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      勞動合同最新版本

      時間:2022-10-15 10:25:49 勞動合同范本 我要投稿

      勞動合同(最新版本)

        勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協議。企業(yè)與被招用的工人簽 訂勞動合同時,必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定,堅持平等自愿和協商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內容必須完備、準確。

      勞動合同(最新版本)

        訂立勞動合同的條件及程序

        (1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;

        (2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格,私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力。勞動者必須年滿16周歲,且身體健康,具有初中以上文化程度,現實表現好;

        (3)國營企業(yè)招收職工,必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內,并向當地勞動部門辦理錄用職工手續(xù)。

        (4)勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,如廠長、經理,人事處、科長等直接協商,共同起草。

        (5)簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經充分協商,達成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章。

        (6)勞動合同簽訂后,應當到當地勞動行政機關申請鑒證,并向其主管部門和當地勞動部門備案。

        勞動合同范本匯總(一)

      勞務合同
      甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。第一條、總則,第二條、工資待遇,第三條、工作時間、休假加班待遇【全文閱讀
      聘用合同
      聘用合同亦稱作聘任合同,聘用合同一般適用于招聘有技術業(yè)務專長的特定勞動者,聘用合同是勞動合同的一種,也是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的合同。【全文閱讀
      用工合同
      用工合同也即是勞動合同,一般公司在試用期是不會和員工簽定勞動合同的,而是勞務合同,轉正之后才會簽定勞動合同。甲方因為經營管理需要,聘請乙方為公司管理人員。【全文閱讀
      勞動合同書
      根據XX省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經XX廠法人代表與共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:【全文閱讀
      勞動合同法
      《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行。修改方案于2012年12月28日通過,自2013年7月1日起施行,勞動合同法共分8章98條,是規(guī)范勞動關系的一部重要法律。【全文閱讀
      湖南勞動合同
      湖南省勞動和社會保障廳印制,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守所列條款。【全文閱讀
      北京市勞動合同范本
      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同的條款,一、勞動合同期限【全文閱讀
      廣州市勞動合同范本
      本份合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。【全文閱讀
      上海市勞動合同范本
      用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚【全文閱讀
      江蘇省勞動合同書范本
      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂這份勞動合同。【全文閱讀
      合同范本范本與簽訂指南
      根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定, (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則,訂立這份勞動合同,共同遵守。【全文閱讀
      2014勞動合同范本
      甲方應該加蓋單位公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。【全文閱讀
      勞動合同有哪些種類
      勞動合同分為固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同、以完成一定工作為期限。勞動合同也可以分為錄用合同、聘用合同、借調合同等等,一般有書面形式和口頭形式。【全文閱讀
      小企業(yè)勞動合同范本
      一、勞動合同期限,二、工作內容和義務,三、勞動保護和勞動條件,四、勞動報酬,五、保險福利待遇,六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂,七、違反勞動合同的責任【全文閱讀
      非全日制用工勞動合同范本
      甲方(用人單位)名 稱:XX有限公司,乙方(勞動者)姓 名:根據《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。【全文閱讀
      國企勞動合同范本
      根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲(單位)乙(求職者)雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本合同所列條款。【全文閱讀
       

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