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      臨時(shí)工合同

      時(shí)間:2024-10-14 18:48:06 合同范本 我要投稿

      臨時(shí)工合同(集合15篇)

        現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的類型越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的臨時(shí)工合同,希望能夠幫助到大家。

      臨時(shí)工合同(集合15篇)

      臨時(shí)工合同1

        聘用單位(甲方):___________________________

        受聘人(乙方):_____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在_________擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年, _________年______月___日至_________年______月___日。

        二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。

        3、乙方自己負(fù)責(zé)繳納失業(yè)保證金。

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每______年簽訂一次。

        4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資______元,期末發(fā)放。

        5、寒暑假同樣享受工資待遇。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:

        1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)______個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

        2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

        3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的'。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

        1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.曠工時(shí)間超過一天的;

        3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前______天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

        (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______________

        乙方(簽名):_______________

        _________年______月___日 _________年______月___日

      臨時(shí)工合同2

        勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

        勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

        身份證號(hào)碼:

        上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

        鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

        二、工作任務(wù)

        1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

        2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。

        4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

        三、工作時(shí)間( 根據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )

        □ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。

        □ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        雙方協(xié)商一致確認(rèn),甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣。

        五、特別約定

        鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,原則上甲方不為乙方購(gòu)買或代繳社會(huì)保險(xiǎn),若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。

        六、雙方權(quán)利與義務(wù)

        (一)甲方權(quán)利與義務(wù)

        1、按協(xié)議約定,按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資;若遇節(jié)假日時(shí),月工資順延發(fā)放。

        2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。

        3、根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過程中人身傷害的'風(fēng)險(xiǎn),但勞作過程以外的時(shí)間,甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)乙方權(quán)利與義務(wù)

        1、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

        2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬。

        3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

        4、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。

        七、本協(xié)議的解除

        乙方有下列情況之一,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:

        1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)

        道德,給單位造成極壞影響的。

        2、連續(xù)曠工時(shí)間超過七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。

        3、故意隱瞞有患病史,勞務(wù)工作期間患病,非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助。

        4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

        5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

        6、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

        八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

        甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)

      臨時(shí)工合同3

        甲 方:

        乙 方:

        身份證號(hào)碼:

        合 同 編 號(hào):XY—?jiǎng)趧?dòng)—20xx—0

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系,甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        第一條 勞動(dòng)合同期限

        1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

        2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期 。

        第二條 工作內(nèi)容

        甲方因工作需要,經(jīng)考核后,聘用乙方到(部、室)擔(dān)(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)和條件的規(guī)定,為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,提供勞動(dòng)條件。

        第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

        根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù),乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方所制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,其它獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。

        甲方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班,應(yīng)按國(guó)家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。

        第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

        甲、乙雙方依法參加國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。考慮到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn),且社會(huì)保險(xiǎn)只能一人一份,因此,乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。標(biāo)準(zhǔn):全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導(dǎo)致重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方將終止乙方的社會(huì)保險(xiǎn)且追索由此給甲方造成的一切損失):

        1、甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方的.社會(huì)保險(xiǎn)仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此,甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商,單位應(yīng)付部分,甲方承擔(dān)50%,乙方憑票在甲方公司報(bào)銷。

        2、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。

        第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等,乙方必須嚴(yán)格遵守;乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

        第七條 勞動(dòng)合同終止的條件

        1、在本合同有效期間,乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的;

        (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; __

        (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

        2、在本合同有效期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

        (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        3、在本合同有效期內(nèi),甲方或乙方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同:

        (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

        (3)乙方升學(xué)、服兵役等國(guó)家政策允許的。

        4、本合同有效期內(nèi),乙方若需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)拒絕解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

        (1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

        (2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

        第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

        本合同一經(jīng)訂立,即具法律約束力,雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

        第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理

        甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

        第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。

        第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

        第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效, 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效;合同期滿自行失效。

        甲方: 乙方:

        法定代表人:

        年 月 日

      臨時(shí)工合同4

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同期限

        甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

        二、乙方工作資料(需填寫)

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

        (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

        (三)其它;

        四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)理解甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

        (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

        (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

        (四)其他

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

        1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3。患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

        4。訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

        (二) 乙方有下列狀況之一,甲方能夠隨時(shí)解除合同:

        1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2。連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過三十天的;

        3。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

        4。貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責(zé)事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6。偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;

