學(xué)徒合同范本（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的學(xué)徒合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)徒合同 1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門(mén)裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議有效期限為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、試用期：
1、協(xié)議期的前 個(gè)月為試用期，即由____年__月__日起，至____年__月__日止；
2、乙方第一年綜合工資為_(kāi)___元/月（此工資需參與績(jī)效考核），包食宿但無(wú)其它任何補(bǔ)貼或加班費(fèi)；
3、協(xié)議期的前 ，甲方將每月從乙方工資中扣除 元作為培訓(xùn)保證金，自入職當(dāng)月起，直到扣滿時(shí)止；此款合約期滿后一次性退回；
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個(gè)人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；
5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；
6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；
7、第二年，視其技能工資在之間；
8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)定工資。
三、工作任務(wù)：
甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
五、本協(xié)議的續(xù)訂、變更與解除：
（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的法律效力。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議；
1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的；
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其它工作的；
5、乙方不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)法按時(shí)完成所分配的工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的`（經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬(wàn)元以上或名譽(yù)受損無(wú)法挽回的）；
6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；
7、保密工作失誤，給公司造成損失的。
上述1、2、3、5、6、7項(xiàng)解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。
（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方：（簽名或蓋章）
日期：
學(xué)徒合同 2
甲 方：
乙 方：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條 學(xué)徒期限為_(kāi)___年（其中包括一年的學(xué)習(xí)期），如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過(guò)15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。
第二條 學(xué)徒內(nèi)容：________________________________
第三條 學(xué)徒期間待遇
一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放_(tái)____元生活補(bǔ)助，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；
二、一年期滿后能獨(dú)立工作的工資形式：（1）底工資+提成
三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；
第四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
一、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的'，扣除一個(gè)月工資。
第五條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德；
三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；
四、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；
五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、 由于個(gè)人原因造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。
第六條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第八條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
____年__月__日
學(xué)徒合同 3
甲 方（用人單位）：
乙 方（勞動(dòng)者）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門(mén)從事 崗位（工種）學(xué)徒。
第三條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。
第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式： 1、計(jì)件工資。實(shí)施計(jì)件工資的，加班費(fèi)已包括在計(jì)件工資內(nèi)。
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。
第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。
第九條 勞動(dòng)合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)：
學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。
第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第十三條 本合同末盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 （蓋章）
乙方 （簽名及手印）
____年__月__日
學(xué)徒合同 4
甲方__________
乙方姓名
有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3、學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1、 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2、該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3、每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的`清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。
2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。
3、 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。
第五條違約責(zé)任；
1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；
2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章__________
乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
學(xué)徒合同 5
甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)徒”）
乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“餐飲企業(yè)”）
鑒于，甲方自愿選擇加入乙方學(xué)徒崗位，學(xué)習(xí)并掌握餐飲服務(wù)技能，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.學(xué)徒工作內(nèi)容：由乙方安排在其所屬餐館、酒樓等餐飲企業(yè)中從事相關(guān)服務(wù)工作，包括但不限于服務(wù)員、廚師、收銀員、餐飲管理崗位等。
3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：由乙方安排師傅對(duì)甲方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)及基本知識(shí)講解。
4.培訓(xùn)方式：包括理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。
5.工作制度：遵照乙方存在的相關(guān)工作制度，良好的執(zhí)行誠(chéng)實(shí)守信態(tài)度，嚴(yán)格履行其工作職責(zé)。
二、工資、福利、保險(xiǎn)
1.學(xué)徒期間工資：月工資為￥_______元，由乙方發(fā)放，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷險(xiǎn)等社保一份。
2.福利待遇：甲方申請(qǐng)休假，按法律規(guī)定享受帶薪年假；如因工作需要加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)；乙方必須為學(xué)徒支付必要的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
三、期滿后處理
1.期滿后，甲方應(yīng)向合同最終協(xié)議上聲明接受的餐飲企業(yè)支付賠償金額，以及解約。
2.協(xié)議后人期機(jī)時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日，雙方要在解約前一個(gè)月書(shū)面通知，期滿后認(rèn)為立即解除合同.
四、其他條款
1.除非經(jīng)乙方書(shū)面許可，甲方不得以任何方式向他人泄露乙方的.商業(yè)秘密和學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
2.合同所述內(nèi)容中如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商后再行補(bǔ)充協(xié)定，補(bǔ)充協(xié)定要與本協(xié)議具有同等效力。
3.本合同未涉及的有關(guān)款項(xiàng)、保險(xiǎn)費(fèi)等與雇傭及人員動(dòng)態(tài)相關(guān)的自愿及行為參照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行.
