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      生產管理部崗位職責

      時間:2023-09-20 14:26:21 嘉欣 崗位職責 我要投稿
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      生產管理部崗位職責(通用10篇)

        在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的生產管理部崗位職責,歡迎大家分享。

      生產管理部崗位職責(通用10篇)

        生產管理部崗位職責 1

        1、組織制訂并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標。

        2、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

        3、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

        4、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

        5、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

        6、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢査生產質量體系的運行。

        7、隨時掌握生產過程中的.質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

        8、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

        9、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

        10、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

        11、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌捉工作情況和有關數(shù)據。

        12、綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

        生產管理部崗位職責 2

        1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書,并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。

        2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)主管部門和公司有關安全生產的規(guī)章制度。

        3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。

        4、參與制訂項目工程的安全管理目標,提出安全技術措施并負責檢查落實。

        5、負責日常安全檢查工作,不得擅自離崗,認真巡回檢查施工現(xiàn)場各工種操作規(guī)程執(zhí)行情況,對發(fā)現(xiàn)的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患,有權當場予以糾正或簽發(fā)限時整改通知單。

        6、在危險性較大工程施工前,要及時提醒班組做好安全交底,并實施旁站式監(jiān)管。

        7、負責項目工程的文明施工管理,抓好工地、食堂、宿舍、廁所的.衛(wèi)生管理工作。

        8、對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

        9、協(xié)助項目經理(建造師)搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節(jié)假日的安全教育和各工種換崗教育,并記錄在案。

        10、每周召開安全例會,并認真做好記錄,對上級檢查提出的問題負責復查。組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。

        11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。

        12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。

        13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。

        生產管理部崗位職責 3

        1、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

        2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標,并負責貫徹實施。

        3、協(xié)助領導研究企業(yè)安全動態(tài),組織調查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產管理制度,負責審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        4、協(xié)助領導組織本企業(yè)安全生產活動,宣傳安全生產法規(guī),提高全體施工生產人員的安全生產意識。

        5、組織本企業(yè)安全生產培訓教育工作,定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班,負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。

        6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查,公司所屬各單位、施工現(xiàn)場每半月組織一次安全生產檢查。

        7、安全生產和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權指揮危險區(qū)域內的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。

        8、安全生產監(jiān)督管理人員,有權隨時進入所轄范圍內的.施工現(xiàn)場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”,并由受檢查單位項目負責人簽字確認,組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。

        9、安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

        10、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

        11、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

        12、參加各種腳手架的安裝驗收,及時發(fā)現(xiàn)問題。監(jiān)督有關部門和人員落實解決。

        13、審核鑒定專控勞動保護用品,并監(jiān)督使用情況。

        14、參加傷亡事故的調查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

        生產管理部崗位職責 4

        一、 協(xié)助安全主管領導組織推動本項目的安全生產工作,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),負責監(jiān)督檢查項目安全生產執(zhí)行情況。

        二、 定期起草和協(xié)助制定安全工作的.方針目標和工作計劃,并負責具體組織和協(xié)調計劃的實施。

        三、 協(xié)助主管領導定期組織安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權停止作業(yè),指揮職工撤離危險現(xiàn)場,并報告現(xiàn)場負責人。

        四、 組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術操作規(guī)程和,有關規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        五、 參加對新從業(yè)人員進場、復工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同機械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。

        六、 參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預防工作。督促有關部門提出預防事故措施。

        生產管理部崗位職責 5

        一、 積極宣傳和認真貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),推動本單位的安全生產工作。

        二、 負責督促、檢查、匯總安全生產情況,按時向公司報送安全月報,建立健全安全工作各種臺賬,搞好安全記錄。

        三、協(xié)助安全主管領導,對批準的計劃項目、技術措施,督促有關部門按期完成。

        四、負責組織安全生產宣傳教育工作,協(xié)助有關部門搞好新工和特種作業(yè)人員安全技術教育培訓工作。

        五、參加安全生產大檢查,對查出的.事故隱患問題,有權限期整改、有權制止違章作業(yè)、有權糾正違章指揮。經常性的深入施工現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,有權停止作業(yè),并立即報告安全主管領導,采取預防措施。

