技術崗位說明書
如何編寫技術崗位的說明書?以下是YJBYS小編搜羅的技術崗位說明書，希望對你有幫助。
篇一：技術支持工程師崗位職責
職位說明書
版 本 號：
一、 職位基本信息
二、職位設置的目的
三、工作職責及衡量標準
四、工作聯(lián)系
五、 工作特征
六、 任職資格要求
職
位說明書
篇二：技術支持崗位職責
資深技術支持工程師 (高級)
崗位職責：
1.
2.
3.
4.
5. 負責項目的售前技術支持，完成售前咨詢、方案設計、投標書制作、投標及應答 組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術交流會、技術講座等 協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面(業(yè)務、技術實現(xiàn))的技術交流和解答 配合銷售撰寫技術方案 負責項目策劃及組織實施工作
協(xié)助上級領導完成各類工程的技術方案、項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定，提出落實意見
參與本部門各項技術管理流程的制定工作,跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備
響應及解決客戶的技術要求及疑問
指導、培養(yǎng)中級專業(yè)技術人員學習和提高 6. 7. 8. 9.
要求：
1.
2.
3.
4.
5.
大專及以上學歷，3年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗 熟練掌握系統(tǒng)集成和通信技術技能，接收新技術和新業(yè)務能力強，技術過硬，能獨立處理緊急任務 具有豐富的項目管理經(jīng)驗，精通相關專業(yè)知識，有較強的表達和協(xié)調(diào)能力，能夠有創(chuàng)造性的開展工作 善于合作，具有良好的團隊精神及較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關系和溝通協(xié)作能力 工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
技術支持工程師 (中級)
1. 負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術支持;
2.
3.
4. 跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備 配合銷售撰寫技術方案; 組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術交流會、技術培訓等
5.
6. 參于項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作,及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定，提出落實意見; 負責具體項目的管理、實施和驗收工作，督促所負責的項目按照計劃及時完成，在技術業(yè)
務上對相關人員進行指導;
7. 負責售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)
8.
9. 落實項目的各項指標，檢查工程完成情況，及時提出分析結(jié)果; 編寫相關竣工文檔、工程驗收資料
10. 及時反饋用戶需求
10. 對初級專業(yè)技術人員的工作進行指導、檢查和考核
能力：
1.
2. 大專及以上學歷，2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗 熟練掌握系統(tǒng)集成和通信技術技能，接收新技術和新業(yè)務能力強，技術過硬，能獨立處理
緊急任務
3. 具有豐富的實踐經(jīng)驗，精通相關專業(yè)知識，有較強的表達和協(xié)調(diào)能力，能夠有創(chuàng)造性的開
展工作;
4. 具有良好的團隊工作精神和人際關系和溝通協(xié)作能力
5. 工作認真、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
技術支持工程師(初級)
崗位職責：
1.
2.
3.
4.
5. 熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用; 跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備; 配合銷售撰寫技術方案; 負責公司日常的`針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術支持; 負責針對客戶的產(chǎn)品演示、安裝以及培訓工作;
6.
7. 落實工程各項指標，并作好工程實施文檔的記錄; 保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學會并熟練使用公司提供的產(chǎn)品;總結(jié)客戶在培訓中對產(chǎn)品提出
的建議，回饋給相關部門。
要求：
1.
2.
3.
4.
5. 大專及以上學歷，1年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗; 電子/通信/計算機等相關專業(yè); 具備較強的分析、判斷能力，較強文字、語言表達能力; 較強的學習新知識的能力，動手能力較強，有良好的責任心和職業(yè)道德; 具有良好的團隊工作精神和人際關系和溝通協(xié)作能力
6. 能夠承受較強的工作壓力,能適應出差;
篇三：技術支持部門職責 - 副本
技術支持部門工作職責
文檔修改記錄
1、產(chǎn)品售前工作：配合市場部進行產(chǎn)品的售前工作，包括產(chǎn)品的宣講和演
示和測試等。
2、產(chǎn)品售后工作：針對直接客戶和渠道代理商，全面負責產(chǎn)品的售后工作，包括產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、運行維護以及各種疑問的解答。
3、產(chǎn)品測試工作：對于直接客戶和渠道代理商反饋回來的產(chǎn)品異常情況進行復現(xiàn)測試，根據(jù)測試結(jié)果再反饋到研發(fā)部，并對該問題進行跟蹤直至問題解決;配合研發(fā)部進行產(chǎn)品新功能的測試工作。
4、產(chǎn)品建議反饋：對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發(fā)部溝通，然后對客戶做出合理的答復;在日常工作中多對需求和產(chǎn)品功能進行思考，好的建議及時反饋到研發(fā)部。
5、產(chǎn)品售后文檔完善：負責產(chǎn)品售后文檔的完善和更新，包括產(chǎn)品使用手冊、實施手冊等;負責對產(chǎn)品使用過程中經(jīng)常出錯的設置和操作進行文檔整理和積累，提高售后工作的效率。
6、服務態(tài)度：技術支持工作將面臨與大量客戶進行溝通、交互和講解的情形，服務態(tài)度至關重要，要堅決采用微笑服務和禮貌用語，杜絕與客戶發(fā)生爭執(zhí)等不禮貌行為。
7. 培訓工作：負責對代理商進行產(chǎn)品的全面培訓，PPT演示培訓，使用培訓，調(diào)試培訓，故障的定位排除培訓等。
8、部門負責人：主持召開每周例會，周末對本周工作進行總結(jié)和擬定下周的工作計劃，且必須以紙制文擋提交到辦公室，培訓本部門員工和員工績效考核。
篇六：技術支持工程師崗位職責
職位說明書：技術支持工程師
篇四：IT技術支持崗位職責
IT技術支持崗位職責
職位描述: 崗位職責：
1執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。
2維護地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應的數(shù)據(jù)提取。 3收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。
4定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設備資產(chǎn)及配置標準，并提供相應的服務支持和優(yōu)化建議，保證設備在各崗位穩(wěn)定、高效的運行，5制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡的應急方案，定期進行應急方案的測試、優(yōu)化應急或災備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡使用相關規(guī)定，制定和完善建設標準并及時同步相應工作指引。
6根據(jù)公司信息安全相關規(guī)定，維護和優(yōu)化域、桌面管控相關系統(tǒng)，病毒、ISA、WSUS等相關系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進行分析做出相應的工作調(diào)整。
7提供弱電技術的診斷和技術指導8規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習慣、系統(tǒng)可用性能、設備使用流程，定期進行應急方案的測試; 9培訓全區(qū)所有用戶，以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進行;
公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。
10根據(jù)集團相關制度，細化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標準;
11完成上級交辦的其他工作任務;
崗位要求：
1、計算機專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先(擇優(yōu)錄取?
3、工作踏實、認真、肯干肯學。
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