文化館館長(zhǎng)崗位說明書

時(shí)間：2020-12-17 15:42:16 崗位說明書我要投稿

文化館館長(zhǎng)崗位說明書

　　文化館的館長(zhǎng)主要工作職責(zé)都有哪些呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書，希望對(duì)大家有所幫助!

文化館館長(zhǎng)崗位說明書

　　文化館館長(zhǎng)崗位說明書一

　　1.在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門的各項(xiàng)決定。

　　3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計(jì)劃，階段性、突發(fā)性工作計(jì)劃和實(shí)施方案;制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)本館全體工作人員的工作安排、考核、評(píng)比、聘任、調(diào)動(dòng)等工作。

　　6.負(fù)責(zé)文化館財(cái)務(wù)審批，按照財(cái)經(jīng)制度管好財(cái)政收支。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

　　8.加強(qiáng)對(duì)外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導(dǎo)審定各部門工作計(jì)劃和工作的開

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購(gòu)、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國(guó)有資產(chǎn)的.完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國(guó)、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報(bào)告。

　　文化館館長(zhǎng)崗位說明書二

　　1、在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門的各項(xiàng)決定。

　　3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計(jì)劃，階段性、突發(fā)性工作計(jì)劃和實(shí)施方案;制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本館全體工作人員的工作安排、考核、評(píng)比、聘任、調(diào)動(dòng)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)文化館財(cái)務(wù)審批，按照財(cái)經(jīng)制度管好財(cái)政收支。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

　　8、加強(qiáng)對(duì)外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級(jí)之間關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。

　　10、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購(gòu)、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國(guó)有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　11、組織完成全國(guó)、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　12、定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報(bào)告。

　　文化館館長(zhǎng)崗位說明書三

　　1、堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，落實(shí)“三個(gè)貼近”要求，不斷推進(jìn)全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展;

　　2、堅(jiān)持“民主集中制”原則，主持召開館長(zhǎng)辦公會(huì)、部門主任會(huì)和全館職工大會(huì)，研究、討論館內(nèi)重大事項(xiàng)，落實(shí)“館務(wù)公開”要求;

　　3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動(dòng)，開展健康有益的各類群眾性文化活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活;

　　4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護(hù)工作，創(chuàng)建特色文化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動(dòng);

　　7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平;

　　8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，嚴(yán)格行政管理;

　　9、完成上級(jí)賦予的臨時(shí)任務(wù)。

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