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      科研崗位勞動合同

      時間:2020-10-31 11:50:18 勞動合同范本 我要投稿

      科研崗位勞動合同范本

        合同范本一

      科研崗位勞動合同范本

        甲方(用人單位)

        乙方(應聘人)

        xx學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

        一、聘任期限

        1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

        2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

        二、工作崗位

        根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事 工作,并履行下列工作崗位職責。

        三、雙方的權(quán)利和義務

        甲方的權(quán)利和義務:

        1、根據(jù)學科建設(shè)、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。

        2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。

        3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

        4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

        5、其它;

        乙方的權(quán)利和義務:

        1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術(shù)、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

        2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

        3、乙方享受本合同規(guī)定的'權(quán)利、待遇和保障。

        4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

        5、其它:

        四、工作報酬及待遇

        1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

        2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

        3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、工作紀律

        1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

        2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。

        六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

        (一)合同的變更

        在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

        1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

        2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。

        3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

        (二)合同的解除

        1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

        (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

        (2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

        (3)不履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

        (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

        (5)被依法追究刑事責任的。

        2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

        (1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

        (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

        (1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;

        (2)履行公民義務,批準應征入伍的。

        (三)合同終止

        1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

        2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

        3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

        (四)合同續(xù)簽

        因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

        合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

        七、雙方約定的其它條款

        1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平,按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

        2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

        八、違約責任

        本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、爭議處理

        如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。

        十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

        十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

        十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

        十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效。

        甲方負責人:(簽章) 乙方:(簽章)

        年 月 日 年 月 日

        合同范本二

        聘任方(甲方):_____________________

        法定代表人:_________________________

        地址:_______________________________

        上級主管部門:_______________________

        受聘方(乙方)姓名:_________________

        出生年月:___________________________

        最后學歷:___________________________

        最后學位:___________________________

        專業(yè)技術(shù)職務:_______________________

        任職時間:___________________________

        身份證號碼:_________________________

        受聘方所在二級學院(教學部):_______

        根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

        一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

        二、崗位職責及責任目標

        1.受聘崗位

        受聘崗位名稱:_________

        受聘崗位級別:_________

        2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

        教學工作:_________

        隊伍建設(shè):_________

        課程(學科、專業(yè))建設(shè):_______

        科研工作:_________

        其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學科研崗位勞動合同)

        三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

        四、《_________學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

        五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

        六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

        本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

        甲方(蓋章):_____________  乙方(簽章):_________

        法定代表人(簽字):_______

        _________年______月______日  _________年____月____日

        簽訂地點:_________________  簽訂地點:_____________

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