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      前臺助理崗位職責

      時間:2020-12-05 14:00:12 崗位職責 我要投稿

      前臺助理崗位職責

        前臺是一個公司的門面,可以稱為公司的第一張臉,前臺的工作在公司的整個運行鏈中居于重要地位。以下是前臺助理崗位職責,歡迎閱讀。

      前臺助理崗位職責

        【日常事務(wù)】

        1、負責公司前臺接待工作。

        2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

        3、接待用品、清潔用品申請。

        4、衛(wèi)生情況考察和監(jiān)督,以及接待客人后茶具的清潔(每天1到2次)。

        5、花草定期養(yǎng)護

        6、公司員工通訊錄整理更新。

        7、下班前巡查辦公電腦、設(shè)備是否關(guān)閉,如有人員加班,則交接到具體某位員工負責。

        【人事事務(wù)】

        1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息。

        2、通知面試人員面試時間、接聽面試電話。

        3、做好面試人員簡歷的整理、篩選。

        工作標準:

        前臺接待人員工作標準

        1、電話接聽

        電話機旁邊備紙、筆,主動提供留言服務(wù),隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點、事由等重要事項認真記錄并及時轉(zhuǎn)達有關(guān)部門和責任人。

        1.1 外線來電

        1.1.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽

        1.1.2 接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好!廣澤控股集團,請問您是哪里?您找哪位?”并及時記錄對方信息及來電時間。忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對不起,讓您久等了”前臺接起電話時要保持良好坐姿,聲音不急不慢,并保持輕松、愉快的聲調(diào),不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“您好”、“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。

        1.1.3 如所找其人確認不在辦公室,應(yīng)及時回應(yīng):“您好。****現(xiàn)在不在位上,請問可否聯(lián)系其他工作人員。”

        1.1.4 如對方不同意聯(lián)系其他工作人員,應(yīng)回應(yīng):“請問您有急事嗎?可否留下您的聯(lián)系方式,我會及時幫您通知。”并慎重告知對方其所找人員的手機號碼。(公司工作人員的聯(lián)系方式不得隨意透露)。如對方同意留下聯(lián)系方式,應(yīng)記錄好并及時通知相關(guān)工作人員。

        1.1.5 如對方同意聯(lián)系其他的工作人員,應(yīng)告知辦公室電話。

        1.2 內(nèi)線來電

        1.2.1 電話振鈴三聲之內(nèi)必須及時接聽。

        1.2.2 接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好,前臺,請問有什么事情需要幫忙嗎?”

        2、來訪人員接待

        2.1 禮貌待客,起身微笑服務(wù)。“您好,請問您找那位?您有預約嗎?”

        2.2 如有預約應(yīng)及時電話確認并做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門(指一下方向即可)。

        2.3 如來訪人員沒有預約,電話確認對方是否同意接待。

        2.3.1 如果來訪者知道找誰,但沒有預約,前臺要打電話問問,告訴相關(guān)同事或領(lǐng)導,***單位的***來訪,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情況下,處于對來訪者的禮貌和方便,應(yīng)委婉的拒絕并及時送客。“對不起!您所找的人員現(xiàn)在不在位上,需要轉(zhuǎn)達您的訊息嗎?等他回來后我會及時地通知他。”

        2.3.2 如同意接待,做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎(chǔ)上有效地把客人指引到相關(guān)部門

        2.3.3 如果要找的.人正在忙,可以請其稍等,用規(guī)范的禮儀引領(lǐng)來訪者入洽談室或會議室坐下,并為其倒水。如果等了很長時間,訪客要找的人還在忙,要關(guān)照一下來訪者并說向其說明,不要扔在那里不管。

        3 其他

        3.1 應(yīng)主動跟進出公司的領(lǐng)導問好。

        3.2 主動溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,對職權(quán)范圍外的工作及時匯報。

        3.3 管理好前臺的設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用不正常時,應(yīng)及時向相關(guān)人員匯報,并及時處理。

        3.4 維護好前臺的衛(wèi)生。保持接待區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

        3.5 監(jiān)督衛(wèi)生阿姨工作,負責其簽到工作。

        3.6 負責領(lǐng)導辦公室茶具清潔,客人接待完畢離開后。

        3.7 負責辦公室花草養(yǎng)護工作。見花草養(yǎng)護記錄表。

        4 公司前臺禮儀規(guī)范

        面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現(xiàn),有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;女員工不化濃妝;指甲修剪整齊,不涂抹鮮艷指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。

        5 前臺行為規(guī)范

        5.1 舉止文明大方,注意坐姿、站姿;

        5.2 禁止打鬧嬉戲、嚴禁上班時間大聲喧嘩;

        5.3 注意文明辦公,嚴禁上網(wǎng)聊天

        5.4 嚴格遵守《文明辦公公約》

        6. 人事事務(wù)

        6.1、每天在各大網(wǎng)站發(fā)布和刷新招聘信息,做好發(fā)布登記(發(fā)布網(wǎng)站、時間、崗位)。

        6.2通知面試人員面試時間、接聽面試電話,做好登記(人員來源網(wǎng)站、人員姓名、電話,應(yīng)聘崗位,通知時間)。

        6.3做好面試人員簡歷的整理、篩選(可錄用人員,安排主管面試;不可錄用人員簡歷存檔,并注明不錄用原因)。

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