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      工作計劃

      時間:2024-11-20 08:25:17 工作計劃范文 我要投稿

      工作計劃5篇【熱門】

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

      工作計劃5篇【熱門】

      工作計劃 篇1

        一、總體思路

        緊緊圍繞教學(xué)工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),把團(tuán)的工作與德育處德育工作有機(jī)的結(jié)合起來,提高我校團(tuán)員政治素質(zhì),發(fā)揮團(tuán)員先進(jìn)模范帶頭作用。加強(qiáng)服務(wù)意識,使共青團(tuán)工作再上一個新的臺階。

        二、主要工作

        1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)

        堅持正確方向,響應(yīng)學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生道德品質(zhì)和心理素質(zhì)教育的要求,切實加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等,使他們逐步成為具有正確世界觀、人生觀和價值觀,具有創(chuàng)新精神和良好心理素質(zhì)的好學(xué)生。

        本學(xué)期將繼續(xù)深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,務(wù)求落實到學(xué)生的日常行為中,狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生,開展“國旗下講話”教育活動,利用廣播站切實加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。

        2、加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力

        能力建設(shè)是團(tuán)的建設(shè)的重要課題。要按照學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力。

        3、切實加強(qiáng)團(tuán)建工作,努力促進(jìn)學(xué)校教育

        配合學(xué)校的教育開展團(tuán)的工作,是中學(xué)團(tuán)組織義不容辭的任務(wù)。本學(xué)年,團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)建工作的目標(biāo),致力于學(xué)校中心工作,服務(wù)于青年學(xué)生成長,有目的、有計劃、有步驟地組織開展各項活動。依托各班團(tuán)支部陣地,以“爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干”為目標(biāo),積極配合學(xué)校教育開展工作:

        (1)幫助團(tuán)員學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

        (2)教育團(tuán)干勤奮學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。

        (3)要經(jīng)常溝通教與學(xué)情況,主動配合教師改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。團(tuán)干部要當(dāng)好教師的助手,及時反饋教與學(xué)兩方面的'情況。

        (4)配合教學(xué)開展多種活動。如舉辦主題團(tuán)日、主題班會,舉辦征文活動、百科知識競賽;各班召開學(xué)習(xí)方法交流會等。

        4、以素質(zhì)教育為基點,開展富有特色的校園文化活動和社會實踐活動。

        舉辦的“迎國慶書畫展”、“迎國慶、頌祖國詩歌朗誦比賽”、“籃球比賽”、“構(gòu)建環(huán)境友好型校園環(huán)保宣傳活動”、“象棋比賽”等活動。

        5、學(xué)生會工作是學(xué)生獨立民主開展活動的載體,本學(xué)年校團(tuán)委將在校園文化活動、宣傳工作、德育處德育工作等方面有機(jī)結(jié)合起來,協(xié)調(diào)好工作。學(xué)校團(tuán)委將在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在鞏固上學(xué)年團(tuán)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善團(tuán)員教育方式方法,通過各種團(tuán)內(nèi)活動,全面提高團(tuán)員素質(zhì)。

        三、做好幾項常規(guī)工作

        1、做好新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作

        2、做好團(tuán)籍整理工作

        3、做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計工作

        4、抓好學(xué)生會干部招聘工作

        5、抓好發(fā)展新團(tuán)員的工作

        6、抓好廣播站工作,定期更換宣傳欄等

      工作計劃 篇2

        轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過去了。在藥店也干了3年多了。20xx年以前,雖然也是干店長工作,可是按部就班的工作比較多,20xx年,開了兩個新店,說實話,一個還算成功,一個不成功。拋開客觀因素,就自身因素,也有許多不成熟的。

        從門店開始裝修到裝修完畢期間,是做社區(qū)活動的日子,自己總覺得就是做社區(qū)而已,量量血壓、測測血糖,辦辦會員卡而已。簡單的工作,后期卻吃足了這方面的虧。在這里總結(jié)一下自己的失誤供后來的同事做參考:

