產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-02 19:15:55 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)

產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)1

　　職位概述

　　產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制，設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品，并開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。

　　產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題，通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。

　　產(chǎn)品工藝工程師崗位責(zé)任

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊(cè)編寫；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題；

　　3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；

　　4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；

　　5.負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；

　　7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

　　產(chǎn)品工藝工程師任職條件

　　1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題；

　　2.能夠編制工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開發(fā)與實(shí)施；

　　3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；

　　4.工作認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.能看懂英文技術(shù)資料，熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向

　　目前我國(guó)產(chǎn)品工藝工程師等工藝型人才缺口較大，需求緊迫。無論在水平上還是數(shù)量上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，都存在較大差距。因此，配合高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，這一專業(yè)的畢業(yè)生和從業(yè)者有望找到較為廣闊的發(fā)展空間，并在提升自我素養(yǎng)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過程中，日益向高級(jí)工程師的方向發(fā)展。除此之外，由于產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。

　　產(chǎn)品工藝工程師薪資行情（元/月）

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：3958

　　一年以上：3973

　　二年以上：4532

　　三年以上：6048

　　五年以上：7787

　　八年以上：8780

　　十年以上：9523

　　企業(yè)招聘產(chǎn)品工藝工程師可與獵頭合作，快速招聘到合適的人才。

產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的.制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題;

　　3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

　　4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)電子線路進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;

　　6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企電子工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機(jī);

　　4、能夠編制電子工藝文件，改進(jìn)電子方面的產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)電子工程的開發(fā)與實(shí)施;

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。

產(chǎn)品工藝崗位職責(zé)3

　　認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并撰寫技術(shù)組織具體實(shí)施方案；

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實(shí)施和監(jiān)督，包括編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，完善試制報(bào)告和參與產(chǎn)品鑒定，負(fù)責(zé)工藝裝備的驗(yàn)證和改進(jìn)等；

　　編制產(chǎn)品的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　　開展模具加工的技術(shù)溝通并掌握和控制其進(jìn)度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　關(guān)注新產(chǎn)品各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)程，提高產(chǎn)品合格率和質(zhì)量水準(zhǔn)，及時(shí)排除影響質(zhì)量的各類工藝問題，參與工藝降本項(xiàng)目的實(shí)施；

　　完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝性評(píng)價(jià)，參與其生產(chǎn)和測(cè)試驗(yàn)證，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝各項(xiàng)方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷、落實(shí)；

　　深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)督促車間一線生產(chǎn)，指導(dǎo)產(chǎn)品、樣機(jī)、維備件BOM數(shù)據(jù)編制工作，組織成熟產(chǎn)品生產(chǎn)工藝性改進(jìn)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的`工藝技術(shù)問題；

　　承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織工藝管理，監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行；并協(xié)助人力資源部做好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；

　　積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)審閱簽署改進(jìn)方案與措施，不斷完善工藝參數(shù)，提高技術(shù)水平，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔，抓好新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

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