管理格言集萃
1、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導員工。——松下幸之助
2、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
3、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
4、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱
5、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比
6、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
7、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的.文化。——胡伯林
10、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
11、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
12、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾
13、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李
14、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田
15、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
16、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助
17、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
18、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。
19、信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧
20、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
21、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福
22、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
23、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
24、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
25、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
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