疫情期間的保安服務合同范本
在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的疫情期間的保安服務合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：
電話：
聯系人：
乙方：
地址：
電話：
聯系人：（法人）
為保障甲方有一個良好的工作和學習環境，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，經甲乙雙方友好、平等協商，達成以下合同：
第一條總則
根據甲乙雙方共同協商決定：派駐的保安人員由乙方負責培訓，培訓考核合格安排上崗，且要求政治合格、思想素質好、責任心強、身體健康、業務過硬，在甲方指定的區域和時間內執行安保等安全防范職責。甲、乙雙方對保安人員共同進行管理，保安員必須服從學校領導，維護學校正常的工作、學習秩序。
第二條：保安人員及保安費用支付方式
（一）甲、乙雙方根據本合同之規定，乙方按時間要求向甲方派駐保安員名，甲方按財政撥付的安保專項資金每人每月￥元（大寫：）的服務標準劃撥給乙方，乙方負責發放保安人員工資。
（二）劃撥保安服務費時間：根據財政劃撥時間支付，財政劃撥到甲方賬戶后，甲方再支付給乙方。財政未劃撥，乙方應自行墊付安保服務費，也可以提前30天向甲方提出終止合同。
第三條保安人員執勤范圍
執勤地點：學校
執勤范圍：學校門衛、校園及周邊200米內
第四條甲方權利和責任
（一）在履行合同期間，甲方應完善各項安全管理制度，大力配合乙方共同搞好保安工作。
（二）甲方使用保安人員期間，應指定專人負責與乙方協調和處理解決因保安工作中出現的所有問題。
（三）甲方在合同期間，根據保安工作的實際需求，應給予保安人員必備的保安值班室。
（四）甲方有權對保安人員的執勤情況進行檢查監督，提出合理、合法的.管理要求，并嚴格進行管理，若發現保安人員不能夠盡職盡責，甲方可以隨時要求更換，經更換后仍不能盡職盡責，甲方可以終止保安服務合同。
（五）若出現多個學校反映保安人員不履行職責或者不按甲方要求履行安保職責，甲方可以終止合同。
（六）甲方不得強制或指令保安員從事違反法律、法規的活動，因此而產生的對第三人造成人身、財產損害等賠償責任，由甲方自行承擔。同時，因甲方的違規指派工作而使保安員以及乙方權益受損，亦由甲方依法承擔責任。
第五條乙方的權利和責任
（一）乙方派駐甲方保安負責對校園安全進行管理，對校園安全、違紀進行監督，發現安全隱患及時處理和匯報，協助甲方對違紀學生進行教育。
（二）乙方在合同期內，若甲方設施設備、物資等被盜，設備設施被外界破壞，乙方應承擔與其過錯相適應的賠償或者修繕責任。
（三）乙方應按照要求配齊、配足安保器械、安保服裝、工作牌工作證等相關安保用品。
（四）乙方應按照甲方要求為甲方提供安保知識培訓，培訓對象包括但不限于：甲方全體教師、學生、其他工作人員。培訓的次數及內容，由甲方根據教育部門的文件確定。
（五）乙方制定服務方案并報甲方同意，若甲方需要增加或調整服務內容，可以要求乙方修改服務方案，在服務方案確定后，乙方應按照服務方案嚴格履行保安服務義務。在實際履行過程中，若需要調整服務方案，乙方應按照甲方要求調整。
（六）乙方負責為保安人員繳納社保。保安人員與乙方因社保問題產生糾紛，與甲方無關。
（七）保安人員在工作期間造成自身傷害或者造成第三人傷害的，由乙方承擔賠償責任，甲方不承擔責任。
（八）乙方應將安排到甲方工作的保安人員的相關資料，包括：身份證、聘用合同、有無犯罪前科等相關材料提供給甲方。
（九）乙方保安人員在工作期間，應服從甲方的安排，接受甲方指派的一些其他臨時性工作。
第六條共同責任
合同期間在執勤范圍內發生的治安、刑事案件，甲、乙雙方負責人都應主動相互配合協調有關部門共同處理和解決，不能推諉或不管。
第七條違約責任
（一）由于甲方的原因（不可抗拒的因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方應根據實際接受保安服務的天數支付給乙方實際保安服務費。
（二）由于乙方的原因（不可抗拒的因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，乙方也不能隨意撤離崗位，乙方應提前30天告知甲方并按月保安服務費的200%補償甲方。
第八條合同有效期
本合同履行時間為____年__月__日至____年__月__日
自雙方簽章之日起生效。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實、守信的原則協商解決，協商不成，可通過平壩區人民法院訴訟解決。
第十條其它約定
（一）本合同一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，由雙方協商解決。
（二）甲、乙雙方對合同制訂附件及書面補充合同與本合同具有同等的法律效力。
（三）乙方提供的服務方案經甲方同意后，作為本合同的組成部分，應附在本合同之后。
甲方單位：乙方單位：
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
____年__月__日____年__月__日
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