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      衛生院聘用合同

      時間:2020-11-27 16:06:35 其他合同范本 我要投稿

      關于衛生院聘用合同

        編號:______

      關于衛生院聘用合同

        ______衛生院聘用合同

        聘用單位(甲方)______

        受聘人員(乙方)______

        衛生院制

        填 寫 說 明

        1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份,一份報縣衛生局存檔。

        2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

        3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

        4、除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

        甲方(聘用單位)

        名稱:______________

        乙方(受聘人員)

        姓名:_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月:_______

        專業:_______ 學歷:_______ 職務:_______ 身份證號碼:______________

        甲乙雙方在平等自愿、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

        一、 聘用合同期限 :

        本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)

        二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

        (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。 (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后, 調整乙方的工作崗位。

        三、崗位紀律

        (一)嚴格執行醫院規章制度(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

        (四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

        四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

        (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日制。

        (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

        五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。 (三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并告知乙方。

        六、 聘用合同的變更

        (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

        (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的.,應當依法變更本合同的相關內容。

        (三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內容。

        (四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

        七、聘用合同的解除

        (一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

        (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

        (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

        八、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。 (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關手續。

        九、甲乙雙方約定的其他事項

        ____________________________________________________

        甲方(蓋章)           乙方(簽字蓋章)

        法定代表人

        或委托代理人(簽字蓋章)

        年 月 日          年 月 日

        附件一:

        聘用合同變更書

        經甲、乙雙方協商一致,同意于____年__月__日變更 。雙方簽訂的聘用合同 (合同編號:______ )

        聘用合同的內容作如下變更:

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        ………

        聘用合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。

        甲方(蓋章)           乙方(簽字蓋章)

        法定代表人

        或委托代理人

        (簽字蓋章)

        年 月 日         年 月 日

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