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      領導格言有哪些

      時間:2020-11-10 15:55:06 格言 我要投稿

      領導格言有哪些

        領導的格言對員工起著很大的作用!下面是由應屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P于領導格言,希望能夠幫到您!

      領導格言有哪些

        1.感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田

        2.用他就要信任他;不信任他,就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

        3.微軟離破產永遠只有個月。——世界首富比爾·蓋茨

        4.企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

        5.能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

        6.千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        7.競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。——總裁周鴻祎

        8.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        9.是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠

        10.將良品率預定為%,那么便表示容許%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比

        11.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

        12.愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言

        13.管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        14.授權并信任才是有效的授權之道。——管理專家柯維

        15.一個成功的`決策,等于%的信息加上%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森

        16.不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

        17.我們宣布講究實績注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章投機取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福

        18.產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

        19.不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

        20.制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團CEO楊元慶

        21.世紀,沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾

        22.創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

        23.不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        24.危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

        25.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

        26.企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨

        27.抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特

        28.經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。。——臺塑集團董事長王永慶

        29.如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。。——聯(lián)想集團總裁柳傳志

        30.管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        31.員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

        32.將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        33.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

        34.管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

        35.創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

        36.世紀是生產率的世紀,世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

        37.細節(jié)的不等式意味著%的錯誤會導致%的錯誤。——《細節(jié)決定成敗》作者汪中求

        38.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟學家托賓

        39.授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

        40.質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

        41.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

        42.讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥

        43.不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格

        44.企業(yè)最大的資產是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

        45.不放過任何細節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

        46.管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

        47.顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

        48.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

        49.如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

        50.在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

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