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      五年級班級工作計劃

      時間:2020-12-07 17:56:07 工作計劃 我要投稿

      2018五年級班級工作計劃

        有了工作計劃,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。下面YJBYS小編為大家推薦2篇關于2018五年級班級工作計劃的范文,希望大家喜歡!

      2018五年級班級工作計劃

        2018五年級班級工作計劃一

        一、主要問題

        五年級(17)班共有學生33人,其中男生18人,女生13人。年齡均在11—12歲之間。學生大多數思想品德良好,天真活潑,要求上進,有較好的學習習慣和生活習慣。但個別學生的思想境界有待于進一步的提高,少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況。

        二,工作設想

        針對以上情況,我對今年的班主任工作有以下設想。

        1,制定切實可行的班級奮斗目標。

        本學期我要引導學生制定班級奮斗目標,力爭形成"自主,文明,樂觀,創新"的良好班風,使班上的每個人都能做到"我愛我的學校,我愛我的班級,我愛我的老師,我愛我的同學,我愛我自己"。

        2,選拔得力的班級干部。

        優秀的班干部是班主任的得力助手。因此,開學初我要根據班級的實際情況,重新調整班干部,進行班干部競選。然后要著重培養當選的班干部,使其真正起到模范帶頭作用。首先,要教給班干部正確的工作方法,同時還要更嚴格地要求干部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次,要大力表揚班干部,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部權力;第三,鼓勵班干部大膽創新,不僅僅要做到上傳下達,協助班主任做好工作, 還要創造性地開展班級活動。

        3,加強自我教育。

        蘇霍姆林斯基曾說過:最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此,在新學期里,我準備從正面激勵樹立榜樣,使違規者自覺地遵守規章制度,讓他們增強自我控制意識,經常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日這多戰勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進步。長此以往,班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的`軌道。

        4,培養學生良好的行為習慣。

        俗話說:"嫩枝易彎也易直",這說明了加強小學生行為規范養成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。首先,寓養成教育于課堂教學中,把握其規范性。課堂教學既是培養學生智能的基本途徑,也是養成良好的行為習慣的主渠道。因此,我要與各科老師協調好,有目標,有標準,要求一致,這樣才能使學生的行為有所依據,知道怎樣做才對,怎樣做是錯,也便于老師指導和檢查。對學生進行行為規范訓練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經年累月,才能達到目的

        其次,寓養成教育于各項活動中,把握其實效性。行為規范養成教育,除在課堂教學中抓之外,還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強。把規范中的內容寓于豐富多彩的活動中,通過學生喜聞樂見的形式,使其明白道理,增長知識,接受教育。同時,學生通過具體的實踐,把行為規范養成教育變成了自己內在的需要,就能逐步養成良好的行為習慣。其三,寓養成教育于日常活動中,把握其具體性。學生養成了良好的行為習慣,對他們的學習和生活具有十分重要的意義,將會使他們終身受益。因此,行為規范養成教育應滲透于他們的學習,勞動,娛樂等各個方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據,加強行為規范養成教育還應把握其具體可行的特點。

        總之,希望能通過自身以及全班學生的共同努力,使整個班級形成良好的班風,使每個學生都能健康,活潑,生動,全面地發展,爭當先進班集體。

        三、具體工作計劃

        9月份: 1,班干部競選

        2,尊師頌

        10月份:1,"祖國,您好"主題班會

        2,評選文明之星

        3,"我的優點大家找"主題班會

        11月份:1,做好迎接期中考試的準備

        2,評選紀律之星

        12月份:1,零花錢怎么辦

        2,評選衛生之星

        3,元旦聯歡會

        1月份: 做好迎接期末考試的準備

        2018五年級班級工作計劃二

        本班現有學生45名,其中住宿生17人(女生7人,男生10人);轉入3人,留入3人。百分之七十的學生學習比較自覺,尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強。為形成一個“團結向上、拼搏進取”的班級體,根據本班實際情況,結合《學校工作計劃》,特制訂工作計劃如下。

        一、存在的主要問題:

        1、學生為實現目標而努力的程度不夠。

        2、對學生干部的滿意程度不夠。

        3、班級學生遵守紀律不夠。

        4、一些學生學習態度不夠端正,方法不夠科學。

        5、班級重視并發展學生的興趣愛好不夠。

        二、形成的主要原因:

        1、學生對集體目標管理的參與度不夠。

        2、學生干部以身作則不夠。

        3、自律程度不夠:有些學生視學習為交作業賬,上課時趕做其他作業,課余又感到無事可做,不認真學習;學習成績較好的學生在完成作業后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律。

        4、學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預、復習工作較差。

        5、一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:學習滿足于完成作業,完成作業后就不認真復習、預習;較多學生怕苦畏難,訓練不夠。

        6、家庭教育上的問題。留守孩多,監管人對留守孩的學習嚴格要求少;少數家長對子女期望值低。

        三、主要目標:

        1、形成“團結互助,努力進取”的良好學習氛圍,學生制定的各科學習目標達到90%以上。

        2、經常對學生進行安全衛生教育,確保安全無事故。

        3、規范化管理,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣。

        4、班主任、課任教師、學生家長經常保持聯系,互相溝通,使班級形成和諧穩定的學習樂園。

        5、教師和學生以身作則,嚴于律己,盡職盡責,學生滿意率打95%以上。

        四、主要措施

        1、成立班委會,明確職責。開學初,由學生民主選舉班干部。

        2、完善班會制度。認真上好每周的班會課,小結上周工作。

        3、平時加強科任教師之間的協調與溝通,分工指導學生實施目標。

        4、精選榜樣,精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;

        5、組建興趣小組,安排每周活動時間。

        6、加強教師自身的學習,提高業務水平和管理能力。

        7、定期召開班務會議,做好記錄,及時討論出現的問題。

        8、每周對學生進行思想及安全衛生教育,每周對學生的日常行為進行量化一次。

        9、做好學期測評工作,撰寫學生評語,完成各項總結;安排好學生寒假生活。

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