        1、社區(qū)活動選擇。

        選地點是一個很有技巧的活,剛開始社區(qū)活動像上班一樣,早上8點~12點,下午2點~6點。這就出現(xiàn)一個很大的問題:上班的8點以前就從家走了,下班回家的我們已經(jīng)收東西了。時間重疊,社區(qū)效果極差。后來,在第二次開店的時候,每一個社區(qū)活動點我都會帶著自己的員工2~3人一起過去先看看這個小區(qū)的住戶情況:年輕人、老人、事業(yè)單位家屬院……不同的小區(qū)不同的人員,作息時間也不同。針對不同的小區(qū)類型做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)整。而且,在做社區(qū)活動的同時提前1~2天發(fā)宣傳單頁,告訴小區(qū)住戶我們某某時間過來做社區(qū)活動,免費測血壓、測血糖等等。也避免了到一個新地點第一天沒事做的局面。

        2、測血壓測血糖的重點。

        這里的重點不是強(qiáng)調(diào)測量技巧,而是強(qiáng)調(diào)測量目的:不是告訴顧客血壓或者血糖是否正常,而是要統(tǒng)計周邊顧客的信息以及用藥習(xí)慣。這是一筆很大的財富,如果最后沒有統(tǒng)計到這些信息,那么這社區(qū)活動的人力物力白白浪費了!

        3、會員卡的開發(fā)。

        會員卡開發(fā)多少直接關(guān)系到你后期銷售的業(yè)績。這個工作好處多多:既鍛煉了新員工的膽量又鍛煉了員工的銷售技巧。一張卡片賣5塊錢都能賣出去,那銷售還是什么大問題嗎新開辦會員卡一定要注意登記會員的姓名、電話(最好是手機(jī)號)、住址(具體到幾棟或者什么村)年齡、用藥習(xí)慣(跟電話號碼一樣重要)。

        社區(qū)活動做好了,新店開業(yè)基本成功了一半了。20xx年過去了,20xx年,如果不再開新店,我的工作重點除了完成日常的管理工作、銷售任務(wù)等公司指標(biāo),自己的重點是夯實基礎(chǔ)。雖然有很多是自己的日常工作,但是自己做得不夠細(xì)致,重點從以下幾方面抓起:

        1、通過購物籃來提高客單價。

        每到一個超市大家都會看到購物車、購物籃,推一個購物車,你會不自覺地多買很多東西,但是僅僅靠雙手來拿,你會發(fā)現(xiàn)購買的東西很有限。因此我要求我的員工首先要保證購

        物籃的干凈整潔,促銷期間手上必須有一個購物籃,方便顧客購買藥品,非促銷期間,當(dāng)顧客購買物品超過2件時必須主動遞購物籃,說著簡單,這是一個長期而且必須堅持的'工作。

        2、商品品類管理。

        每一個藥店的請貨計劃一般都是店長自己做的,比如我,有時候顧及到藥品的有效期問題就會單方面的認(rèn)為該商品是否暢銷來決定是否請貨,殊不知,缺貨不單單影響潛在的銷售,也會造成現(xiàn)有商品的滯銷和效期,進(jìn)而影響顧客的滿意度,從而嚴(yán)重營銷以后的銷售工作。健康的商品品類,是精彩銷售的開始。

        3、員工專業(yè)知識培訓(xùn)。

        藥品就是我們的武器,對武器的不熟悉,直接造成戰(zhàn)爭的失敗。只有對產(chǎn)品的絕對熟悉才會真正的聯(lián)合用藥,才不會出現(xiàn)薦錯藥、賣錯藥的情況,最大限度地避免了因銷售而帶來的顧客投訴,從而提高顧客滿意度。過硬的專業(yè)知識是一場成功銷售的開始。

        4、重視顧客服務(wù)。

        一直在強(qiáng)調(diào)顧客是上帝,做銷售就是在做服務(wù)等等,但是有沒有真正的把顧客利益放在第一位只有我們自己心中最清楚,顧客是一切精彩的開始,無論我們的其他工作做的再好,沒有顧客消費,一切都是零。因此,必須要重視顧客服務(wù),重視顧客投訴,科學(xué)有效的管理好我們的顧客,把更多的顧客轉(zhuǎn)化為我們的重視顧客。守護(hù)好我們一切精彩的開始。

