。

        七、 年會舉辦作用與成果展望:

        (一) 拉動員工:

        1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

        2、為了激發員工的動力、調動員工的'積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

        (二)拉動客戶

        1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

        2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

        3、 擬邀客戶名單:

        (三)拉動其他力量

        1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

        2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

        3、 擬邀神秘嘉賓名單:

        (1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等

        (2)優秀供應商企業負責人

        (3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

        八、注意事項

        (一) 邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到

        (二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位

        (三) 遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題

        (四) 準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變

        (五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人

        (六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

        (七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

        2017年會場地策劃方案二

        一、年會主題:

        xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

        二、年會時間:

        20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

        會議時間: 09:10——11:10

        午宴時間: 12:00——14:00

        迎新年會時間:14:00——18:00

        三、年會地點

        會議室地點:公司

        午宴地點:xx

        年會娛樂地點:xxKTV

        四、年會參會人員

        公司全體員工

        五、年會流程與安排

        本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

        (一)年終總結會議

        09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

        09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

        09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。

        11:10—14:00 大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

        (二)午宴安排

        12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:10—14:00 用餐時段:

        14:00—18:00 娛樂時段:

        18:00—20:00 晚宴時段

        (一) KTV時段:

        游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的'成語名片

        游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有, 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

        1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

        2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲

        游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

        游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

        主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

        游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

        游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

        主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

        幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

        有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

        最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

        六、 年會準備及相關注意事項

        (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

        活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

        物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

        (二) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

        七、 年會籌辦任務

        2017年會場地策劃方案三

        一、年會主題:

        20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

        二、年會時間:(時間待定)

        (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

        (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

        本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

        (3)年會倒計時期( 年 月 日):

        本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

        (4)年會正式演出時間: 年 月 日

        (5)三、年會地點:(待定)

        四、年會目的:

        (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

        (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

        (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

        (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

        (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

        (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

        五、參會人員:(待定)

        公司全體人員,約 人左右。 參會人員

        六、年會設置獎項:(待定)

        七、年會預算

        八、年會分工及時間進度

        九、年會流程

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