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      計(jì)量所工作人員年終個(gè)人總結(jié)

      時(shí)間:2022-10-18 12:11:15 年終工作總結(jié) 我要投稿

      計(jì)量所工作人員年終個(gè)人總結(jié)

        總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的計(jì)量所工作人員年終個(gè)人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

      計(jì)量所工作人員年終個(gè)人總結(jié)

        我院自08年順利通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計(jì)量單位評審后,我院在醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù)、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面,嚴(yán)格按照一級計(jì)量管理要求作了一系列扎扎實(shí)實(shí)的工作,現(xiàn)將近三年的計(jì)量工作開展情況總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視

        醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)量管理工作,成立了以院長為組長的計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組專門對醫(yī)院的計(jì)量管理工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督,行駛最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán),同時(shí)將醫(yī)院計(jì)量管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理考核范疇,統(tǒng)一參加院長行政大查房,確保醫(yī)院計(jì)量工作的有序開展。網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的形成,為醫(yī)院計(jì)量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。

        二、與時(shí)俱進(jìn),不斷完善計(jì)量管理手冊

        由于我院規(guī)模擴(kuò)大,各專業(yè)科室更加細(xì)化,人員分配方面發(fā)生了較大變化,我院根據(jù)自己的實(shí)際情況,結(jié)合國家計(jì)量法的要求,于20xx年4月從各科室抽調(diào)部分工作責(zé)任心較強(qiáng)的同志進(jìn)行了為期兩天的計(jì)量管理培訓(xùn),根據(jù)個(gè)人對計(jì)量知識的掌握程度,重新調(diào)整了各科室兼職計(jì)量管理員,以便更好地開展計(jì)量管理工作。6月又重新修訂了《計(jì)量管理手冊》下發(fā)各科室,各科室按照新的計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)開展計(jì)量管理工作。

        三、認(rèn)真做好日常的監(jiān)督管理工作,確保醫(yī)療質(zhì)量安全可靠

        1、嚴(yán)格按照國家計(jì)量法的要求,認(rèn)真開展強(qiáng)檢計(jì)量器具的周期檢定工作

        由于我院醫(yī)療設(shè)備的購置由設(shè)備科負(fù)責(zé),因此強(qiáng)檢計(jì)量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏,為了杜絕這種不符合計(jì)量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生,我院在設(shè)備購置方面作了新的`要求:新購計(jì)量設(shè)備由設(shè)備科和商家協(xié)商完成首次檢定,檢定合格證書交由計(jì)量管理科保管,以保證計(jì)量器具受檢率達(dá)到100%,確保診療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。

        我院計(jì)量器具檢定日期分為三個(gè)時(shí)間段:每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計(jì)、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計(jì)、壓力表進(jìn)行周期檢定;9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計(jì)量器具進(jìn)行周期檢定;12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計(jì)、氧壓表、氧氣流量計(jì)、壓力表進(jìn)行周期檢定;20xx年年共檢定計(jì)量器具820余臺件,受檢率100%;20xx年共檢定計(jì)量器具870余臺件,受檢率100%;校準(zhǔn)計(jì)量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達(dá)到100%;20xx年共檢定計(jì)量器具890余臺件,受檢率100%;校準(zhǔn)計(jì)量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達(dá)到100%;檢定合格的計(jì)量器具一律貼上綠色合格標(biāo)簽,校準(zhǔn)合格的計(jì)量設(shè)備一律貼上黃色準(zhǔn)用證標(biāo)簽,不合格的計(jì)量器具及時(shí)維修,對于完全沒有修復(fù)價(jià)值的計(jì)量器具及時(shí)撤離現(xiàn)場,作報(bào)廢處理。

        2、自校設(shè)備的管理

        無檢定規(guī)程的強(qiáng)檢計(jì)量器具如:糖化血紅蛋白分析儀、時(shí)間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等,由檢驗(yàn)科兼職計(jì)量員聯(lián)系相關(guān)廠家來院對機(jī)器性能進(jìn)行測定,制定科學(xué)的校準(zhǔn)時(shí)間,作好自校記錄。自校資料一式二份,分別保存在計(jì)量管理科和檢驗(yàn)科。自校合格的檢測設(shè)備一律貼上黃色準(zhǔn)用證標(biāo)簽。

