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      公司員工試用期合同

      時間:2020-12-19 17:23:59 勞動合同范本 我要投稿

      2017年公司員工試用期合同范本

        勞動合同必須要以書面形式確立來,不能進行口頭約定。根據《勞動合同法》第10條的規(guī)定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。下面是YJBYS整理的關于2017年公司員工試用期合同范本,歡迎借鑒!

      2017年公司員工試用期合同范本

        2017年公司員工試用期合同范本1

        甲方:____________________________

        乙方:____________________________

        身份證號:________________________

        根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

        一、試用合同期限

        試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

        二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

        三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

        四、甲方的基本權利與義務

        1.甲方的權利

        a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

        b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

        c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

        2.甲方的義務

        a.為乙方提供必要的工作條件;

        b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

        五、乙方的基本權利和義務

        1.乙方的權利

        a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

        b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的`權利;

        c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

        2.乙方的義務

        a.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;

        b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

        c.維護公司的聲譽、利益的義務。

        六、甲方的其他權利、義務

        a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

        b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

        七、乙方的其他權利、義務

        a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

        b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

        c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

        八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

        甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

        法定代表人簽字:______________簽字:____________________

        簽約日期:____________________簽約地點:____________________

        2017年公司員工試用期合同范本2

        甲方:

        乙方:?????? (身份證號:??????? )

        根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

        一、試用合同期限:

        試用期為 個月,自??年??月?日至??年?月?日止。

        二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作崗位。

        三、甲方聘用乙方的月薪為?????元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

        四、甲方的基本權利與義務:

        1.甲方的權利

        ●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

        ●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

        ●試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

        2.甲方的義務

        ●為乙方提供必要的工作條件;

        ●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

        五、乙方的基本權利和義務。

        1.乙方的權利

        ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

        ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

        ●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

        2.乙方的義務

        ●遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;

        ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

        ●維護公司的聲譽、利益的義務。

        六、甲方的其他權利、義務

        ●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

        ●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

        七、乙方的其他權利、義務

        ●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

        ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

        ●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

        八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

        ?

        甲方(蓋章)????????乙方(蓋章)

        法定代表人簽字:?????? ??簽字:

        簽約日期:???年???月???日??

        簽約地點:

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