財務科長崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的財務科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務科長崗位職責1
1、在中心主任領導下負責財務科工作，堅持財務制度，遵守國家法律，努力增收節(jié)支，為單位的建設提供獎金來源。
2、按照醫(yī)療收費標準，合理組織收入，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金的正確支用；掌握預算支出和資金源情況，及時組織資金，做到收支平衡，計劃開支，合理使用。
3、正確及時地編制年度和季度（或月份）的財務計劃，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定格式和期限報送會計月報和年報。
4、負責辦理日常會計事務和具體財務審核、報銷和辦理財務收支編制記帳憑證、登記各種會計帳薄，并建立好各種臺帳。
5、根據(jù)實際收支數(shù)據(jù)情況，定期進行經(jīng)濟活動分析，提出問題和建議。在業(yè)務工作中涉及有關財經(jīng)政策、制度等問題，及時向中心領導報告。
6、對單位的財務管理進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負責對住院人員的收費情況檢查督促，每月按時結(jié)算，欠款的要隨時與患者家屬聯(lián)系交清，對拖欠的單位和個人，要同相應科室聯(lián)系，及時采取措施。按期清理債權(quán)、債務、防止拖欠，嚴格控制呆帳。
8、組織財會人員的業(yè)務學習和考核。
9、完成中心領導交辦的其他工作。
財務科長崗位職責2
1.在分管主任的領導下，主管全處的財務工作，提出建議,當好管家。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
3.熟悉和掌握國家各項財政法規(guī)和財務制度，制定本單位的年度財會、物資管理計劃,并組織實施。
4.增收節(jié)支，精打細算。做好日清月結(jié)，完成各類統(tǒng)計報表。
5.負責全體工作人員的勞保用品的發(fā)放，辦公用品的購買管理。
6.協(xié)調(diào)好其他科室的工作及完成領導交辦的其他工作。
財務科長崗位職責3
一、負責財務科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，熟練運用計算技術和分析方法，提高業(yè)務工作能力。配合做好國家示范校建設的相關工作。
二、參與單位經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟合同簽訂，擬定本單位財務管理辦法和其他相關管理制度，監(jiān)督和指導各項具體會計業(yè)務 活動和財務制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出糾正措施。
三、負責編制單位年度部門預算、月報表、決算報表和財務分析；負責編制單位基本建設預算、月報表和決算報表；保證和監(jiān)督年度部門預算執(zhí)行，定期向校長辦公會匯報財務狀況，定期向職工代表大會公布學校財務信息。
四、按照國家財務制度規(guī)定和要求，正確進行財務管理和會計核算，負責學校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細分類賬簿、報表的打印和裝訂工作。
五、負責全校會計憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴格執(zhí)行各項收支標準和范圍，加強財務管理和監(jiān)督，確保各項財務收支合理合法。負責定期清理各種往來款項，提高資金使用效益。
六、負責合作辦學點的結(jié)算工作；負責后勤服務中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營結(jié)算工作。
七、負責對全校收費工作的管理，規(guī)范收費行為，嚴格收費標準；負責學校收據(jù)購買、領用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。
八、負責職工住房公積金的繳交標準、支取和結(jié)算工作。
九、協(xié)調(diào)好學校與外單位之間的工作關系，爭取各方面對財務工作的協(xié)助和支持。
十、完成校領導交辦的其它工作。
財務科長崗位職責4
1、在所長領導下，做好本所的財務管理工作。
2、負責本部門的財務督查和管理，努力使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。
3、負責組織制定本科內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度及對各項財務會計工作定期研究、建議、布置、檢查、落實；對會計崗位進行合理設置、分工并適時調(diào)整。
4、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法規(guī)、組織，維護財經(jīng)紀律，組織會計人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
5、遵守《會計人員職業(yè)道德》，適時組織財務人員進行業(yè)務學習，不斷提高會計人員的業(yè)務水平，管理和監(jiān)督各崗位財務人員履行職責，對財務人員進行考核。
6、組織編制、報送單位的部門預、年度決算。
7、督促按時清理債權(quán)、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對報表的審查，做到及時、準確，并按時報送有關部門。
8、審核出納提請的財政集中支付授權(quán)憑證及用款計劃并上報省科技廳、財政廳；對二級財務業(yè)務進行檢查與指導；對密碼器的簽發(fā)實行分級限額授權(quán)，以確保資金安全；
9、協(xié)助本所財產(chǎn)管理，建立建全財產(chǎn)管理、核算制度。
10、加強票據(jù)的日常管理，對票據(jù)的領取、使用、繳銷、結(jié)存等情況進行專門登記，核對相關部門人員票據(jù)領用情況。
