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      教師聘用勞務合同

      時間:2022-07-20 12:32:55 勞動合同范本 我要投稿
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      教師聘用勞務合同范本

        下面是yjbys提供的教師聘用勞務合同,歡迎閱讀。

      教師聘用勞務合同范本

        教師聘用勞務合同范本一

        甲方:

        乙方: 身份證號:

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1.合同期限:自2014年4月19日至2015年1月15日止,合同期滿聘用關系終止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        第二條 乙方的權利

        1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

        2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

        3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

        第三條 乙方的義務

        1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

        2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難,不得推卸責任.

        3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

        第四條 甲方的權利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

        2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

        3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務

        1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

        2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

        3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的',原合同繼續有效。

        3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

        (2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產,轉賣的;

        (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

        (4)乙方被依法追究刑事責任的。

        (5)乙方因個人身體原因,產生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

        6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應提前15天通知甲方。

        7.違反合同的責任

        (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,雙方承擔各自應負的責任。

        (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

        (3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的,應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

        第七條 其它事項

        1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)____________

        代 表:(簽字)____________ 簽約時間:________________

        簽約時間:________________

        教師聘用勞務合同范本二

        甲方(用人單位)名稱:

        用人單位住所:

        法定代表人(或負責人):

        乙方(勞動者)姓名:

        性 別:

        出生年月:

        戶籍類型(農業、非農業):

        家庭住址:

        現居住地址:

        居民身份證號碼:

        聯系方式:

        甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

        1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方的'工作崗位和工作地點。

        3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成甲方規定的任務。

        4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。

        5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。

        6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

        7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

        8、經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。

        9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。

        10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        11、本合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定,否則,違約方應當向另一方承擔法律責任。

        12、雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

        13、其他

        (1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一:

        1、保密協議;

        2、培訓協議;

        3、崗位協議書;

        4、 協議。

        (2)甲方以下 規章制度作為本合同附件二:

        1、 ;

        2、 ;

        3、 。

        (3)雙方協商約定的其他內容為: 。

        14、本合同未盡事宜,由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。

        15、本合同一式三份,甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人

        或委托代理人:

        簽訂日期:2016年x月x日

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