        8。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

        (三) 乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

        1。患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;

        2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

        3。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

        4。貼合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

        對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

        (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)光從甲方同意之日計(jì)算。

        (五) 有下列狀況之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除合同:

        1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

        (六) 有下列狀況之一,本合同自行終止:

        1。合同期限屆滿;

        2。合同期內(nèi)乙方死亡;

        3。乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

        六、違反合同的職責(zé)和爭(zhēng)議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約職責(zé)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其 他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

        年 月 日 年 月 日

      臨時(shí)工合同5

        甲方:____________

        乙方:____________

        身份證號(hào)碼____________

        工作任務(wù):__________________________________

        協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬________________元人民幣。

        乙方在完成工作任務(wù)過程中,必須具備從事相應(yīng)工作的能力,必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個(gè)人技術(shù)原因等造成的乙方個(gè)人人身安全傷害事故,責(zé)任完全由乙方自行承擔(dān)。因此造成對(duì)甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后,本協(xié)議自行終止。

        本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:____________

        乙方:____________

        簽訂日期:____________

      臨時(shí)工合同6

        甲方(聘用單位):________

        乙方:(受聘人)________身份證號(hào)碼:________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

        一、聘用期限:

        自________至________止,其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個(gè)月

        二、工作崗位職責(zé)范圍和要求:

        1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種),乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加工工作的安排。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費(fèi),加班費(fèi)按小時(shí)計(jì)算。

        2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        四、工作紀(jì)律

        1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

        3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        5、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

        五、合同變更、終止、解除的條件。

        出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

        1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

        3、甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

        4、乙方屢次不執(zhí)行工作安排,不配合生產(chǎn)進(jìn)度,無(wú)故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的`

        5、如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)

        甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

        七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份,合同期滿則自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

        甲方:_________乙方:_________

        日期:_________日期:_________

      臨時(shí)工合同7

        甲方(聘用單位):

        乙方(承包方):

        茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

        二、乙方義務(wù)

        應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:

        安排入職部門:組別:

        2、職責(zé)范圍和要求:

        三、乙方待遇

        達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以___(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時(shí)薪為人民幣_(tái)__元/小時(shí);

        2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)

        3、是否包水電費(fèi):是□否□(___元/餐)

        4、其他

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      臨時(shí)工合同8

        甲方(甲方):_________

        法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

        乙方(姓名):_________

        住址:___________________________

        居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________

        根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        第二條崗位實(shí)習(xí)

        甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

        第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

        甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

        第四條工作時(shí)間及休息休假

        (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

        (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

        第五條保險(xiǎn)福利待遇

        (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

        (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

        第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

        (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

        (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

        第七條勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

        (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的'商業(yè)秘密。

        第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

        (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

        第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

        ______________________________________________________。

        第十條爭(zhēng)議

        甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      臨時(shí)工合同9

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

        一、甲方聘用乙方擔(dān)任工作,聘用期限,從20xx年3月1日起至20xx年月31日止。

        二、甲方按為乙方丈付報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

        三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進(jìn)行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

        四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

        五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。

        六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

        七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

        八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對(duì)方,并在不損害雙方的.合法權(quán)益的情況下,對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

        九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。

        十、本合同期滿,即行終止。若工作確實(shí)需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。

        十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        日期:

      臨時(shí)工合同10

        甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

        乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

        根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

        一、勞動(dòng)合同期限

        本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同,合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

        二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

        1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工,負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

        2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的'組建、運(yùn)作、及日常管理

        3、臨時(shí)工需服從甲方的管理,并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

        4.臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé),臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān)。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬的約定

        1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí),法定節(jié)假日另行協(xié)商;

        2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤

        其他約定:

        2、每30天為一次結(jié)算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失,甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償。

        3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

        四、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽章)

        法定代表人(授權(quán)代表)

        簽訂日期:_______年_______月_______日

        簽訂日期:_______年_______月_______日

      臨時(shí)工合同11

        甲方:

        乙方(臨時(shí)工):

        經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同:

        一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工,須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過。

        2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)突出,甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之,對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,甲方將給予批評(píng),直至解除勞動(dòng)合同。

        3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。

        4、甲方保障乙方的'合法權(quán)益,尊重乙方人格,按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

        二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半,加班費(fèi)每天6元,年終獎(jiǎng)200元。

