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市直工會工作計劃
20xx年市直工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想統領工會各項工作，認真落實河南省工會條例精神，全面提升整體工作水平。圍繞中心、顧全大局，與時俱進，在改革、發展中認真履行工會維權的基本職責，以高昂的斗志，開創新世紀工會工作的新局面。
一、認真履行工會教育職能，把廣大工會干部和職工群眾的思想和行動統一到黨的十六屆四中全會精神上來
認真學習貫徹黨的十六屆四中全會《決定》，是全黨和全國各族人民當前和今后一個時期的首要任務，也是工會的首要政治任務。十六屆四中全會《決定》是我黨歷史上第一份關于加強黨的執政能力建設綱領性文件，對于推進黨建設新的偉大工程、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大意義。市直機關各級工會一定要結合本單位本部門工作實際，組織廣大工會干部和職工群眾深入貫徹十六屆四中全會《決定》，把大家的思想和行動進一步統一到十六屆四中全會精神上來。
工會干部是共產黨員的，要積極參加保持共產黨員先進性教育活動，進一步增強政治意識、大局意識、創新意識、發展意識和責任意識，不斷改進工作作風，在工會工作真正樹立起共產黨員的三個形象，即立黨為公、執政為民的形象、求真務實的形象和勤政廉潔的形象。創建學習型部門，爭當學習型干部。
二、搞好創建“職工之家”活動，優化工會活動環境
創建職工之家活動，是各級工會長期開展的工作，市直各基層工會要按照全總，“關于在新形勢下深入開展建設職工之家意見”，遵循建家的五項原則，在黨組織的統一領導下，爭得行政支持，依靠廣大職工群眾創建“職工之家”。
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市直工會要求：已建有職工之家的單位，要提高建家水平，向高層次的職工之家去創建，再上新的檔次。沒有建家的單位，要把建家工作作為重點，排除一切困難，創造條件，把“職工之家”建設好，使工會活動有場地、有環境，為職工群眾服務，為國家的長治久安服務。市直工會于四月份深入基層檢查驗收
三、加強工會干部培訓，培養高素質人材
工會工作的高成效，來源于工會干部的高素質，有了高素質的人材，才能提高工會工作的整體水平。為提高廣大工會干部素質，20xx年計劃舉辦三次大型的培訓，請專家教授講課，，組織一次外地參觀學習，開展“河南省工會條例”知識競賽活動。
通過深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動使市直的工會干部提升一個新檔次，政治和業務素質大大提高，業務工作能力加強，使今年的工會工作呈現新局面。
四、進一步加強工會女職工組織建設，切實維護女職工合法權益
凡女會員在25人以上的基層工會，要建立女職工委員會。女會員不足25人的基層工會，要設女工委員。己建立女職工委員會和設立女工委員的各級工會，要緊緊圍繞黨的中心工作，積極主動地開展適合女職工特點的各項工作和活動，依法維護女職工合法權益和特殊利益，幫助女職工提高自身素質，帶領廣大女職工為我市的改革和建設做出應有的貢獻。
五、搞好高品位活動，活躍職工業余文化生活
開展健康文明的文體活動，是活躍機關文化生活的組成部分，是加強機關文化建設的需要，是提高機關干部身體素質的最好途徑，因此市直工會要求，各基層工會要在“五一”、“七一”、“十一”節假日期間，利用工會的活動陣地，開展多種形式的文體活動，來提高職工群眾的集體觀念，增強工會的號召力，提高工會的地位。
市直工會要在五、七、九月份分別組織舉辦羽毛球、游泳、乒乓球或釣魚比賽，希望各基層工會要認真組織自己的隊員，加強訓練，積極參加，力爭取得好成績。
六、搞好工會的自身建設，創造優越的工作條件
工會工作有兩個基礎性工作，一是組織建設，二是財務工作。這兩項工作在工會工作中，占有相當重要的位置，為此市直工會要求各基層工會，該換屆的要及時換屆，工會委員缺席的要及時增補，沒有建立工會組織的單位，要把工會組織建立起來，保證工會組織健全，同時要抓好工會財務工作，保證工會經費按時足額收繳，十二月底要進行工會財務百分競賽。
總之各級工會組織，要進一步轉變工作作風，改進工作方式，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風真抓實干，要適應新形勢的要求，與時俱進，以人為本，在市總和市直工委的領導下，為黨的執政能力建設，為新鄉市經濟發展做出應有的貢獻。
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