        總之,20xx年過去了,無論成功還是失敗,20xx都要從頭來過。零售藥店迅猛發(fā)展的今天,重要的是做好基礎(chǔ),基礎(chǔ)好了,才能走的更遠(yuǎn)。20xx我要記住:

        購物籃——最大限度提升客單價

        健康的商品品類——一場精彩銷售的開始

        專業(yè)知識——一場成功銷售的開始

        顧客——一切精彩的開始

      工作計劃 篇3

        20xx年悄然到來,人事工作又即將進(jìn)入新的周期。在過去的一年里,增加了不少新的工作任務(wù):職稱申報與培訓(xùn)、事業(yè)單位人員管理系統(tǒng)的資料完善、院年度綜合考核的籌備與開展??

        經(jīng)過去年經(jīng)驗的積累,在新的周期開始前,應(yīng)對相關(guān)工作作出系統(tǒng)的總結(jié),并在此制定20xx年工作計劃。具體如下:

        1、提高外勤工作辦事效率。主要針對:生育保險定點醫(yī)院選取、生產(chǎn)醫(yī)療費用報銷、工傷認(rèn)定及報銷、打印社保繳費證明等日常工作。應(yīng)根據(jù)辦事部門的要求,整理好對應(yīng)的“辦事指南”及相關(guān)登記表格,供辦事員工查看及填寫。務(wù)求讓外勤工作“一步到位”、“集中處理”、“及時處理”。

        2、“全方位”、“高效率 ”的招聘工作。“全方位”主要指過去兩年間,我院引進(jìn)人才的生源“扎堆”的現(xiàn)象。為保證我院新進(jìn)人才的多樣性,有必要在篩選簡歷等環(huán)節(jié)中注意:生源地、高校所屬省份等信息。通過廣泛地引進(jìn)不同地區(qū)的優(yōu)秀人才,加強(qiáng)我院人才的`梯隊建設(shè)。

        “高效率”指的是在新的一年里,應(yīng)加強(qiáng)對招聘入人流程的時間控制,避免因時間因素造成人才流失。同時,可促進(jìn)我院在高校求職者中留下良好的口碑。

        3、職稱申報相關(guān)知識的普及。職稱的獲取,對于我院從事專業(yè)技術(shù)工作的員工來說有著不言而喻的重要性。因此,抓好職稱知識培

        訓(xùn),普及職稱申報相關(guān)知識顯得尤為重要。應(yīng)通過:職稱申報業(yè)務(wù)資料的完善及整理、聘請專家授課等形式進(jìn)行推廣,讓更多的員工了解職稱,重視職稱。

        4、人員資料“無紙化”。隨著我院員工數(shù)量逐年遞增,人員資料的管理已成為一個難題。因此,應(yīng)逐步推行“無紙化”管理,對紙質(zhì)的人員資料進(jìn)行整理,統(tǒng)一掃描存檔。既可壓縮資料的儲存空間,也便于資料的抽取、查看。

        5、年度考核表格的完善。現(xiàn)行的年度考核評分表格還存在著不少漏洞,既容易造成評分人員對評比概念的混淆,也增加統(tǒng)分人員的工作負(fù)擔(dān)。為保證達(dá)到更好的考核效果,應(yīng)對相關(guān)評分表格的“分?jǐn)?shù)設(shè)置”、“表格說明”、“表格打印形式”等細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整,務(wù)求讓員工有一個更加“公平”、“客觀”的考核機(jī)會。

        每一個工作周期都是一個“溫故而知新”的過程。希望通過不斷地總結(jié),能夠更好地完成人事管理工作,這樣才能迎接新的任務(wù),新的挑戰(zhàn)!

