【推薦】教師第二學期工作計劃4篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的教師第二學期工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
教師第二學期工作計劃 篇1
本學期，我擔任九年級267、268兩個班的語文教學工作。
從上學期期末考試檢測成績和本學期開學初的寒假作業(yè)反饋成績來看，學生的成績不夠理想，表現(xiàn)為知識的記憶和鞏固差，學習優(yōu)秀生所占比例不足三分之一，原因主要有溫習知識的時間投入得少，解題思路與技巧記憶差，習題訓練量有限。
本學期，學生將參加中考，時間緊，任務重。作為教師，我將以高度的責任心投入工作，科學制定教學進度，精選習題，加強課堂管理，嚴格按照學校的“先學后教，當堂訓練”教學模式，上好每一節(jié)復習課，做到不走樣，重效果，出成績，力爭中考創(chuàng)佳績。為此，特制定具體的工作措施如下：
一、落實好教學常規(guī)。
1.努力把主要精力用于備課，做到提前備好課，制作好電子教學設計和課件。
2.堅持做到每節(jié)課必提前2-3分鐘候課，做到準時下課，不拖堂。
3.上課采用“先學后教，當堂訓練”教學模式，注重高效、堂清。
4.組織好課堂上學生的合作學習，培養(yǎng)“兵教兵”的能力。
5.作業(yè)要親自批閱，批改要及時，努力達到作業(yè)量的三分之一。
6.做好課堂教學反思的記錄和總結。
7.積極參加每周2個小時的集體備課活動，圍繞研討主題踴躍發(fā)言，積極研討。
8.要積極觀課、聽課、議課，達到12節(jié)以上。
9.抽時間到閱覽室學習閱覽，努力達到15小時。
10.建設好自己的教學工作信息平臺——“個人空間”。
11.及時閱讀學校的內(nèi)網(wǎng)信息，目標是不誤工作，做實工作，做好工作。
12.做好模擬考試的質(zhì)量分析工作和整改工作。
13.做好中考備戰(zhàn)工作。
二、上好模式復習課。
采取大“先學后教”的方式上復習課。
在第一輪復習中按專題分類；在第二輪復習中，以綜合復習為主，精選模擬題，課堂落實。
復習課模式步驟：檢測（先學）——糾正檢測中的錯誤（后教）。
（一）檢測（先學）的目的：摸清學生對本專題有哪些掌握了，還有哪些沒掌握。
1.讓學生做精選的檢測題。檢測題要依據(jù)新課程標準，圍繞本專題的主干知識命題，習題要有代表性。
2.教師要巡視，確保學生按時獨立完成檢測練習，要糾正學生做題時的不良習慣。
（二）糾正檢測中的錯誤（后教）的目的：引導學生糾錯，更正一題，學會一類，吸取教訓，避免下次再出現(xiàn)類似錯誤。
1.學生對照答案互改。
2.學生自己更正檢測中的錯題。
3.出示典型的錯誤解法。請學生指出錯誤并說明原因，再更正。
4.引導學生總結規(guī)律，討論注意點。（小組合作）
三、積極參加集體備課。
要與備課組教師提前共同備課，按照“先學后教，當堂訓練”模式質(zhì)疑問難，研討下周所教的教材；研討下周每節(jié)課如何引導學生緊張、高效地自學。做到統(tǒng)一進度（劃分課時），統(tǒng)一學習目標，統(tǒng)一檢測題。教師要預測學生更正、討論后還有哪些問題難以解決，教師針對這些問題如何講（補充、糾正、拓展，即走出教材，指導運用，提醒可能會出現(xiàn)的錯誤）。教師針對教學班級的實際情況進行二次設計，要突出和學生的“自學（檢測）”環(huán)節(jié)設計，教學過程要體現(xiàn)學生的主體性，以提高學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
教師要及時總結教師“教”與學生“學”兩方面的成績和問題，認真寫好教學反思，讓教學總結與反思不斷循環(huán)，促進教學不斷進步。
教師第二學期工作計劃 篇2
一、背景說明：
1．20xx年1月，學校集中兩天時間總結第一學期工作完成情況，并就成因進行分析和反思，形成評價報告，學校在此基礎上研制新學期工作計劃，并經(jīng)學校議事會票決通過。
