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      管理的格言

      時間:2022-12-13 19:02:48 格言 我要投稿

      關于管理的格言

        1. 作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

      關于管理的格言

        2. 在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。

        3. 管理的藝術在于溝通的技巧和真誠

        4. 管理是一種嚴肅的愛

        5. 管理就是讓別人完成事情

        6. 黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

        7. 質量即免費

        8. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

        9. 先做人,再做事

        10. 管理就是追求一種調和。

        11. 最優秀的人才是免費的!

        12. 管理就是是2件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養,就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合

        13. 人有多大膽,地有多大產。

        14. 君視臣如草芥“臣視君如寇仇。

        15. 以人為本。

        16. 上之所好,下必隨之。

        17. 從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線

        18. 管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯系你我他,

        19. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學

        20. 管理就是更有效的利用資源。

        21. 管理=[管人+理事]

        22. 管理追求的是:無為而至,大智若愚.

        23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

        24. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

        25. 要領導好別人,首先要領導好自己.- 史蒂芬.柯維

        26. 已所不欲,勿施與人 諸葛亮

        27. 沒有規矩不成方圓。

        28. 要做就做最好的!

        29. 高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。

        30. 管理就是激發人的潛能,以贏取目標

        31. 易之思之

        32. 把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

        33. 己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

        34. 計劃、組織、指揮、協調、控制

        35. 管理的精髓:把復雜的事簡單化了

        36. 管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人

        37. 管理:關注并修正行為,影響并引導人生。

        38. 從辦公桌上看到的世界是可怕。

        39. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

        40. 搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習

        41. 溝通、協作、勤理;利潤第一

        42. 管理就是先管好自己。

        43. 管理的最高境界就是利潤的最大化!

        44. 管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

        45. 任何事情處于順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。

        46. 夫為治有體,上下不可相侵!

        47. 一切從溝通開始。。。

        48. 管理的最高目標是社會價值最大化。

        49. 謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本 松下幸之助

        50. 賞識導致成功,抱怨導致失敗。

        51. 無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

        52. 人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

        53. 管理沒有真理!

        54. 管理是科學,領導是藝術!

        55. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

        56. 溝通是一切成功的源泉!

        57. 發現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略

        58. 管理就是溝通溝通再溝通

        59. 先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力

        60. 用做人的準則做事,用做事的結果看人

        61. 先做文化,再做管理。

        62. 做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛

        63. 管理從思想上來說是哲學的,從理論上來說是科學的,從操作上來說是藝術的.

        64. 證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。

        65. 假若你吃了個雞蛋覺得不錯,何必認識那個下蛋的雞媽媽呢?

        66. 勿以善小而不為,勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

        67. 選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

        68. 只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。

        69. 辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

        70. 任何改正都是進步。

        71. 管理無定式,事事皆學問!

        72. 給你一百萬,一百個人,你能創造資產和效益,你就算有能力

        73. 管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍

        74. 兵隨將轉,無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

        75. 管理就是用合適的方法管人管事

        76. 管理是藝術的一種表現形式而已

        77. 作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上

        78. 關鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

        79. 管理的關鍵:要有良好的執行力!

        80. 一分鐘經理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

        81. 我愛你們,但不要以為真的一樣

        82. 管理就是讓一句話變成一百萬!

        83. 一切皆隨緣!

        84. 革命領袖說:存在就是合理!

        85. 管理在于充分而有效的利用資源。

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