        3、大型、精密計(jì)量器具的日常使用和維護(hù)

        大型、精密計(jì)量器具如監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、B超、x光機(jī)等由設(shè)備科制作設(shè)備卡和操作規(guī)程,隨機(jī)掛上,方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器;監(jiān)護(hù)儀建立了儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項(xiàng)目檢測、開機(jī)、關(guān)機(jī)時(shí)間、設(shè)備操作者簽名,如遇機(jī)器故障,則在下一欄寫明故障原因及維修情況;x光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、開機(jī)、關(guān)機(jī)時(shí)間、運(yùn)行狀況、操作人簽字、備注,如遇機(jī)器故障,則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機(jī)修組工作人員每天下科室查看設(shè)備運(yùn)行狀況,作好維護(hù)記錄,并不時(shí)提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設(shè)備。

        4、功能檢測報(bào)告單的溯源

        臨床功能檢測報(bào)告單均在報(bào)告單上設(shè)置了設(shè)備編號欄,設(shè)備溯源率達(dá)到100%;由于醫(yī)療技術(shù)的日益發(fā)達(dá),所有功能檢測報(bào)告單的原始記錄均采用微機(jī)管理,溯源率達(dá)到100%。

        5、質(zhì)控考核

        檢驗(yàn)科每日室內(nèi)質(zhì)控考核進(jìn)行微機(jī)管理,定期參加四川省組織的室間質(zhì)控考核,對于考核成績較差的項(xiàng)目,科室負(fù)責(zé)人及時(shí)組織科室人員進(jìn)行討論、分析,擬出整改方案,并以書面報(bào)告的形式上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時(shí)整改;化驗(yàn)單原始報(bào)告采用微機(jī)管理,溯源率達(dá)到100%。

        6、生化檢測試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理

        檢驗(yàn)科指定專人負(fù)責(zé)登記檢測試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的名稱、生產(chǎn)廠家、批號和有效期,每周對試劑的有效期進(jìn)行核實(shí),將離失效期較近的試劑羅列出來先使用,及時(shí)處理失效試劑,以保證化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

        7、藥品管理

        藥房成立藥品管理小組,指定專人負(fù)責(zé)藥品的入庫和出庫登記,臨床用藥由藥房提供有效期和批號,以保證臨床用藥的安全性和有效性,臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達(dá)到100%。

        8、能源器具管理

        我院根據(jù)GB1716720xx6《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》進(jìn)行能源器具管理,總務(wù)科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。

        9、日常的計(jì)量管理

        由于醫(yī)院病人較多,科室較忙,我科根據(jù)我院的實(shí)際情況制定了一套科學(xué)的日常抽查計(jì)劃:每月按照我院《計(jì)量管理手冊》的要求對全院32個(gè)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果及時(shí)反饋給科室兼職計(jì)量員,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)整改。對于計(jì)量管理工作開展較好的科室予以肯定,并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)之一;對于計(jì)量管理工作開展較差的科室予以批評,并根據(jù)我院計(jì)量管理獎懲條例的要求,實(shí)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,以激勵其作得更好。

        四、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì)

        提高計(jì)量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是保證計(jì)量管理質(zhì)量,提高工作效率的重要基礎(chǔ)。所以我院注重對計(jì)量管理人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),經(jīng)常不定期組織計(jì)量管理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院計(jì)量管理規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平,各科兼職計(jì)量管理員已能完全作到就計(jì)量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討;同時(shí),加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流,揚(yáng)長避短,逐步提高醫(yī)院計(jì)量管理水平。

        五、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系

        計(jì)量工作涉及面廣,對外加強(qiáng)與技術(shù)監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系,對內(nèi)進(jìn)一步協(xié)調(diào)各科室和各相關(guān)人員之間的關(guān)系,作好上傳下達(dá)工作,認(rèn)真領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決議,督促各科室人員嚴(yán)格按照《計(jì)量管理手冊》開展計(jì)量工作?傊,我院計(jì)量工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各科室的配合下,正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。

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