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      飯店職工雇傭勞動合同

      時間:2024-09-29 22:05:10 合同范本 我要投稿
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      飯店職工雇傭勞動合同

        隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的飯店職工雇傭勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      飯店職工雇傭勞動合同

      飯店職工雇傭勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

        二、勞動報酬

        甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月____日前發放。

        三、管理制度

        1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善于學習,掌握技能。

        2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

        3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

        4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

        四、衛生制度

        1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

        2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

        五、考勤制度

        1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

        2、每月公休兩天,超過兩天請假1天扣除100元,周

        六、周日請假每天扣200元,曠工1天扣除____日全額工資。

        七、獎罰條例

        1、上班遲到、早退。

        2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者。

        3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

        4、對于工作突出的'員工,年底給予獎勵。

        5、上班時間不得玩手機,發現一次扣工資50元。

        6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

        八、勞動合同的變更、解除和終止。

        1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日通知另一方。

        2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的____月工資。

        九、其它事項

        本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

        甲方:__________________乙方:_________________________

        ________年____月____日________年____月____日

      飯店職工雇傭勞動合同2

        甲方:

        乙方:

        根據〈中華人民共和國民法典〉的有關規定,經雙方友好協商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現就有關規定如下:

        一、聘用的時間及酬勞支付方式:

        1、甲方聘請乙方負責 大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為_年_月_日起至_年_月_日止,其中試用期為月個月,即從_年_月_日起至_年_月_日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

        2、雙方約定乙方的工資為:元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

        3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

        二、雙方的權利與職責:

        1、甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

        2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

        3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

        4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的.要求,賓客滿意率需達到90%以上。

        5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

        6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作

        規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

        7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

        8、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

        9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

        三、其他約定事項:

        1、乙方須保證_年_月_日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

        2、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

        3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

        4、乙方要自覺遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

        5、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且不需支付任何補償。

        四、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        五、本協議簽字之日起生效,涂改無效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        __年__月__日

        __年__月__日

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