高級銷售代表崗位職責(zé)表述
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的高級銷售代表崗位職責(zé)表述，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高級銷售代表崗位職責(zé)表述1
工作內(nèi)容：
資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。
①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
②熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
④保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
⑤跟蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
高級銷售代表崗位職責(zé)表述2
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的`咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機(jī)會，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場活動的舉辦;
5.經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7.完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。
高級銷售代表崗位職責(zé)表述3
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)所有門店的零售價(jià)格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)競爭對手的活動，包括價(jià)格、促銷和組織變動。
7、完成公司交代的其它工作。
高級銷售代表崗位職責(zé)表述4
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
【高級銷售代表崗位職責(zé)表述】相關(guān)文章：
IT銷售代表崗位職責(zé)12-18
輪胎銷售代表崗位職責(zé)12-20
電梯銷售代表崗位職責(zé)12-18
生物銷售代表崗位職責(zé)12-18
廣告銷售代表崗位職責(zé)12-18
重慶銷售代表崗位職責(zé)12-18
江西銷售代表崗位職責(zé)12-18
新房銷售代表崗位職責(zé)12-18
總部銷售代表崗位職責(zé)12-18
臨床銷售代表崗位職責(zé)12-18