2．課堂教學是提升教育教學質(zhì)量的生命線，是學風、教風建設的主要途徑，是教師專業(yè)發(fā)展的核心要素。新學期，學校將以課題研究為重點，進一步促進教師改進教學方式，提高對教學過程持續(xù)研究和改進的能力。
3．拓展學生的視野、發(fā)展和培育學生的綜合學習能力、保護和激發(fā)學生潛能是學校教育的難點和關鍵。新學期，學校將以深化學校課程建設為線索，擴展學生課程選擇的空間，保障學生課程選擇的權利，加強過程性自我評價，形成自主、多元和高品質(zhì)發(fā)展的態(tài)勢。
二、指導思想：
確立教師專業(yè)發(fā)展在學校發(fā)展過程中的核心地位，建設具有研究和創(chuàng)新特質(zhì)的教師文化；努力提高學生自主設計、主動發(fā)展的意識和能力，建設具有追求卓越、自主探究、合作分享、求實創(chuàng)新特質(zhì)的學風；發(fā)展民主制度，形成民主管理學校的規(guī)范程序，提高學校議事會的民主議事和決策的能力。
三、主要工作：
1．教師專業(yè)發(fā)展
（1）每位教師認真完成學校教師發(fā)展“五個一”工作要求；學校組織力量總結何一希、丁岳林等老師的教育教學經(jīng)驗和智慧，嘗試分析和總結部分優(yōu)秀青年教師教育教學風格；數(shù)學組以籌備江蘇省數(shù)學特級教師會議為契機，確立教師自我研究教學經(jīng)驗的專項課題并形成基本成果。
（2）依據(jù)學校議事會決議，實施新的《省常中教師評價方案》，強調(diào)自我評價，關注發(fā)展過程，突出差異發(fā)展，以此進一步提高教師自主發(fā)展能力；改進民主評教方法，增加評價維度，學校評選和表彰優(yōu)秀教師和特色教師。
（3）組織校青年教師基本功比賽和“教在省中”青年教師發(fā)展論壇；改進青年教師成長營活動方法，凸出教學常規(guī)培訓；組織參加名教師工作室的我校青年教師主題匯報活動，展示成長成果；擴大青年教師鍛煉和發(fā)展空間，評選校教學能手和教壇新秀，表彰優(yōu)秀青年教師。
（4）組織20xx年省市研究課題申報工作，召開校教科研工作會議；修訂校教科研工作獎勵辦法并經(jīng)校議事會票決后實施；設立校課題研究網(wǎng)絡交流和管理平臺，促進課題研究工作的有效展開；召開校總領課題研討會，組織更多青年教師參與課題研究工作。
（5）組織學習并穩(wěn)妥實施教師績效工資制度，并以此為基礎修訂學校教職工獎金分配辦法，確保教師績效工資工作的有效實施。
2．教研組、年級組建設
（1）各教研組總結三年發(fā)展規(guī)劃實施情況并修改發(fā)展規(guī)劃；組織教研組建設成果展示活動，分享研究和建設經(jīng)驗和智慧。
（2）修訂學校個學科課程方案、課程實施指導意見和學習手冊，并組織專家論證；部分學科的學習手冊進入正式出版程序。
（3）各教研組組織學習《江蘇省個學科課程標準教學要求》和20xx年《考試說明》，組織《考試說明》學習研究交流會；研究各學科學業(yè)水平測試試題，高質(zhì)量完成高二學業(yè)水平測試任務，4月召開學業(yè)水平測試工作會議。
（4）開展教研組長管理業(yè)務培訓活動，努力提高教研組的組織管理與協(xié)調(diào)能力；檢查教研組“五個一”工作落實和進展情況，重點關注課題研究、教師教學經(jīng)驗總結、課堂教學改革等內(nèi)容；建設教研組網(wǎng)頁和學科網(wǎng)絡資源庫。
（5）認真組織階段教學質(zhì)量調(diào)研工作，完善調(diào)研分析機制，開發(fā)數(shù)據(jù)研究工具，提高命題水平，增強質(zhì)量調(diào)研的科學性和有效性。
（6）完善班主任每周例會制度和大班主任制度，組織班主任工作培訓班；總結高三導師制實踐經(jīng)驗，逐步推進德育導師制度；召開班級文化建設經(jīng)驗交流會。
（7）與學生共同修訂學生常規(guī)管理，提高制度的適切性和執(zhí)行力；研究培養(yǎng)學生自主管理的基本原則和具體辦法，提高班主任的指導能力，形成學生自主管理的基本領域和模式。
3．改進課程與教學
