質檢的實習報告
在現在社會，報告不再是罕見的東西，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的質檢的實習報告，歡迎大家分享。
一、實習單位
山鋼集團永鋒淄博公司
二、實習時間
20××年月日至20××年月日
三、實習崗位
質檢部化驗科
四、實習過程
為期兩周的實習又結束了，這兩周的實習同樣收獲到很多東西。這次，我被分到了質檢部的化驗科�；灴乒ぷ鞅戎霸趧恿Σ壳彘e許多，不像在動力部體力勞動較多，在質檢部主要就是動腦、動手，必須認真細致完成每一項任務。
質檢部的主要任務是對煉鋼、煉鐵所需的各種原料進行質量檢測，并對冶煉出來的鐵水、鋼水進行合格鑒定。一般進廠原料有石灰石、冶金石灰、PB塊、石墨碳球、干熄焦等，一般所需試劑有鹽酸、硫代硫酸鈉、鉬酸銨、重鉻酸鉀等化學試劑。了解產品的檢驗過程，學會了計算鐵礦石中全鐵含量的方法。下面就我所學到的崗位知識加以介紹。
1、產品的檢驗過程。
過程產品檢驗流程：送樣單位→中心實驗室→確認樣品重量、粒度→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人
最終產品檢驗流程：送樣單位→確認樣品質量是否符合分析要求→選擇分析方法→分析→化驗員自我審核數據→班長審核數據→報出或發送數據→輸入報表系統、質量信息系統、電子報表→發送各使用單位/個人。
過程及最終產品檢測項目：煉鐵系統所有過程產品：燒結礦、入爐焦、噴吹煤、混勻料、返粉等的分析工作；煉鐵系統所有最終產品：生鐵、爐渣的分析工作；煉鋼系統所有過程產品：混鐵爐生鐵、爐前氧化樣、氧前樣、氧后樣、精煉爐樣的分析工作；煉鋼系統進廠產品：外購生鐵、外購鐵水的分析工作；煉鋼系統所有最終產品熔煉成分樣、轉爐渣的分析工作；煉鋼產品鋼坯碳硫偏析的分析工作；軋鋼系統進廠產品：外購鋼坯的分析工作、軋鋼最終產品的抽檢化驗。
沒來質檢部之前，我一直疑惑，冶煉出來的鐵水和鋼水成分是否合格，是如何化驗出來的，如何快速的反饋給生產現場，更好的指導現場的工藝操作。所以我很珍惜這次崗位實習機會，在崗位實習中我帶著疑惑找到崗位李師傅，向他詢問，師傅很熱情，帶我來到檢驗現場，為我介紹了鐵水和鋼水成分化驗過程，解答了我心中的疑惑，原來鐵水和鋼水成分檢驗是通過斯派克M10和M11兩臺直讀光譜儀進行智能化驗，首先將做好標樣放入光譜儀，然后操作電腦端的特定程序，幾分鐘后就可以直接在電腦端顯示出鋼水和鐵水的主要成分C、Si、Mn、P、S等，最后打印和導出數據結果，報送給生產部門。在整個檢驗過程中，需要全程用高壓氬氣保護試樣，這兩臺機器的工作原理和方法都是一樣，斯派克M10的精準性比M11稍微低一點，價格上斯派克M10（95萬元）比M11（105萬元）便宜。如果化驗室任務繁重時，兩臺機器都使用，如果任務不繁重，就使用精準度高些的M11。這樣就可以快速準確的將化驗結果反饋給生產現場。
2、鐵礦石中全鐵含量的一種方法。
a、方法提要：
試樣經酸分解后，以氯化亞錫與三氯化鈦做聯合還原劑，將鐵還原，以二苯胺磺酸鈉為指示劑，以重鉻酸鉀標準溶液滴定還原的鐵。
試劑：
①鹽酸1：1
�、诜c——固體
�、勐然瘉嗗a（SnCl2·H2O）——10%
④三氯化鈦溶液（市售約15%）
�、萱u酸鈉——25%
⑥重鉻酸鉀溶液——0、025%
�、吡蛩崃蛄谆旌纤�
�、嗷鶞始冭F（市售Fe=99、99%）
⑨二苯胺磺酸鈉指示劑——0、5%水溶液
�、庵劂t酸鉀標準溶液——TFe=2—3mg/ml
b、分析方法：
準確稱取0、1~0、3g試樣，放入300ml三角瓶中，加100ml1：1鹽酸，加氟化鈉1g，瓶口加蓋（瓷坩堝蓋倒扣）低溫加熱溶解，在溶解完全后，逐滴加入0、5ml；高溫煮沸5分鐘，此時應控制溶液體積約w60ml左右。取下，在不斷搖動下立即滴加氯化亞錫溶液，還原三價鐵，直到溶液呈淡黃色，清洗三角瓶內壁。加15滴鎢酸鈉溶液；滴加三氯化鈦溶液，至溶液變成藍色，再用稀重鉻酸鉀溶液滴至無色。立即加入30ml硫——磷混酸，滴加10滴二苯胺磺酸鈉指示劑，用重鉻酸鉀標準溶液滴定，滴至溶液出現穩定的藍紫色，為滴定終點，記下滴定毫升數（V）。
c、計算
TFe%=TXV/GX1000X100
式中，TFe——全鐵百分量
T%——重鉻酸鉀對鐵的滴定度（mg/ml）
V%——滴定全鐵時所用重鉻酸鉀的毫升數（ml）
G——稱取試樣的重量
把實驗中得到的數據帶入公式便可以計算出鐵礦石中全鐵的含量。
在質檢部的兩周實習我收獲頗豐，不僅學到一些課本上沒有的專業知識，讓我了解的鋼鐵原料和產品質量的檢驗過程，通過在本崗位頂崗，我發現質檢報告中的每一個小數點都會影響到數據的準確性，影響產品質量的最終判定，有些數據的檢驗要至少要重復兩次試驗，才能報送檢驗結果，這些崗位工作需要我們必須細心、耐心。在此頂崗期間我除了完成頂崗崗位專業任務，還參與了廠內綠色環保鋼廠的建設，和崗位師傅共同翻地、種草、植樹，讓我對本崗位的工作有了全新的認識，在鋼鐵企業內的每名職工，不僅只有本崗位相應的工作，還要隨時服從廠內安排，參與廠內的其他工作，不管是做哪一項工作，都要盡心做好。通過在此頂崗，我的人際溝通能力、解決問題的能力也得到了鍛煉和提升。
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