賣場店長助理崗位職責
店長助理要全面協助店長處理店內事務，全面整合各方面資源提高銷售業績，并在店長不在的情況下保證店面的正常運作，擔負起店長的責任。那么賣場店長助理崗位職責有哪些呢？下面就和小編一起看看吧！
賣場店長助理崗位職責篇一
職責一：對賣場店長負責，根據店長指示開展工作。
職責二：協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在賣場得到貫切、落實。
職責三：協助店長做好賣場銷售工作：
(1) 協助店長落實賣場的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。
(2) 帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
(3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。
(4) 跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
(5) 指導和跟蹤賣場的換季銷售工作。
(6) 跟蹤賣場貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
(7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
職責四：協助店長做好賣場基層人員的培訓和管理工作。
職責五：及時向店長反饋賣場的運行情況。
職責六：在店長授權下代行店長職責，對店長和賣場負責。
賣場店長助理崗位職責篇二
1、努力作好店長的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用
2、在店長的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行情況
3、協助店長作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執行情況
4、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案
5、協助店長全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策
6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄
7、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作
8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結
9、完成店長或上級部門交辦的其他工作
10、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作
11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度
12、負責將公司各種通知傳達到店面、并進行文件保管、分類和整理
13、負責店面每月各部門業績的統計、整理、分析、核對工作
14、負責店面內日常辦公用品的領用、保管、分發工作
15、做好店面相關公文的起草和發布
16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關改進措施
17、了解員工的'思想動態并予以正確的引導
18、檢查員工食堂工作質量，做好后勤保障工作
19、檢查設備維護以及管理情況
賣場店長助理崗位職責篇三
1、協助店長做好賣場的整體運作管理；
2、在店長領導下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工的日常行為規范。
5、店內員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；
6、負責執行協作規劃員工培訓工作；
7、協助店長，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關人事規定的順利執行；
10、協助總部、人力資源部各項工作的執行（人事預算的控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范的情況；
12、熟悉營運的工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；
14、在店長的領導下行使分管工作或被授權處理店長不在時賣場內事務；
15、對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
16、審查賣場各員工業績考評記錄，并報店長；
17、檢查賣場“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
21、加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見；
22、協助店長監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規范的情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理的情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、pop標示清楚正確；
30、檢查dm商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工的顧客服務、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析。
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成店長交辦的其它工作事項。
賣場店長助理崗位職責篇四
1.制度審批后，負責向下發部門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
2.了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導；
3.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；
4.協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；
5.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
6.對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
7.起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；
8.協助店長助理店內其他日常事務。
9.協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件；
10.審查各部門員工業績考評記錄，并報店長
賣場店長助理崗位職責篇五
1．貫徹執行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。
2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。
3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。
4．店內各部門事項協調，店與店、店與公司協調，參加公司的各項會議傳達公司各項工作。
5．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用申請確認。處理賣場各類突發事件。
6．掌握賣場銷售情況及周邊店的信息，提出合理化建議。
7．宣傳公司制度，培養員工工作習慣，宣傳人本企業精神，養成良好風氣。
8．了解主管、員工、公司內外動向，增強集體凝聚力。
9.對店長負責，傳達店長指示和決議，并監督執行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。
10.賣場衛生環境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問題和結果反饋店長
11.對員工平時的工作做出指導，對員工處理不了的驗光、售后服務等要及時跟進處理。
12.負責賣場辦公用品的統一監督管理，包括電腦、驗光儀器、電話機、打印機和相關耗材等。
13.賣場各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。
14.店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催。要與相關部門及時協調處理賣場事務，提高辦事效率。
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