（1）修訂學校課程方案，進一步明晰教學內(nèi)容，完善學校課程結構；協(xié)調(diào)解決在學科課程與活動課程統(tǒng)整過程中存在的問題和困難，增強活動課程組織和評價能力。
（2）統(tǒng)籌學校活動課程、拓展課程、學科競賽課程、預習指導課程和學生社團活動，增加學生課程的選擇空間，保障學生選擇課程的權利；完善課程管理制度，繼續(xù)實施課程免修方案；研究課表和課時，增強排課的適切性。
（3）總結、宣傳語文、英語和生物教研組課程與教學改革成果，與省市教育部門共同組織經(jīng)驗報告會，以此進一步提高各學科課程與教學改革的水平。
（4）開學初組織探索性課堂教學觀摩活動，突出學生自主學習能力的培養(yǎng)；改進學校聽評課方式，組織教師自我編制聽課量表，促進聽課業(yè)務能力的提高，學校修訂《聽課筆記》。
（5）每位教師完成年度課堂實錄工作，結合課堂觀察量表的開發(fā)和使用，建立具有專業(yè)水準的學校評課制度。
（6）研究作業(yè)和訓練，改進作業(yè)設置的辦法，增加作業(yè)的能級要求，嚴格作業(yè)分層分類規(guī)則，記錄作業(yè)完成時間，減少數(shù)量，提高質(zhì)量。
4．夯實畢業(yè)班工作
（1）召開兩次畢業(yè)班工作分析會，重點關注第二輪復習資料和訓練題的編制質(zhì)量，進一步突出語、數(shù)、外三門學科的重要性，嚴格控制訓練和作業(yè)量，穩(wěn)定訓練節(jié)奏，保障學生自主復習的時間，幫助學生提高自主學習的有效性。
教師第二學期工作計劃 篇3
一、指導思想
新學期，教師發(fā)展中心將圍繞上級教育主管部門的總體安排和學校工作的具體部署，并結合學校工作實際，以全面實施素質(zhì)教育為目標，以推進基礎教育課程改革為重點，以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為陣地，推進教科研方式的轉(zhuǎn)型升級，提高教師發(fā)展中心的工作實效，為學校創(chuàng)四星級高中作出應有的貢獻。
二、主要工作
1．不斷加強教師隊伍建設。根據(jù)不同層次確定教師培養(yǎng)目標，做好名師、青年骨干教師和三級骨干教師的培養(yǎng)。組織并鼓勵教師間開展各種形式的學習、研討活動，鼓勵教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文，為教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的平臺和廣闊的空間；通過常態(tài)課、跟蹤課和重點幫扶（青藍工程）等多種形式的分層培養(yǎng)機制，促進各級教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發(fā)展，不斷壯大名師和骨干教師隊伍，為學校可持續(xù)發(fā)展提供有力的師資保證。
2.積極推進“泰微課”利用進展。提高教師對“泰微課”教學設計要求和技術規(guī)范的認識，激發(fā)教師參與“泰微課”制作的熱情，增強教師運用“泰微課”教學的能力，進一步提高課堂效率。
3．繼續(xù)推進“教師讀書成長”工程。全面深入持久的開展“教師大閱讀”活動，以此促進教師專業(yè)成長。通過開展“教師大閱讀”活動，提高教師自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力，促進教師向?qū)W習型、科研型轉(zhuǎn)變。
4．扎實開展各類課題研究。充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的引領服務作用，強化“課題研究”的過程規(guī)范化，管理網(wǎng)絡化。注重引導教師把教育教學實踐中遇到的問題及時上升為課題，進行專題研究，保證課題申報從實踐中來，課題成果服務于教育教學，并在教育教學中不斷地推廣。
5．組織教師積極參與各級各類培訓。教師發(fā)展中心將根據(jù)上級主管部門和學校工作的安排，組織好教師參加各級各類培訓活動，推動自身教育教學能力的提升。
