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      本學期頂崗實習總結報告

      時間:2022-10-01 09:15:22 實習報告 我要投稿

      本學期頂崗實習總結報告

        總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的本學期頂崗實習總結報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      本學期頂崗實習總結報告

        時間如流水轉瞬即逝,半年的頂崗實習在忙碌的生活中悄然而去,回首那些與地稅同事相處的日子真是令人難忘,雖然有過傷痛與疲憊,有過彷徨與失落但當我要離開他們的時候內心又是那么地不舍,在重慶正大軟件職業技術學院實訓部實習的這半年將會成為我人生中最有收獲的歲月。

        實習主要任務:進行PC平臺的游戲軟件開發

        一、實習以來所做的具體工作、取得的進展及學到的技能

        1、PC開發環境的搭建

        2、對PC所使用的開發語言學習

        3、對開發環境熟悉,以及對開發工具UDK,C++的熟練使用

        4、編寫項目需求文檔

        5、進行游戲大廳項目的系統設計:UI設計:界面原型的設計及確定、模板設計:IOS界面模板設計、系統設計。

        6、游戲大廳項目主界面模塊的實現:主界面流程設計,主界面動畫設計,主界面欄目切換功能,客戶端幫助功能。

        7、電腦的登陸、交互、分享等功能

        8、游戲的推薦展示模塊:獲取并展現欄目功能,獲取并展現列表功能,詳情顯示功能,獲取游戲資訊欄目的相關參數并展現游戲資訊的欄目名稱,根據用戶選擇的欄目,獲取并展現指定欄目的游戲資訊列表條目,包括標題,時間,點擊后可以查看詳情。

        二、實習中存在的具體問題

        1.對公司的業務流程不太熟悉

        學校的理論知識與現實工作的流程還是有一定的差距。首先與需求方針對需求進行相應的溝通和細化。再由項目經理、架構師、測試工程師共同分析需求,從技術角度研討需求中的.各細節可實現性,架構師評估制定該需求的實現從架構設計上的支持與改動,對設計提出要求與規范。在調研分析完成后,對需求方提出的需求可行性等做出相應評估包括:評估項目計劃,項目成本和風險點等等。在對對可能使用到的技術進行預研對系統的整體運行流程和操作流程等進行設計與需求方針以及編寫開發文檔,根據最后確認的需求進行開發排期。

        2.基礎知識不牢固

        基礎知識不牢固導致走了很多彎路,但就是在實際操作中才能學到更多,記憶更深,體會更強。但節省時間,提高效率的方法應該是:提前借鑒一下前輩的經驗,結合理論加強實踐,將會更快掌握,熟能生巧,所以軟件開發還是需要多多練習,以提高自己的動手能力,避免眼高手低。打好基礎,是我們學習中的首要任務。

        3.網絡編程方面是一個薄弱環節

        現在是一個網絡時代,人們利用網絡進行通信,飛信作為即時通信的一種,利用飛信推廣應用等是現在的一種營銷手段。飛信的登陸、分享、交互等功能,都需要用到網絡方面的編程。而在學校時,很少涉及到網絡方面的應用,這一塊是自己的一個弱項,通過此次進行網絡登陸模塊的編寫,對網絡通信流程有了一個大概的了解,但不能熟練應用,需要再進行系統的學習。

        Internet網絡模型,以及套接字基礎,數據包組包基礎,等方面的知識,將對網絡編程有更好的理解。在遇到不熟悉的知識,但是又有必須完成的工作時,額外的勞動將成為完成工作的必要條件,所以我們不要等到需要用時用額外的時間來換取,而是應該在用到之前就學習,涉獵關于軟件開發的一些方面,拓寬自己的知識面。

        4.需要更好的融入社會環境

        學校與社會是有區別的。學校是社會的一個小部分,相當于一個細胞,學校與社會之間有一層薄膜,可以互相滲透,學校依靠社會生存發展,同時也影響社會發展。學校是個小天地,社會是個大世界,許多東西是學校沒有,也不允許有的。所以我們不知道的東西還有很多,需要去努力學習與適應社會。初入職場,由于年齡、生活環境等因素,我們面臨著巨大轉型壓力,每個人都想迅速的在職場中占據一席之地,所以需要更加快速融入職場新環境。首先誠信最重要,不懂得東西有很多孤芳自賞,恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會,所以需要謙虛求教。溝通協作有助我們更快融入團隊。想要得到別人尊重,首先得去尊重別人。想讓同事親近你,首先要主動友善地親近身邊同事,態度積極的詢問和請教問題。總會得到對方同樣友善的回應,使雙方更快更友好地熟悉起來,不僅有利于自身的成長,也有利于工作溝通和協作。踏實勤奮是成功的前提,不勞而獲是不現實的,對待工作我們更要有責任心,遇到大事誰都會認真處理,謹慎對待,有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。我們往往卻忽略這一點,對此不屑一顧,對于在職場上做的每件工作,每一件事情,都是向上司或同事展示自己學識和價值,只有做好每件事,才能真正贏得信任,獲得提高!

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