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      勞資員崗位說明書

      時間:2020-10-28 09:13:18 崗位說明書 我要投稿

      勞資員崗位說明書

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      勞資員崗位說明書

        勞資員崗位說明書一

        1.服從分配,服從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

        2.負責編制公司勞動報酬工資表;

        3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作;

        4.負責辦理人員招聘工作;

        5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資;

        6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

        7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作;

        8.協(xié)助做好其他有關事項的工作;

        9.對所承擔的工作全面負責;

        勞資員崗位說明書二

        1、按規(guī)定辦理職工的調(diào)配、考核、任免和有關政治審查、體檢工作,會同人事部門做好職工考核,承辦職工調(diào)出、調(diào)入手續(xù);

        2、負責掌握全中心機構、編制人員配備情況,及時為領導提供決策資料和合理化建議;

        3、負責辦理職員和工勤人員的聘用;

        4、負責承辦專業(yè)技術人員的專業(yè)技術的職稱認定、評聘工作;

        5、負責組織職員、專業(yè)技術人員的`繼續(xù)教育學習;負責組織工人技術等級崗位晉升、定級的考核;

        6、責職工人事檔案的管理,統(tǒng)計、上報人事勞資有關報表;

        7、負責全中心工作人員的工資晉升、調(diào)標、滾動及人員提職等工資核定工作;

        8、負責承辦工作人員內(nèi)退、退休的審批,負責機關離退休人員的服務管理工作;

        9、負責承辦工作人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)社會保險等工作;

        10、完成領導交辦的其他任務。

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