5.本合同自雙方簽字生效，本合同在雙方共同簽字蓋章后生效，并雙方各得一份原件。
甲方（學(xué)徒）簽名：_______ 乙方（餐飲企業(yè)）簽名：_______
簽字日期：_______年_______月_______日
注：本協(xié)議已用簡(jiǎn)體中文表述，如有不解之處，請(qǐng)依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)進(jìn)行解釋和處理。
學(xué)徒合同 6
用人單位（甲方）：__________
職工（乙方）：__________
地址：__________
身份證號(hào)碼：__________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的`操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_(kāi)___元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣____________年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：（蓋章）__________
乙方：（簽名或蓋章）__________
________年____月____日
學(xué)徒合同 7
甲方：
乙方：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、美容的基礎(chǔ)知識(shí)；
2、皮膚的基礎(chǔ)知識(shí)；
3、化妝品；
4、美型；
5、裝飾。
二、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
四、乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的.工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
學(xué)徒合同 8
甲方：_________________
乙方：_________________
一、甲方職責(zé)
1、聘任乙方推薦的專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教材的開(kāi)發(fā)；
2、聘任乙方推薦的高級(jí)技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助乙方開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù)；
4、安排甲方有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
5、優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)實(shí)習(xí)生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。
6、現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導(dǎo)師帶徒定崗實(shí)習(xí)。
二、乙方職責(zé)
1、推薦專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應(yīng)用性特色的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和共同開(kāi)發(fā)教材；
2、推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)；
3、經(jīng)甲方聘請(qǐng)，乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告；向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)；
4、為甲方提供學(xué)生綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導(dǎo)；
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)生。
三、組織管理
1、成立由雙方組成的'5—7人的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)；
2、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行；
3、甲乙雙方每年檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、完善合作方案；
4、甲乙雙方協(xié)商設(shè)立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)合作成果，溝通信息，增進(jìn)了解，擴(kuò)大影響；
5、甲乙雙方根據(jù)教學(xué)合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)報(bào)導(dǎo)，擴(kuò)大影響。
四、協(xié)議的具體實(shí)施細(xì)則另行協(xié)商制定。
五、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長(zhǎng)，在協(xié)議到期前三個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方：_________________乙方：_________________
授權(quán)代表：_________________授權(quán)代表：_________________
簽署日期：_________________簽署日期：_________________
學(xué)徒合同 9
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、學(xué)徒期限：
_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日
學(xué)徒內(nèi)容：線割加工學(xué)徒
二、乙方的義務(wù)：
1、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠(chéng)實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對(duì)公司忠誠(chéng)。
3、乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn)，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的'一切事故均由本人承擔(dān)。
6、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。
7、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想。
8、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
9、學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣__年內(nèi)，如自動(dòng)離職，所扣每月工資__年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
甲方（（簽字）_______________
乙方（簽字）_______________
簽訂日期：_______________年_______________月_______________日
學(xué)徒合同 10
本協(xié)議書(shū)由雙方自愿平等協(xié)商，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)、信用的原則達(dá)成，約定以下內(nèi)容：
一、雙方基本情況
甲方（雇主）：
名稱(chēng)：_________ 餐飲有限公司
地址：__________________
聯(lián)系方式：______________________________
法定代表人：_________
乙方（學(xué)徒）：
姓名：_________
年齡：______
性別：______
身份證號(hào)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：______________________________
二、合作期限
本協(xié)議書(shū)共同簽署之日起至學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考試的日期為止。
三、學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容和任務(wù)
1、學(xué)徒將按照公司規(guī)定的餐飲學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃接受培訓(xùn)和考核。
2、學(xué)徒必須全面掌握所學(xué)餐飲知識(shí)和技能，并且能夠熟練使用相關(guān)的餐飲設(shè)備和工具。
3、學(xué)徒需完成公司布置的任務(wù)和工作，并能夠在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成。
四、資金和福利待遇
1、餐飲學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間逐步享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。薪資由方案制定，具體視情況而定。
2、公司為學(xué)徒購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，并承擔(dān)一定的醫(yī)療費(fèi)用。
3、學(xué)徒有病假和事假可供調(diào)配，具體情況將另行協(xié)商和約束。
五、學(xué)徒違約責(zé)任
1、如學(xué)徒在上述培訓(xùn)期限內(nèi)未完成培訓(xùn)任務(wù)或表現(xiàn)不佳的，公司有權(quán)利解除聘用合同。
2、學(xué)徒有違反公司制度和規(guī)章的行為，公司有權(quán)利給予警告、罰款、解除合同等相應(yīng)的處理措施。
六、協(xié)議終止
1、該協(xié)議到期后，雙方雙方討論協(xié)議的新條件，如條件合適則可繼續(xù)簽約。
2、在協(xié)議期間雙方有一個(gè)方向要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月以書(shū)面形式通知另一個(gè)方，并考慮支付違約金等損失。
七、爭(zhēng)議解決
1、本協(xié)議的執(zhí)行和解釋均受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和政策的.約束。
2、對(duì)本協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可通過(guò)訴訟方式處理。
八、未盡事宜
本協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的其他有關(guān)事宜，雙方應(yīng)本著公平原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，采取補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行處理。
九、協(xié)議變更與合并
如雙方變更此協(xié)議，必須在書(shū)面形式上達(dá)成一致意見(jiàn)；經(jīng)雙方簽署的協(xié)議，并以書(shū)面形式作出確認(rèn)的，即取代本協(xié)議，收到相應(yīng)的法律效力。
甲方（雇主）：
聯(lián)系人：
日期：
乙方（學(xué)徒）：
聯(lián)系人：
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