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      土地儲備中心年度考核工作總結

      時間:2020-08-21 11:22:42 年度工作總結 我要投稿

      土地儲備中心年度考核工作總結范文

        根據市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[20xx]16號)精神及有關考核工作規定,我中心于20xx年2月24日至3月25日認真組織實施了年度考核工作。

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        一、所做的工作

        (一)認真進行動員部署。一是根據市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于年度考核工作的通知》(合公務[20xx]16號)文件精神,下發xx市土地儲備中心《關于做好年度考核工作的通知》,布置年度考核工作;二是組織學習了省委組織部、省人事廳《關于印發(皖組字[]2號)和xx市委組織部市人事局《關于轉發<關于轉發的通知>》(合組[]28號),進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體要求;三是開展思想發動,以處室為單位進行動員,強調年度考核工作的.重要意義,要求本處室工作人員對自己承擔的職責進行總結回顧,并按進度完成好年度考核每個階段的工作。四是評優工作,要求樹立全局觀念,評出風格,評出干勁,評出水平。

       。ǘ┘訌妼δ甓瓤己斯ぷ鞯念I導。成立了考核領導組,中心黨組書記、主任高國忠同志負總責,成員有黨組成員、副主任陸勤標,黨組成員、紀檢組長解玉龍,黨組成員、副主任張小青。下設工作小組,黨組成員、紀檢組長解玉龍同志任組長,成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長李曼、機關工會主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍、財務資產管理處科員王杭軍等5名同志組成,負責具體的實施工作。

       。ㄈ﹪栏癜闯绦蚪M織實施。每位參評人員對貫徹落實上級指示以及在德、能、勤、績、廉方面情況進行認真總結,做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結提高,并填寫個人年度考核登記表,在中心全體員工大會上進行述職,接受評議。根據評議結果,經考核領導組研究并提交中心黨組審定,確定易廣安、薛中軍、駱勇3位同志為優秀等次,并對外公示3個工作日。

        二、考核的結果 我中心應參加考核23人,其中:科級公務員9人,科員11人,工勤人員3人。

       。ㄒ唬3人確定為優秀等次(科級2人,科員1人)

       。ǘ16人確定為稱職等次(科級7人,科員9人)

       。ㄈ3人確定為合格等次(工勤人員)

        (四)1人確定為基本稱職等次(科員)

        (五)沒有不稱職、不合格人員。通過年度工作考核,進一步激發了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,進一步增強了合肥現代化濱湖大城市建設的信心。

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