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      家庭保姆用工合同

      時間:2024-03-28 11:37:31 合同范本 我要投稿
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      家庭保姆用工合同

        隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的家庭保姆用工合同,希望對大家有所幫助。

      家庭保姆用工合同

      家庭保姆用工合同1

        甲方: 身份證號碼: 聯系電話:

        乙方: 身份證號碼: 聯系電話:

        現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

        一、雙方約定事項:

        1、乙方的權利與義務責任:

        1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

        2)根據咸陽市有關規定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

        3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

        4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

        5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

        6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的'同意,履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

        2、甲方的權利和責任:

        1)及時按月付給乙方足額的勞務工資 1600元整。

        2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

        3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

        二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

        三、其他責任:

        1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

        2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

        四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方: 乙方:

        年 月 日

      家庭保姆用工合同2

        甲方: 身份證號碼:

        乙方: 身份證號碼:

        今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

        1. 乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

        2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的'獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

        3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

        4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

        5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

        6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

        7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

        8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

        9. 乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

        10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

        11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

        12. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

        本協議為20 年 月 日起到20 年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

        2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

        四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:

        乙方:

        年 月 日

      家庭保姆用工合同3

        甲方(雇主):

        乙方(雇員):

        根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

        一、服務內容

        1、接送、看護小孩子;

        2、家務:搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

        二、服務時間

        1、每天 小時。( 時 分至 時 分。)

        2、乙方單休,法定節假日休息,過年帶薪休息共10天,其他具體休息時間有變動,雙方另行商定。

        3、乙方因個人原因請假,需按日平均工資扣除。

        三、服務費用

        1、服務費用為 元月,其中 元為基本工資, 元為績效工資。基本工資甲方于每月____日前支付給乙方,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

        2、乙方開始服務半年內,服務費用不做調整;半年后,服務薪酬每年調整一次,調整幅度按市場平均水平。

        3、甲方根據乙方的工作表現,年底給予一定的`獎金予以鼓勵。超過________年的給予一個月工資,超過半年不滿________年的給予半個月工資,不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放,年前和最后一個月工資一起發放一半,年后回來和第一個月工資發另一半。

        4、乙方不再享受其他節假日約定的福利。

        四、甲方權利和義務

        1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

        2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形,有權隨時解除合同;

        3、甲方有義務按時支付服務費用;

        4、有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用乙方承擔,反之,由甲方承擔;

        5、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

        6、甲方如欲解除合同,則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

        五、乙方權利和義務

        1、乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

        2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

        3、乙方需自覺履行上述服務項目,細心照顧孩子;

        4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將依法移送公安機關處理;

        5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

        6、乙方工作期間,如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

        7、乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方有權扣留上月績效工資,并將追究其違約責任;

        8、未經甲方同意,乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

        9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿________年后,甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

        10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

        六、合同的生效

        本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字后生效。

        甲方: 乙方:

        ________年____月____日________年____月____日

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