11、完成領導交付的其它工作。
財務科長崗位職責5
1、按照《會計法》和有關財務法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負責領導本公司財務人員辦理會計事項，進行會計核算，實行財務監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟關系，對管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負責。
2、根據(jù)公司當年的生產(chǎn)、營銷項目開發(fā)計劃，編制預算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負責。
3、進行成本費用預算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、節(jié)支增收，對成本控制管理的有效性負責。
4、搞好公司年度經(jīng)濟核算和每月經(jīng)濟效益分析，為公司運行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時準確地核算各項產(chǎn)品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進行分析，為企業(yè)科學決策提供可靠依據(jù)，對分析的客觀性、準確性、科學性負責。
5、堅持財經(jīng)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴格審核發(fā)票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負責。
6、完善出、入庫、廠的財務流程，建立票證領用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務管理的規(guī)范性和原則性負責。
7、嚴格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進行清盤，對資金的安全負領導責任、監(jiān)督責任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟合作、經(jīng)濟合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴密性、建議的原則性負責。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，提出財務機構(gòu)的.設置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財務崗位職責履行情況，對設置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負責。
10、及時完成公司領導交辦的臨時工作任務，對臨時工作任務完成的及時向負責。
11、對工作區(qū)域和責任區(qū)的安全、衛(wèi)生負責。
財務科長崗位職責6
1、在處長領導下，負責組織財務科的日常工作，向處長建議本科人員的安排調(diào)動，并制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
2、熟練掌握有關的財政法規(guī)和各項規(guī)定制度，熟悉本科職責范圍，熟練掌握本科的各項業(yè)務，負責管理、指導、檢查本科的各項工作，保證各項工作的順利進行。
3、維護財經(jīng)紀律，遵守職業(yè)道德，堅持原則，實事求是，對手續(xù)不完備、經(jīng)濟業(yè)務不合法的開支，有權(quán)制止或拒絕受理。
4、熟悉會計科目的核算內(nèi)容和核算方法，分清資金渠道，對經(jīng)濟業(yè)務進行正確的核算和監(jiān)督。
5、按收費許可證批準的標準收費，及時辦理收費項目的批準手續(xù)。
6、負責按有關規(guī)定正確設置和使用會計科目，根據(jù)規(guī)定適當增設明細科目，并按規(guī)定設置相應的總賬和明細賬。
7、參與制定預算外資金的收支計劃，負責對財務收支計劃執(zhí)行情況進行定期檢查分析，提供信息，當好處長的參謀。
8、負責建立適應本科的崗位責任制及相關的考核制度，并定期認真考核。
9、負責組織編制有關會計報表，做到內(nèi)容完整，計算準確，文字說明條理清晰，報送及時。
10、負責組織會計檔案，指導檔案管理員的檔案管理工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
財務科長崗位職責7
1.負責子分公司財務工作的全面展開，督導本科室下級人員本職工作的開展。
2.負責及時準確編制子分公司的各項財務報表和財務分析報告。
3.負責總部對子分公司的各項財務管理制度的實施和落實。
4.根據(jù)總公司對子分公司的年度經(jīng)營目標，組織制定子分公司年度、季度、月度的預決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。控制資金風險。
5.負責子分公司成本核算、分析和控制。
6.負責子分公司稅務的合理籌劃，規(guī)避稅務風險。
7.負責及時準確為總公司和子分公司各部門提供翔實的財務信息支持。
8.負責監(jiān)督檢查子分公司物料倉實物數(shù)與財務賬面數(shù)相符。
9.負責子分公司各項資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負責對子分公司各項經(jīng)營項目的財務收支的監(jiān)控。
11.負責審核工資、獎金等有關涉及財務收支的方案。
12.負責本部門財務資料、檔案的管理。
13.負責代表子分公司與銀行、稅務、工商等機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負責監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定，定期向總部財務總監(jiān)述職。
15.負責制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實。
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