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      經(jīng)典勞動合同格式

      時間:2022-09-22 08:28:55 勞動合同范本 我要投稿

      2022經(jīng)典勞動合同格式

        隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的2022經(jīng)典勞動合同格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      2022經(jīng)典勞動合同格式

      2022經(jīng)典勞動合同格式1

        甲方:

        乙方:_____

        性別:_____

        出生:_____年_____月_____日

        住址:_____

        身份證號:_____

        聯(lián)系方式:_____

        甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

        一、合同期限

        本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

        二、工資

        乙方的工資為每月_____元。

        三、合同的解除

        1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

        2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的';

        3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

        4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

        因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

        7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

        8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

        以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

        9、乙方單方解除勞動合同。

        因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。

        四、規(guī)章制度

        甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

        五、違約責(zé)任

        甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

        六、其他

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

        本合同自簽訂之日起具備法律效力。

        甲方單位公章:__________

        乙方簽字:__________

        經(jīng)辦人簽字:__________

        日期:_____年_____月_____日

        日期:_____年_____月_____日

      2022經(jīng)典勞動合同格式2

        甲方(用人單位)名稱:____________

        乙方(勞動者)名稱:____________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

        2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

        2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報酬

        1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。

        2、甲乙雙方對工資的其他約定:

        五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        六、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        七、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

        八、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構(gòu)存檔一份。

        甲方(蓋章):____________

        乙方(簽名):____________

        法人代表:____________

        合同簽訂日期:___年___月___日

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