        六、組織做好事故應急預案的編制和落實工作。對發(fā)生的事故或常見違章和隱患要及時組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。

        生產管理部崗位職責 6

        職責描述:

        作為部門第一負責人,負責本部門全面管理(人員、績效、體系等)

        1、負責各基地業(yè)務五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;

        2、全新產品(新平臺)產能預設及規(guī)劃方案提報;

        3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規(guī)劃方案提報;

        4、階梯性產能提升方案提報;

        5、負責體系規(guī)劃與管理;

        6、負責各規(guī)劃項目進度計劃的編制,負責跟蹤各規(guī)劃項目的`進度;

        7、負責項目溝通管理及新產品開發(fā)階段項目參與;

        8、負責二級能力建設方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。

        任職要求:

        1、學歷:本科及以上學歷

        2、性別:不限

        3、專業(yè):汽車類、機械類

        4、年齡:35歲以上

        5、工作經驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉新產品開發(fā)及項目管理等

        6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先

        7、計算機能力:熟練使用辦公軟件

        8、語言要求:英語溝通能力

        其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強

        生產管理部崗位職責 7

        崗位職責

        1.有10年以上焦化、輕工、新材料等大型工業(yè)企業(yè)工作經驗;

        2.擔任過生產廠長以上生產管理職務;

        3.熟悉生產管理流程,能編寫相關管理制度、流程與標準;

        4.有很強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力;

        5.能熟練運用辦公軟件,寫作能力較強;

        6.身體健康,能吃苦耐勞,能適應出差。

        生產管理部崗位職責 8

        1、負責各基地業(yè)務五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;

        2、全新產品(新平臺)產能預設及規(guī)劃方案提報;

        3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規(guī)劃方案提報;

        4、階梯性產能提升方案提報;

        5、負責體系規(guī)劃與管理;

        6、負責各規(guī)劃項目進度計劃的'編制,負責跟蹤各規(guī)劃項目的進度;

        7、負責項目溝通管理及新產品開發(fā)階段項目參與;

        8、負責二級能力建設方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。

        生產管理部崗位職責 9

        崗位職責:

        1、對公司生產管理進行全面負責,人員管理及各項生產活動;

        2、掌控生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

        3、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

        4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

        5、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督;

        6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

        7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的'各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據;

        8、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

        任職資格

        1、3年以上生產計劃管理工作經驗,有大型電機行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;

        2、具備良好的溝通協(xié)調能力,處事從容果斷;

        3、性格沉穩(wěn),細致,有責任心,團隊意識強;

        4、工作認真上進,善于思考有觀點;

        5、熟練使用常用辦公軟件。

        生產管理部崗位職責 10

        崗位職責(工作內容):

        1. 根據市場部的預示下達工廠的.生產計劃和產能分析。

        2. 依據客戶需求及安全庫存評審月度生產計劃。

        3. 按公司規(guī)定執(zhí)行年度大計劃,完成國內工廠物流工作。

        4.合理調配資源,減少系統(tǒng)中未完工計劃條數(shù),做到日清日結。

        5. 制定部門年度預算,綜合各工廠物流費用,統(tǒng)一結算。

        6.根據倉庫物料特點制定并未完善倉庫作業(yè)流程。

        7. 完成上級領導安排的其他工作。

        崗位要求:

        1. 本科及以上學歷。

        2. 責任心強,肯吃苦耐勞,具備較強的責任心。

        3. 具有較強團隊合作精神。

        4. 具有較強的分析能力。

        5. 有3年以上物流及生管類工作經驗。

        6 有相關倉儲物流,生產管理經驗者優(yōu)先。

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