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      數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)

      時(shí)間:2020-12-29 13:02:51 崗位職責(zé) 我要投稿

      數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)

        數(shù)據(jù)分析員是根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的人員,能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,負(fù)責(zé)公司錄入人員的管理和業(yè)績考核,以及對(duì)編碼人員的行業(yè)知識(shí)和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn),接下來小編搜集了數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé),歡迎查看,希望幫助到大家。

      數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)

        數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)一

        1)制定公司網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控策劃,進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)和設(shè)計(jì);

        2)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站的UV、PV、訪問深度、跳失率、轉(zhuǎn)化率、熱點(diǎn)圖等做專業(yè)數(shù)據(jù)分析; 3)設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)為,為產(chǎn)品、運(yùn)營及市場推廣的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

        4)負(fù)責(zé)運(yùn)營及市場推廣的數(shù)據(jù)表,并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析工作;

        5)分析網(wǎng)站產(chǎn)品及用戶行埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃工作,與產(chǎn)品部門共同推動(dòng)項(xiàng)目上線。

        數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)二

        1.梳理運(yùn)營與推廣的業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)報(bào)表;

        2.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

        3.針對(duì)具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點(diǎn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;

        4.分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;

        5.通過數(shù)據(jù)分析工具,高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求,包括經(jīng)營數(shù)據(jù),會(huì)員數(shù)據(jù)的查詢;

        6.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動(dòng)問題的解決;

        7、滿足業(yè)務(wù)方對(duì)數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求。

        數(shù)據(jù)分析員的崗位職責(zé)三

        1. 持證上崗。

        2. 熱愛本職工作,具有高度的責(zé)任心和忘我的工作精神,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,能認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3. 要求掌握較深的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),能用行業(yè)各種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理,加工成有用的.信息提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;能配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及管理。

        4. 負(fù)責(zé)本公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和管理工作,對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的數(shù)據(jù)和本機(jī)房傳遞的信息數(shù)據(jù),要做好詳細(xì)的“數(shù)據(jù)傳遞紀(jì)錄”,對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的網(wǎng)點(diǎn)要及時(shí)督促,每月將各經(jīng)營站、點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)情況通報(bào)一次;負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作,及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門上報(bào)信息數(shù)據(jù),做好相關(guān)紀(jì)錄;負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)的安全管理,及時(shí)做好各類數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作,嚴(yán)禁向未授權(quán)單位、部門及個(gè)人提供各類信息數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)機(jī)房文件收發(fā)、歸檔和保管工作。

        5. 遵守特定的工作時(shí)間:必須等各網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)傳輸完畢核對(duì)無誤后才能下班。

        拓展:崗位要求

        1.   大學(xué)本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語證書),通信、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2.   熟悉各種數(shù)據(jù)挖掘算法及原理,能熟練使用SPSS/R/SAS等數(shù)據(jù)分析工具中的至少一種,具備數(shù)據(jù)挖掘與分析工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先;

        3.   具備數(shù)據(jù) ETL 所需的數(shù)據(jù)庫、編程能力;

        4.   具備一定的電信行業(yè)知識(shí),滿足下面要求之一優(yōu)先:熟悉運(yùn)營商流程架構(gòu)和CRM、Billing、BI等系統(tǒng),熟悉核心網(wǎng)CS/PS優(yōu)化;

        5.   具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通;

        6.   能夠用英語表達(dá)和傾聽,能適應(yīng)全球范圍內(nèi)出差。

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