熱門承包合同集錦
隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的熱門承包合同集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
熱門承包合同集錦1
協議人：(簡稱甲方)
協議人：(簡稱乙方)
中太鎮利民頁巖機磚廠是法人高明義與涂勇共同出資于20xx年8月修建，建成投產后由于管理不當，生產、經營資金不足，磚廠不能正常生產經營。年月日法人高明義自愿讓涂勇自主經營。由于涂勇缺乏管理經驗和缺乏必要的資金，企業無法正常生產，經營停業。年月日經甲乙雙方本著平等自愿，公平和誠實信用的原則，協商一致，自愿達成以下協議。
一、甲乙自愿將磚廠和現有設備
1、磚廠輸電線米
2、變壓器臺
3、配電板個
4、制磚機臺
5、運磚窯車臺
7、隧道窯米
8、制磚廠房㎡
9、頂車臺)交給乙方使用。其產權歸甲方所有。
二、甲方自愿授權乙方及權利義務
1、于_____年___月___日至_____年___月___日乙方有自主生產經營權和管理權，由乙方自主生產、經營和管理。
2、企業的相關證照、資質、印章由甲方交給乙方保存和使用。
3、年月日至_____年___月___日期間，企業生產、經營決策、經營風險、法律責任，甲方決不參與，其責任完全由乙方負責。
4、協議簽訂后，甲方將以上設備和相關證件一并點清交給乙方。
5、協議期滿后，乙方如需繼續經營，甲乙雙方再行協商，乙方在同等條件下有優先承包權。
三、甲方權利和義務
1、_____年___月___日至_____年___月___日經營期間的一切債權債務由涂勇全權負責償還，與乙方無關。
2、_____年___月___日至_____年___月___日，乙方生產經營期間，每年月日，在生產經營的`利潤中分紅給涂勇_____元，大寫_____元整)由涂勇償還利民磚廠以往債務。
3、乙方聘請涂勇繼續在磚廠工作，其工作崗位、職責、工資等由乙方同涂勇商定。
4、繼續同乙方一道做好與當地村社及相鄰村民有關磚廠生產、經營過程中相關事宜的協調及維護企業的正常生產經營活動。
四、乙方權利和義務
1、在承包期間內，擁有該企業的自主生產經營權，企業的管理權、企業設備使用權、勞務調配、安置權。
2、原甲方資產及設備乙方在生產經營中要愛護和妥善保管，不能隨意損壞和丟失。
3、企業生產需要乙方投資，乙方根據市場需要由乙方自主確定。乙方投資的設備及產權歸乙方所有。
五、企業在生產經營期間，如果國家或其它單位和個人征用、占用，其賠償和補償，按誰投資誰受益的原則進行分配。
六、甲、乙雙方同意涂勇、楊永坤為本協議知情人和協調人。
七、本協議由甲、乙雙方簽字蓋章生效。
八、本協議未盡事宜，甲乙雙方共同協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽字蓋章)：
聯系電話：
乙方(簽字蓋章)：
知情人(簽字蓋章)：
身份證號：
年月日
熱門承包合同集錦2
為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面，經公司(甲方)與商店(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。
2.商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統籌基金。
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%。
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交"三費"、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留商店作經營發展基金。
四、商店對公司實行四包
1.包利潤定額數_________元。
2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。
3.包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
五、商店權限
公司承認商店有如下自主權：
1.業務經營權：商店可自行采購本地批發部門無現貨的商品。
2.內部分配權：商店職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據勞動分配的'原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由商店自行處理。
5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系
商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執行期限
1.本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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