      工作計劃 篇4

        一、班級學(xué)生特點:

        高三·文科班現(xiàn)有學(xué)生45人,其中男生19人,女生26人,應(yīng)屆生40人,復(fù)習(xí)生5人。班上學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情較高,學(xué)風(fēng)較濃,但大部分學(xué)生基礎(chǔ)較差,易生考前焦躁情緒,部分學(xué)生紀(jì)律性和自我管理意識較差,這給班務(wù)管理帶來困難,也是今年班務(wù)管理的突破點。

        二、班級管理的指導(dǎo)思想:“以情感人,以法治班”

        教育的秘訣是真愛,情(指情感教育)能拉近教師與學(xué)生的距離;能滋潤學(xué)生的心田;能感化學(xué)生的心靈。但只有情,班級管理缺乏力度,容易造成管理上的放縱的隨意。法(即班規(guī))能使班級管理規(guī)范化,使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣和行為規(guī)范,能使班級管理制度化、規(guī)范化。但只有法,只能規(guī)范學(xué)生的行為,無法走進(jìn)學(xué)生的心靈,只能治表而不能治里。只有情與法的互動與交融,才能規(guī)范學(xué)生的言行,又能感化學(xué)生的心靈,達(dá)到表里兼治的目的。

        三、教育主題和目標(biāo):“尊重·理解·拼搏·互助--構(gòu)建和諧班級”

        尊重和了解學(xué)生的`個性,是打開學(xué)生心靈窗口的金鑰匙,也是學(xué)生服從班主任老師管理的前提。在日常學(xué)習(xí)生活中,要常留心觀察學(xué)生,積累學(xué)生學(xué)習(xí)生活素材,揣摩學(xué)生心理個性,才能在日常管理中對癥下藥,對學(xué)生的尊重才能落到實處。要常和學(xué)生交流談心,知道他們的難處和需求,才能理解學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。這種對學(xué)生的尊重和理解,才能反循環(huán)到對班主任老師管理的尊重和理解。高考在即,學(xué)生基礎(chǔ)較差,易生焦躁情緒,班主任老師要疏導(dǎo)、激勵拼搏。要常鼓勵和推動學(xué)科特長生幫助學(xué)科困難生,有利于濃化學(xué)風(fēng),同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛。這樣,班主任老師對學(xué)生的尊重和理解,同學(xué)間的互幫互助,才能最終營造個公平、奮發(fā)、團(tuán)結(jié)的和諧集體家庭。

        四、具體的措施和方法:

        ⒈注重優(yōu)等生的教育和培養(yǎng),努力完成高考目標(biāo):

        ⑴立足學(xué)生實際,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件,實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)最優(yōu)目標(biāo)。這屆文科班的學(xué)生整體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,即使是優(yōu)等生,也往往學(xué)科不均衡,特別是數(shù)學(xué)和英語很差,這就需要老師,特別是班主任老師要對學(xué)生的學(xué)習(xí)要分析,幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃,攻克學(xué)習(xí)難關(guān),做大優(yōu)勢學(xué)科,實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源優(yōu)化配置,以最優(yōu)的學(xué)習(xí)成績完成學(xué)校下達(dá)的高考目標(biāo)。

        ⑵追蹤學(xué)生心理,疏導(dǎo)內(nèi)心障礙,以健康心理備戰(zhàn)高考。“好孩子”身上的“閃光點”往往掩蓋了其人格方面的缺陷和問題,并有可能變成一枚可怕的“定時炸彈”。為了促使優(yōu)等生健康成長,班主任老師應(yīng)加強(qiáng)對他們的教育工作:

        ①要從思想上重視優(yōu)等生的教育。要深入地了解他們,要善于洞察他們一瞬間的心理動向,注意他們內(nèi)心活動的細(xì)微表現(xiàn),機(jī)敏果斷地采取措施,防止消極因素的滋長。

        ②經(jīng)常和優(yōu)等生談心、溝通。優(yōu)等生相對來說心理承受能力差,因此,教師要善于創(chuàng)造機(jī)會讓優(yōu)等生體會挫折,教育他們正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折。凡是優(yōu)等生,都有很強(qiáng)的優(yōu)越感。教師恰當(dāng)?shù)剡\用表揚和批評,幫助優(yōu)等生克服驕傲自滿情緒。