6．常態(tài)開展教師發(fā)展學校活動。按照學校校長室的總體部署，教師發(fā)展學校每月正常開展一次活動，做到有計劃、有主題、有效果，助推教師全面成長。
7.定期出版校刊《卓越二中》。學校校刊爭取每季度出版一次，力求做到風格新穎，不斷展示出學校教育教學的.新特色，新亮點。
8.努力提高論文撰寫質(zhì)量。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、專業(yè)目標，在認真學習理論的基礎上，做到學以致用，努力把理論與自己的課題研究和專業(yè)成長目標結合起來，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的教學案例、教育教學論文。教師發(fā)展中心積極組織好各類論文參賽工作，安排精干力量把好質(zhì)量關，力求教師在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有所提高。
三、具體措施
（一）不斷加強教師隊伍建設，提高教師各方面能力
1.加強名師培養(yǎng)。推薦特級教師后備人才，卓越教師培養(yǎng)工程，加大名師培養(yǎng)的力度，以適應創(chuàng)四星的需要。
2.加強市直級以上三級骨干教師的培養(yǎng)。第一，培養(yǎng)校級三級骨干教師。第二，在此基礎上選拔推薦市直級以上三級骨干教師。第三，在市直級以上三級骨干教師的基礎上在選拔名師推薦對象。層層選拔，分級培養(yǎng)。
3.加強青年骨干培養(yǎng)。第一，通過“青藍工程”，拜師結對，培養(yǎng)剛剛?cè)肼毜那嗄杲處煛５诙ㄟ^中青年教師基本功考核，發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)。
（二）積極推進“泰微課”制作和利用進展，提高教師制作與運用能力。
1.鼓勵教師制作“泰微課”，并及時上傳，建立“泰微課”制作獎勵機制。
2.鼓勵教師在課堂上靈活運用“泰微課”，以進一步激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂效率。
（三）全面開展“教師大閱讀”活動，不斷推進教師專業(yè)成長。
1.建立教師閱讀書吧，營造教師閱讀的氛圍。
2.組織教師閱讀心得評比，提高教師閱讀的積極性。
3.定期舉行教師閱讀論壇，共同分享閱讀成果。
（四）積極開展各類課題研究，致力于提高教師的科研水平。
1.積極申報國家、省、市級十三五課題，3月20日完成課題的申報工作。課題立項后，組織開題工作，進入正常的研究過程。
2.完成省十二五重點規(guī)劃課題《小班化教學模式》結題任務。
3.組織教師做好校級第三批微型課題結題工作以及第四批微型課題的申報工作。做到人人有課題，人人參與課題研究。
（五）組織教師參與各級各類培訓，提升教育教學能力。
1.根據(jù)國家、省市規(guī)定的培訓內(nèi)容，派出相應的教師完成培訓任務，回校后要向相關的領導和教師匯報培訓的情況和結果。，
2.組織教師繼續(xù)學習《xx師說》相關內(nèi)容，做到學以致用。
3.注重校本培訓，利用假期時間組織教師進行校本培訓，完成每年繼續(xù)教育32學時任務。
4.繼續(xù)完善培訓考核制度，對教師的各級各類培訓要進行考核。
（六）常態(tài)開展教師發(fā)展學校活動，推進教師全面成長。。
1.教師發(fā)展學校堅持每月開展一次活動，推進教師全面成長。
2.教師發(fā)展學校活動的內(nèi)容來自于學校教育教學實際，做到接地氣，讓老師易于接受。在形式上，做到很簡樸，讓活動產(chǎn)生成效。
（七）定期出版校刊《卓越二中》，及時展示學校亮點。
1.提前向教師提出出版的打算和建議，廣泛向教師征稿，力求發(fā)表的文章基本上都來自我校教育教學的一線。
2.認真組織審稿，嚴把質(zhì)量之關，力求每一篇發(fā)表的文章都具有學校教育教學的濃郁氣息。
（八）鼓勵和指導教師撰寫論文，努力提高論文質(zhì)量。
鼓勵和指導教師發(fā)表論文。注重雜志的質(zhì)量，建議向有關專業(yè)期刊或核心期刊投稿。
