俗話說，“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。第一印象往往讓人難以忘記，從而影響交往對象的評價和判斷。個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。在面試中，舉止儀表又稱非語言因素。在整個面試過程中，舉止儀表貫穿全場，在公務員考試的激烈競爭下，塑造禮儀細節，可以點亮面試之睛，照亮面試高分之路。　　考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，還可以反映考生內在的意志、品質、修養、文化、處事原則等方面，同時，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。小編提醒考生必須依據職業著裝原則挑選服裝。　　男士的著裝禮儀　　冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的是沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責的印象。西裝是男士在正式場合經常選，顯得彬彬有禮、瀟灑大方、風度翩翩。但是一定要了解男性西裝禮儀，選擇合適的款式，并配合講究的質地，方能夠凸顯出端莊大氣的男性風度。同時，男士在穿著上要注意幾個問題：一、不能穿套裝配運動鞋，穿著淺色的襪子和皮鞋;二、不能過分花哨，上衣和褲...