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      醫(yī)院勞動合同簡單

      時間:2020-12-17 17:47:13 勞動合同范本 我要投稿

      醫(yī)院勞動合同范本簡單

        第一篇:《民營醫(yī)院勞動合同范本書》

        民營醫(yī)院勞動合同書

      醫(yī)院勞動合同范本簡單

        省 醫(yī)院勞務(wù)合同書

        甲方(用人單位)名稱:__________________________________

        地址:__________________________________

        法定代表人(委托代理人):______________________________

        主要負責人(委托代理人):

        乙方(勞動者)姓名:______________________________________

        性別:______________________________________

        出生年月:______________________________________

        家庭住址:______________________________________

        居民身份證號碼:______________________________________

        醫(yī)合同第(  )號

        根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限

        第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為 年。

        二、工作內(nèi)容

        第二條

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

        第三條

        本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即桐廬佳玉潔口腔門診部醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。

        第四條

        乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

        第五條

        乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

        三、工作時間和休息休假

        第六條

        乙方實行綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護和勞動條件

        第七條

        甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

        五、勞動報酬

        第十條

        甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元,第十一條

        甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資, 每月 號支付清上月的基本工資:提成部分次月發(fā)放,合同終止時,工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得克扣或無故拖欠。

        第十二條

        乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

        六、福利待遇

        第十三條

        在不影響甲方正常營業(yè)的前提下,甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時間雙方協(xié)商

        七、勞動紀律和規(guī)章制度

        第十四條

        甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十五條

        乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

        第十六條

        違規(guī)操作導致甲方經(jīng)濟糾紛和事故乙方將承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任

        第十七條

        乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定, 維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。

        八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十八條

        訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

        第十九條

        乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

        1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

        4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

        5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

        第二十條

        有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

        第二十一條

        甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前60天書面通知另一方即可,并支對方一個月工資。甲方應(yīng)在合同終止前,協(xié)助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。

        第二十二條

        本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

        第二十三條

        本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

        九、勞動爭議處理

        第二十四條

        因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。

        十、其他

        第二十五條

        本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        第二十六條

        乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

        甲方:(公章)

        法定代表人(簽字或蓋章):

        代理人(簽字或蓋章):

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期 年 月 日

        第二篇:《醫(yī)院勞動合同范本書》

        甲 方(用人單位):廣安仁仁醫(yī)院

        單位地址:**

        法定代表人(委托代理人):

        聯(lián)系電話:0826-

        乙 方(勞動者)姓名:

        性 別:

        住 址:

        身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        職 稱:

        因工作需要,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

        第一條 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月,從 年 月 日至 年 月 日止。

        本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

        第二條 乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù),從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定。

        第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

        第四條 甲方負責執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應(yīng)嚴格遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

        第五條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護用品,建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

        第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,確定乙方的勞務(wù)報酬實行月工資制,乙方月基本工作為 元,其它各類福利 元(含國家規(guī)定的各類保險單位繳納部分 元,其他補貼 元),福利調(diào)整甲乙雙方進行協(xié)商。若乙方工作崗位變動,按新的崗位薪酬標準確定。甲方支付乙方的勞動報酬中足額包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償

        費等,乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關(guān)手續(xù),并全權(quán)承擔由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利。

        第七條 乙方應(yīng)同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

        第八條 乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時,應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財務(wù)。

        第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以接觸合同:

        1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、違反國家法律、法規(guī),被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;

        5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        第十條 以下情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,扔不能勝任工作的`;

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        第十一條 乙方接觸合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十二條 有以下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除本合同;

        1、在試用期內(nèi)的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的;

        第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的,由乙方負責賠償相應(yīng)損失。

        第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密義務(wù),勞動合同依法解除或終止時,乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料。

        第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。

        附:1、《申明》一份。

        2、《申請》一份。

        甲方:(公章)

        法定代表人(委托代理人):

        年 月 日

        年 月 乙方: 日

        第三篇:《醫(yī)院勞動合同范本書》

        勞 動 合 同 書

        甲方(用人單位)名稱 平湖長海醫(yī)院

        乙方(員工)姓名 家庭住址   身份證號碼  電話

        為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一、 工作崗位

        甲方根據(jù)門診工作需要,聘用乙方在門診部從事 工作,乙方職稱 ,擔任 職務(wù)。

        二、 合同期限

        合同期限 年,合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。

        三、 工作時間

        甲方因門診部醫(yī)療工作特點,規(guī)定每周休息 天。

        四、 工資待遇

        (1)乙方的工資待遇,基本工資每月 元,其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放,個人所得稅由乙方自己申報,

        (2)本市內(nèi)聘用人員,原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員,業(yè)務(wù)能力強,證件齊全,愿長期在本門診的,甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。

        (3)外地聘用的醫(yī)務(wù)人員,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn),乙方自行交納。

        五、 勞動紀律

        (1) 遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結(jié),工作互相協(xié)調(diào)。

        (2) 嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,保證醫(yī)療安全。

        (3) 愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

        (4) 不以門診部的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損門診部聲譽的活動,言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門診部發(fā)展。

        六、 合同的變更、解約和違約責任

        有下列情況之一的,甲方可解除本合同

        (1) 乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;

        (2) 乙方嚴重失職、徇私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

        (3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào),嚴重影響工作的;

        有下列情況者,乙方可通知甲方解除本合同

        (1) 甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

        (2) 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;

        (3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        甲乙雙方如因上述情況解除合同,均不必陳述理由,在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

        七、 其它事項

        (1) 合同期滿,甲乙雙方同意延續(xù)本合同的,可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同;

        (2) 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責,與甲方無關(guān)。

        (3) 本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;

        甲方蓋章:   乙方簽字:

        合同簽定時間: 年 月 日

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