        2、乙方因工負(fù)傷,按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

        3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí),按時(shí)到崗到位,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

        4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資,病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),住院期間,甲方派員慰問。

        三、附則

        1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學(xué)期簽訂一次。

        2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

        3、按市局規(guī)定,臨時(shí)工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

        甲方(簽字): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      臨時(shí)工合同12

        甲方:____________________

        乙方:________________________

        身份證號(hào)碼:____________________________________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及___人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

        一、協(xié)議期限

        自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

        二、工作內(nèi)容。

        乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

        甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        四、工作報(bào)酬

        按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

        五、工作紀(jì)律。

        1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

        3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        六、合同變更、終止、解除的條件。

        如有違反甲方工作紀(jì)律的.,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

        七、注意安全生產(chǎn)

        乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

        八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_______________________

        乙方(簽章):_______________________

        _______________年__________月______日

        _______________年__________月______日

      臨時(shí)工合同13

        甲方(用人單位)名稱:

        工作地址:

        乙方姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日 居民身份證號(hào)碼: 文化程度: 通訊住址:

        郵政編碼: 聯(lián)系電話:

        戶口所在地 省 市(縣) 區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

        居民身份證粘貼處

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī), 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。

        一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

        1。1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

        二。工作內(nèi)容

        根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。

        三。勞動(dòng)報(bào)酬

        3。1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

        3。2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每 月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或拖欠。

        3。3乙方提供正常的勞動(dòng),甲方支付乙方的工資,不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅

        4。1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

        4。2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅,如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。

        五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        5。1甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。

        5。2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。

        5。3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

        5。4甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

        七、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它

        7。1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》。

        7。2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

        7。3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        7。3。1不能勝任本崗位工作的。

        7。3。2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

        7。3。3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

        7。3。4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

        7。3。5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

        7。3。6被依法追究刑事責(zé)任的`。

        7。4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

        7。5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。

        7。6當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

        7。7乙方在履行勞動(dòng)合同期間,所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        7。8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

        7。9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

        7。10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。

        八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:

        九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

        甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

        十、附則

        10。1合同的未盡事宜依據(jù)國(guó)家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

        10。2本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方:(公章) 乙方(簽字、指印)

        法定代表人或委托代表人:

        簽字日期: 年 月 日

      臨時(shí)工合同14

        用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同。

        第一條、勞動(dòng)合同期限

        本合同期限類型為期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止。

        第二條、工作內(nèi)容

        1、乙方同意在甲方

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

        第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等)。

        第四條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

        1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

        2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

        3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

        4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

        第五條、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

        第六條、勞動(dòng)合同終止

        1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

        2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第七條、勞動(dòng)合同變更

        具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

        1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

        2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

        3、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行的;

        4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;

        5、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

        第八條、勞動(dòng)合同的解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

        2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

        3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

        (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        (3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (4)、未能按要求完成本職工作,經(jīng)用工單位提出,拒不改正的;

        (5)、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的;

        (6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

        4、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        (1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

        5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的'規(guī)定解除本合同:

        (1)、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

        (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        6、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

        (1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        (2)、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        (3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

        第九條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第十條、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        第十一條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        負(fù)責(zé)人:身份證號(hào):

        __年__月__日__年__月__日

      臨時(shí)工合同15

        甲方(聘用單位):___________

        負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):___________

        地址:___________

        乙方(受聘人員):___________

        姓名:___________

        性別:___________

        家庭住址:___________

        身份證號(hào)碼:___________

        聯(lián)系電話:___________

        學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書:___________

        丙方(監(jiān)督方):___________

        中冶建工人力資源管理部門(章)

        同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。

        一、合同期限

        合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。

        二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:________________

        2、職責(zé)范圍和要求:____________

        3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

        4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。

        三、甲方履行義務(wù)

        1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

        2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為元,其中工資

        2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項(xiàng)中明確。

        五、合同終止

        1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

        (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

        (3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

        (4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;

        (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

        (6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

        (7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

        (8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

        2、符合下列情況的.,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

        (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

        (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

        3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。

        六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

        任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

        七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)

        1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。

        2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

        3、約定事項(xiàng):

        (1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;

        (2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;

        (3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

        八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)公司人力資源部門備案。

        九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。

        甲方:(簽章)____

        乙方:(簽章)____

        ____年____月____日

        ____年____月____日

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