        ⒉健全班規(guī)班紀(jì),強(qiáng)化班級管理,確保教學(xué)工作和任務(wù)有序、順利完成:

        ⑴嚴(yán)格考勤制度,規(guī)范請假制度,集中精力搞好學(xué)習(xí)。

        班主任老師,要在班務(wù)管理上做到腿勤、手勤、口勤,要常聽班干部匯報考勤情況,要常聽代課老師反映學(xué)生上課情況,有問題要及時解決。

        ⑵建立衛(wèi)生值日量化評估制度,確保教學(xué)有一個整潔、舒暢的環(huán)境。

        班主任老師要協(xié)調(diào)好勞動委員和同學(xué)的關(guān)系,樹立班委會的威信,量化評估不達(dá)標(biāo)的值日生,要批評教育,責(zé)成完成當(dāng)天清潔任務(wù)。

        ⑶關(guān)愛生命,安全教育常抓不懈。

        ①與學(xué)生簽訂《安全協(xié)議書》,強(qiáng)化安全意識,落實安全責(zé)任。

        ②注意學(xué)生住宿安全,常查宿舍,杜絕安全隱患。

        ③財產(chǎn)安全責(zé)任到人。

        ④每周班會,要注重安全意識教育,安全知識教育。

        班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位。班級管理如何,直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),學(xué)生思想、道德等各種素質(zhì)的養(yǎng)成。“以情感人,以法治班”,班主任老師身先士卒,躬親力行,善始善終,營造和諧班級的目標(biāo)會最終實現(xiàn)。

      工作計劃 篇5

        根據(jù)省開展第二輪定點扶貧貧困村工作的安排,自20xx年起我校在縣三標(biāo)鄉(xiāng)村開展定點扶貧工作。經(jīng)過去年一整年的工作實踐。20xx年我們將更加注重實效,從解決群眾的生產(chǎn)生活困難著手,充分調(diào)動有關(guān)社會資源,重點做好以下工作:

        一、做好村民活動場所建設(shè):

        1.完善村村部辦公樓建設(shè)。

        2.新建小學(xué)教師住房兩間。

        3.新建文體活動場所(農(nóng)民書屋、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等)。

        二、抓好土坯房改造工作。

        緊緊抓住《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》的機(jī)遇。加快村的土坯房改造進(jìn)度。將邊遠(yuǎn)山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)的村民移民異地建房,做大石子岌自然村落,并在鄉(xiāng)村的統(tǒng)一部署下做好規(guī)劃設(shè)計,改善農(nóng)民的居住條件。

        三、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,努力增加農(nóng)民收入。

        爭取林業(yè)部門的支持,重點做好毛竹林的改造工作,使該村大面積的毛竹林品質(zhì)和產(chǎn)量有較大幅度的.提升。讓村民能夠“靠山吃山”。同時,有序引導(dǎo)勞務(wù)輸出,使剩余勞動力有工可做,收入穩(wěn)步增長。

        四、加大對貧困家庭的幫扶力度。

        對村的因病、殘等原因致貧的貧困家庭,進(jìn)行經(jīng)常性走訪,深入了解他們的所急所需,盡最大努力幫助他們發(fā)展生產(chǎn)。在去年重點關(guān)注走訪二十戶貧困家庭的基礎(chǔ)上,今年力爭擴(kuò)大至三十戶。用足幫扶政策,增加資金投入,傾注人文關(guān)懷。

        五、協(xié)助做好其他相關(guān)工作。

        1.助做好國家扶貧資金的管理和使用,使其發(fā)揮最大效益。

        2.協(xié)助做好高速公路建設(shè)征地拆遷的安置及補(bǔ)償工作。

        3.配合香港“地球之友”(環(huán)境保護(hù)團(tuán)體)做好區(qū)生態(tài)保護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

        4.力爭設(shè)立村“衛(wèi)生室”,方便群眾就醫(yī)看病。

        5.配合相關(guān)部門,做好黨員及群眾的致富技能培訓(xùn)。

        6.發(fā)揮部門優(yōu)勢,繼續(xù)組織好大學(xué)生到村進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”及支教活動。

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