2.鼓勵和指導教師積極參與教育主管部門開展的論文競賽活動。指導教師積極撰寫教學敘事、教育教學論文、教學案例、課件等，幫助教師參與各級各類論文評比活動，為他們提供更多的獲獎平臺。
教師第二學期工作計劃 篇4
一、指導思想
我校英語教學以提高教育教學效益為中心，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面推進素質(zhì)教育。 結合小學英語教學的特點，主要激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)良好的語言學習習慣，著重培養(yǎng)學生英語基礎語言能力和英語語感能力，循序漸進地建立起英語語言思維能力，為學生進一步學習英語打下良好基礎。
二、教學原則
以聽為首，以聽助說，聽說整合，聽說領先，讀寫跟上，廢止“聾啞英語”。教師全情參與課堂，建立新型的師生關系，創(chuàng)造一種有利于學生自主學習的氛圍，高質(zhì)量的上好每一堂英語課，使知識、技能、興趣、音樂、情感、享受融為一體，讓學生在身心愉悅的狀態(tài)中掌握知識，在玩中體驗，在體驗中享受成功，在成功中激發(fā)潛能。
三、學生基本情況分析
四年級共4個班，他們已經(jīng)有了一年半的學習英語的基礎，但班上學生的英語學習效果有差異。這需要老師在教學過程中注意教學方法和教學手段的調(diào)整。還必須注意的是個別學生上課時的控制能力差、思想注意力不集中。所以在今后的教學中，應面向全體學生，針對個別學生，使用適當方式，激發(fā)學生學習英語的興趣，充分調(diào)動他們的自主能動性、積極性，并發(fā)揮團隊協(xié)作精神，營造互幫互助，共同學習英語的環(huán)境。
四、教材分析
此套教材全書共分10個模塊。每個模塊分兩個單元,第一單元呈現(xiàn)本模塊所要學習的語言內(nèi)容，第二單元提供若干任務型練習，包括歌謠和小詩。通過對歌謠和小詩的學習，一是培養(yǎng)學生的語感和節(jié)奏感;第二是提高發(fā)音的正確性;第三通過這些英語國家兒童所熟知的歌謠，介紹一定的西方文化。
本冊書特設計了一些日常生活中使用頻率最高的詞句。課文中所有內(nèi)容都是依據(jù)語用、語境和語義相結合的原則而呈現(xiàn)的，所以學生在學習時，應積極參與到老師特設的語用和語境中，掌握語句和詞語的基本語義，逐步獲得最基本的運用英語的能力。
五、教學目的
1、通過學習，使學生能聽懂、會說一些簡單的日常交際用語，并能在情境中運用。
2、使學生掌握一定數(shù)量的單詞，掌握生詞的讀音、書寫及中文意思。
3、通過歌曲、游戲、歌謠、游戲、制作等活動鞏固所學內(nèi)容培養(yǎng)學生對英語學習的興趣。
六、教學重難點
1、重點：
①四會句型、單詞。
②在任務型學習的過程中運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。
③運用所學的日常交際用語進行簡單的日常交流，并做到大膽開口，積極參與，發(fā)音清楚，語調(diào)正確。
2、難點：養(yǎng)成良好的聽英語、讀英語、說英語的習慣。
七、教學措施以及方法
1、課前做充足準備，認認真真上好每一節(jié)課。
2、積極參與教研會，認真聽取組員各種好建議。
3、不斷充足自己，豐富理論，提高實踐的能力。
4、分層次教學，分層次布置作業(yè)，設計全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。實行開放式教學方式，讓每個學生在參與交流中提高英語交際水平，同時提高學習興趣和合作能力。
5、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，采用“任務型”教學法，讓不同層次的學生都能充分體驗到成功給他們帶來的樂趣。
6、開展一對一互助活動。
7、及時批改作業(yè)，并及時做到反思，找出共性問題。
8、訓練和提高學生能聽懂一些日常生活對話，能用英語進行簡單交流。
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