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      大廠鎮(zhèn)藥具管理工作年度總結(jié)

      時間:2021-01-08 12:35:24 年度工作總結(jié) 我要投稿

      大廠鎮(zhèn)藥具管理工作年度總結(jié)范文

        年度大廠鎮(zhèn)藥具管理工作總結(jié)

        一年來,在州、縣藥具管理部門的指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,鎮(zhèn)計生站全體同志努力配合,共同參與,腳踏實地,認真落實藥具管理工作的有關規(guī)定,廣泛深入地開展了避孕藥具優(yōu)質(zhì)服務,使我鎮(zhèn)的藥具管理工作取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      大廠鎮(zhèn)藥具管理工作年度總結(jié)范文

        一、做到了三個落實

        1、領導落實:為加強對藥具管理工作的領導,年初進一步明確了主管領導和分管領導,把藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評估。

        2、組織落實:健全了藥具管理和發(fā)放網(wǎng)絡,把藥具服務的重點建立在村級,按上級要求配備專、兼職發(fā)放人員,認真落實村級藥具管理員的待遇,保持人員相對穩(wěn)定,保障發(fā)放渠道暢通。

        3、任務職責落實:建立、健全了崗位責任制及其他管理制度,并保證有章可循。明確了藥具管理人員的任務和職責。

        二、抓好了五項工作

        1、計劃發(fā)放:按照藥具發(fā)放的原則,定人、定時、定量送藥具到育齡夫婦手中,做到了最大限度地方便群眾、滿足需要。

        2、宣傳教育:一年來,我們利用節(jié)日、趕集、婦檢的時間做為宣傳陣地,開展了四次避孕節(jié)育宣傳工作,并免費發(fā)放1216。63元的避孕藥具、宣傳資料1880余張等。主要進行計劃生育方針、政策和人口知識的宣傳,廣泛深入地開展藥具管理和藥具知識的宣傳教育,使廣大群眾充分了解藥具管理政策,熟悉常用藥具知識,做到了會選擇、會使用、用之有效。

        3、隨訪服務:嚴格堅持隨訪制度,如實填寫隨訪記錄,定期填報藥具使用情況報表。做到了按月隨訪到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,切實保證育齡夫婦安全有效地使用藥具。

        4、業(yè)務培訓:年初制定了年度培訓計劃,認真開展了上崗培訓,嚴格考核把關,藥具員全部持證上崗,保證了上崗人員的職責。一年業(yè)共開展業(yè)務知識培訓2次,接受培訓達630余人次,進一步提高了村級藥管員的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。

        5、考核評比:年初制定了考核評比制度,按照工作計劃和崗們責任制及有關制度要求,我們采取平時與定期,自查與檢查相結(jié)合的方法,對各村進行了三次考核。對優(yōu)秀者給予表彰和獎勵、對落后者給予批評,通過考核建立起激勵、競爭、制約機制,促進工作落實,從而大大提高了工作質(zhì)量和水平。

        三、搞好了三項業(yè)務

        1、計劃編報:計劃編報是藥具管理的核心業(yè)務。以報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量,品種為主要依據(jù),本著嚴肅認真、實事求是的態(tài)度合理編制并上報,做到了既保證供應又不積壓浪費,村級做到了既滿足需要,品種多樣,讓群眾有所選擇,又指導藥具管理合理應用。

        2、賬表管理:賬表管理是藥具管理的基礎業(yè)務。做到了賬冊(表)齊全,記載及時、完整、準確。賬賬、賬表冊、賬物相符。

        3、質(zhì)量管理:質(zhì)量管理是藥具管理的重要業(yè)務之一。做好了專

        柜儲存、質(zhì)量檢查工作,對不合格藥具,堅決不發(fā)給群眾使用。 總之一年業(yè),我鎮(zhèn)的藥具管理工作取得了一定成績,但與上級領導的要求,仍有一定差距。在今后工作中,我們將再接再勵,勇于改進,使我鎮(zhèn)的藥具管理工作再上一個新臺階。

        大廠鎮(zhèn)計生站

        20xx年x月x日

        第二篇:合同管理工作年度總結(jié) 800字

        回顧20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績。但由于自身原因,工作仍然存在不足,加強信用管理工作的培訓,完善合同管理制度:

        1.改變了以往對信用的淡薄觀念,由合約經(jīng)營部部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法等有關國家法律、法規(guī)的培訓;

        2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了信用管理由合約經(jīng)營部統(tǒng)一管理管理,設兼職專管員三名;

        3.對新進員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務,并及時按規(guī)定購買社會保險。

        4.為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司經(jīng)桂城育才居委會審批,加入育才居委會工會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

        5.在供應商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

        6.我公司主要經(jīng)營業(yè)務為園林規(guī)劃設計,園林設計,園林工程,園林技術咨詢,營造林設計,裝飾設計,環(huán)保工程,裝飾裝修工程,環(huán)衛(wèi)工程,苗木培植;銷售:花木、園林機械、園藝物資等。涉及的'工作內(nèi)容較多,在合同管理方面需分門別類,標識清晰;

        信用管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,企業(yè)的信用資質(zhì)已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,對企業(yè)信用管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)信用的工作的管理,已成為上下的共識。我公司本著以“業(yè)主至上、質(zhì)量第一、服務社會、綠化環(huán)保、遵規(guī)守法、持續(xù)改進”的宗旨,唱響“重合同、守信用”的口號,不斷鞭策自身,持續(xù)改進,展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好

        ********工程有限公司

        20xx年x月x日

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