用工合同模板
用工的過程中，企業應該要跟勞動者簽訂相關的用工合同，下面是小編推薦給大家的用工合同模板，希望大家有所收獲。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼:
聯系方式： 聯系方式:
家庭住址： 家庭住址: 根據《華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。
第三條 依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為________元(大寫： )，由甲方每月_____日轉入乙方的指定賬戶。(乙方指定戶為: ) 。
第四條 甲方執行國家有關勞動保護的.法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第五條 乙方接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
第六條 工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。
第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
2、 被依法追究刑事責任的。
第九條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十四條 未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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